总裁助理为什么工资那么高？
总裁助理为啥工资那么高？首先总裁也得分，助理更得分！大公司有总裁吧，大公司的各事业部也有总裁吧！有的公司总裁就有两百多人，单是总裁，不是副总裁啊，所以不得不加上高级两字，每次看到高级总裁我就想笑，呵呵，还记得北京互联网大火的时候，办公室扔块砖头下去十个被砸的九个是总裁！呵呵助理，咱们正常理解，类似于部长助理，国务卿助理，相当于副部长级别，总裁助理就相当于副总裁级别了，所以总裁助理自然高工资啊！呵呵不过我想题主更可能问的是现在很多公司玩虚的，本来工作性质是前台，偏偏挂个总裁助理的称呼，更可能是忽悠外人的，整的来谈业务的别的公司的销售员搞不清楚，起个挡驾的作用！我就遇到这种情况，去谈业务，居然直接一个年轻女的，名片一看写着总裁助理，谈了几次感觉她对公司产品和业务一点不懂，呵呵！有些玩虚的，总裁助理是老板的小蜜，有人不是说吗，不要小看前台，最有前途的工作，总裁助理的后备对象，甚至总裁老板娘都有可能，这种事情真不少！所以你看这样的总裁助理能不工资高点吗？。
东方园林被曝拖欠几千名员工数月薪水，逼员工离职签霸王协议。你怎么看？
员工应该寻求法律援助维护自己的合法权利。从去年以来，中国经济进入下行周期。很多互联网公司开始裁员，包括京东，滴滴。除了互联网公司之外，部分其他行业公司也开始裁员，东方园林就是其中的一个。最近东方园林更是因为拖欠员工工资而登上各大媒体的首页。曾经的明星公司东方园林是中国园林行业的第一家上市公司。旗下包含环境集团，文旅集团，环保集团，还有巧女基金四大板块。
上市之后，东方园林曾一度登上风口浪尖。2011年万达副总裁张诚加盟东方园林，当时网上疯传的是这个总裁年薪3000万，外加1%的股份，这个总裁的加盟还带来了众多万达高管。曾经的万达总裁助理，万达百货总经理等都追随张诚加入东方园林，其文旅行业曾一度有赶超万达的态势。另外一个比较轰动的事就是东方园林的霸气女总裁曾在2017年捐赠100亿人民币，成为慈善女王，轰动一时。
陷入裁员风波可是就是这样一个明星公司，在2018年整年来说也是。虽然盈利有所下降但基本面依然较好，但却陷入了裁员的风波。东方园林员工在网上爆料出降薪，裁员，取消多种福利等丑闻，裁员幅度之大为6000人裁到2000人，更严重的是，不同意降薪的员工会被裁掉。而且，被裁的员工还没有收到自己的赔偿金，简直像遇到了一个无赖。
东方园林的无赖做法如果一个公司遇到经营问题，通过裁员来节约成本，无可厚非，但是各种无端被裁还不给补偿金就说不过去了。一、像取消福利这种情况，本身就是基础保障之外附加的东西，取消了也没有太大问题，可以理解，很多国企的福利也都有所下降。二、由于很多工作的工资很大一部分来源于奖金，提成，例如销售，这种大部分是明文规定的，不可以随意取消的，应对具体的情况具体分析。
三、降低工资。正常情况下，这种情况是不应该的，如果你想跟公司共患难，接受这样的情况，但是在没有过错的情况下被无端降薪可以选择离职，但应获得相应的赔偿。同时工资停发等会对公积金，社保等造成影响，这些损失都应由企业承担。四、东方园林最奇葩的一个方式是根据人员入职时间长短来裁员。入职时间短的首先被裁掉。这样对这个公司好的一点是能节省不少赔偿费用，但是也太不厚道了，坑货一个。
