当保安一月给3000元，你干不干？
刚退休，朋友介绍做保安，月收入3000元。报到当天，领到一套保安服，班长交待注意事项，当天就正式上岗。做保安无聊的要命，一个人在岗亭，除了看手机还是看手机，想找个说话人也没有。监控视频是不看的。小区停车位己经规划好，各即各位。小区业主也不认识，也没必要验明正身。小区保安还要值夜班，不能睡觉，担心业主投诉。
一个人孤零零守着岗亭，瞌睡了只能眯会眼晴，靠在椅背上，无神的盯着墙上的挂钟，数着欢快跳动的秒针。迷糊的脑子忽闪着过往的是是非非。有度夜如年的感觉。偶然碰到似曾相识的人，也会投来异样的目光，余光中又多出蔑视的视觉，心里头像吃了苍蝇一样难受。干了三天，提出辞呈。老板也爽快，当场结清工钱。脱下保安服走人。3千元一个月，为了所谓的“面子”，丢掉了着实可惜。
有哪些地方会急招65岁大龄门卫保安？
谈论到门卫，大家应该都知道，有人问招聘门卫60 65岁以上招聘保洁，另外，还有朋友想问那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安，这到底怎么回事呢？事实上哪里有招门卫工作的呢，以下是为你精心整理的招聘门卫60 65岁以上，快来了解一下吧根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。门卫工作长期工作那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安这个需要看您的具体地方，建议您多看看，还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。
招六十岁保安会不会有麻烦招聘保安员的年龄最好控制在18至55岁之间，年龄越大，风险就越大。麻烦1、年龄大了，处理事情，不够灵够；麻烦2、身体吃不宵，容易突发一些疾病；麻烦3、发生突发事件，无能力处理；麻烦4、年龄大了，考不到保安员证，违反了《保安服务管理条例》也有风险。北京门卫招聘60岁以今下 62年生人，想招一个看门的工作，退伍军人。
你可以去应聘，你是62年生，56岁，符合条件，且你是退伍军人，优先录用，当然你有保安证会更好。哪里有招聘门卫工作！60岁成都一般企业招聘流程：1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节。2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑"。
我今年60岁了，我想找份保安工作，可以吗？
答，可以，我公司的保安都是六十四，六十五岁的老大爷了。他们还在上班工作，干得可开心呢。工作八个小时，食宿公司全包，分配单间房子，有热水冲凉，公司有食堂，保安免费就餐，四菜一汤。有制服发放，冬天，有冬装制服发放，夏天，有夏装制服发放。只要你的身体好，肯做事，人又诚实，服从领导的安排工作，想找份保安工作来做，发挥余热，是完全可以的。
行政经理晚上查岗抓到保安睡觉，拍了照片，该不该罚款或者开除？
不客气的说，我也是一位部门经理，平时我都喊我的保安、保洁大哥啦，就怕他们见了我紧张我才这样做的，你想啊，十来个老头退休了，为了生机，他们不怕辛苦，又找了份力所能及的活来养家糊口，每月就那一千多块钱收入，动不动还受当事人和上级领导的白眼翻看，偶尔困了偷懒一下，还要被这位你说的行政经理想开除，你感觉有意思吗？我曾经说过，保安也是人，希望大家都要尊重他一下，我们也有变老的时候，有可能退休后和他们一样，去某个单位或部门，应聘让人觉得很低下的保安，到时候也许会犯他们同样的错误，换位思考后我们又有什么样的感受呢？当然了，在这里我并不是纵容和袒护他们的违规行为，我只想说，经理保安同是一个人，只是工种职位不同，保安有错了，你可以提醒或者警告一下就行了，再不然你罚他十块钱买包香烟让大伙抽，没必要高调耍你经理的高端性子，你以为保安偷睡的时候他睡得踏实吗？他睡得香甜吗？说白了他睡得着吗？你敢保证他睡觉的时候没有被惊吓、没有被受惊的那一刻？人嘛，大家都是相互尊重和包容的，只要你对他好，他照样会为你付出的，别动不动就小题大做的“开除、滚蛋”什么的臭词满嘴而来，说不定人家在岗的时候，对国家对人民比你立的贡献还大呢！。
夜班保安4个人睡岗，一个人玩手机，被查岗是一种什么样的体验？
其实保安值班睡岗，是睡不踏实的！看似睡着了，心没睡着，稍微有点风吹草动，他们都会激凌的一下把眼睛睁开了！因为长年做保安工作，他们大都还是有责任心的，都能做到恪尽职守，也有一定的工作经验，知道什么时候是安全的，什么时候是重点防范的时间。也知道，哪些区域是重点防护区域，对于安全防护他们是信心十足，所以，大家不必过分担心！但是，反过来说，做为一名保安人员，还是要注意自身形象，服从上级领导的安排，遵守岗位规定。
毕竟，我们保安也是守责一方的责任人，真的出现火灾盗窃等安全事故，也难辞其究！最后一个重点，就是保安人员普遍工资偏低，又没有什么福利保障，这种情况造成很多保安人员心理失衡，抱着“当一天和尚撞一天钟”的思想，混一天算一天的心态过日子。所以，还是请用人单位多为他们着想一下，增加点福利待遇，也能更好的提高他们的工作质量和服务态度！谢谢大家！。
夜班保安月薪3200元，连56岁的保安都留不住，是不是应该加薪呢？
本人55岁去年做了半年保安，吃住全免，月薪3600元，4人二班倒，遇到有人请假就得从其余三人当中来顶班，这样下来就是连续上36个小时，同样是不能睡觉，谁能扛得住就TM的牛逼了，穿的服装还是别的队员辞职留下的，谁知道有没有细菌皮肤病什么的，而且值班期间二人还得二小时轮着打点和帮着公司过磅、核对、登记，确认了才放行，平时有二十辆车左右，多的时候一百多辆，公司员工外出得登记，外来人员和车辆要登记，领导进出还得敬礼，也没社保和别的补助，发现衣冠不整和睡觉扣50至100元，迟到扣20元，脱岗扣100元，玩手机看报扣50元等等，太多的罚款规定了（这些罚扣的钱都到了他们的腰包里了）。
半年期间来来去去换了六个，后来让我做小队长补贴300元，呵呵，这下可好做的事和顶班都是我来做，说真的在不离开可能哪一天猝死在岗位都有可能。有一次我们公司的领导下来，在保安室我们公司领导拿着票据给对方人事部经理签名，那上面是当月对方公司应付给我们公司的二万三千多块钱，说真的自己没看到也就算了，可是看到了才明白二万多的工资，给到我们四人手中的只有一万来块钱，其余都给公司拿去做工资和奖金了，也就是说我们四人累死累活熬夜的上班就被剥削了万把块养活着咱们公司的其他人员，也这事在我内心深处一点也找不到平衡感觉，选择放弃是我明智之举。
做夜班保安，每晚都熬夜，一点休息都没有，这工作还有没有必要干下去？
如果没有找到更好更合适的工作，建议你还是干吧！因为你还要养家糊口，还要生活。做保安的，多数都是下岗工人，以及农村的年轻人，家庭都不富裕，为了看病，为了养老，为了生存，根据自身能力，而选择了做保安。你可以再找一个干白班的保安，实在不行就换工作，相信总有一样工作适合你，干保安，说实话，又苦又累，工资还少，不敢每天吃肉，不敢得大病，生活太难了，我深有体会，因为我也是一个保安。
