关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入实在一些。
深圳服务员工资多少？
深圳服务员工资收入分关内服务员和关外服务员，星级酒店还是普通餐饮店收入。深圳市包括关内和关外两部分，关内指的是：罗湖区，福田区，盐田区，南山区共计四个行政区，关外包括：宝安，龙华，龙岗，坪山新区等四个行政区，虽然说，现在深圳没有明显区分关内和关外，但关内和关外的工资待遇也都不一样。先拿关内的服务员工资待遇来说吧，普通餐饮店的服务工资月5000元左右，这种情况很多人觉得很高，实则不然，关内服务员只包工作餐，住的地方大多需要自己解决，在关内租房可不便宜呢？合租算下来少则1200块左右（现在1200元很难找到合租了），多则两千多甚至更多都有可能，这样一折算下来，也没剩几个钱，收入不足4000块，也就3000出头一点点。
关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入还实在一些。关内虽然多两三百块钱，但生活其他消费明显高于关外。
深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着。干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块。
在深圳月薪多少才能活下去？
每个人界定的生活标准是不一样的。三千块钱的活法，一万块钱有一万块钱的活法。所以，这个问题，回答不是绝对的。毕竟深圳的人均工资标准都达到了9500，难道没到平均标准的就不能生活了吗？显然不是！说说我吧，16年刚来深圳，在福田区上班，工资3000，到手2800，为了生活下去，我在福田区租了一张床位500块钱，每天限制自己的生活费为30元，交通费每个月150块钱，这样下来，我每个月加上其他的生活开销平均花费1800，还能攒下1000元呢。
所以说，再低的工资都是能生活的。当然现在19年工资也涨了一些，但我会发现，工资涨了之后，我的生活标准也上升了。床位是不可能再住了，需要有自己的空间。所以随之而来的是房租也开始上涨很多。其他开支也是一样的。所以，工资高了，也只代表生活的舒适度有了一定提升。因此，大家加油挣钱吧！挣多少钱，就有舒适度不一样的生活！。
在深圳工作，月薪14000左右，怎么样？
在深圳，月薪1.4万是什么水平？有比较才有说服力，不能单纯看这个数字。可以从两方面来看做一些对比，一个是深圳的薪资总体水平，一个是跟深圳的房价物价等。一，就深圳的薪资总体情况来来看。据统计，深圳月薪1万元到1.5万元的人口比例是8%，月薪1.5万到2万的比例是3.2%，月薪2万块钱以上的人口比例3.8%。
也就是说，月薪1.4万还是比较靠前的。从这个角度来看，月薪1.4万超过了深圳80%以上的人，不能说不高。因为深圳除了高级人才外，还有很多工厂里面的打工仔打工妹。他们干着很累很苦的工作，收入也挺低的。当然这个与工作的性质和能力都有很大关系。二，从深圳的物价水平看。深圳的房价均价6W ，地段好的地方，十几W一平。
月薪1.4W，就算不扣任何费用，不吃不喝没有其他花费，差不多四个月才买得起一平米。可见，月薪1.4W不算高。在深圳，要想吃点好的，一个月两千多很正常，还有其他各种开支，房租水电话费网费交通费日常生活消费等等，都是不小的开支。由此可见，月薪1.4W确实也不算高。三，月薪1.4W在深圳是否能活的比较好？这个还得看个人的消费观等。
深圳外贸业务员薪资待遇怎么样？有前景吗？
我做了差不多14年的外贸，转行了。在外贸这一个领域，我觉得是失败的，谈一下我的失败经验供参考。做好外贸取决于几个维度：行业、产品、平台、宏观环境、个人能力等，分开大概说一下：一、行业。男怕入错行，女怕嫁错郎。这是至理名言！这个行业不仅指的是你所处的行业（Industry），也指你所从事的职业性质（Occupation）。
前者决定了你横向可以发展的空间，比如是否有机会自己创业，是否很容易就把客户资源带走，产品是否比较容易获得；后者决定了一个人的纵向发展，是否可以成为资深的、专业的大咖，在企业内部的影响能力等。很多做外贸的都想有机会自己单干的，但是有些行业单干的门槛太高，或者客户对于产品、供应商的粘度很高，或者更换供应商的成本太高等，都有可能限制自己去单干。
比如做医药的，首先进入门槛就相对较高，整个销售链条都必须明确产品的manufacturer，对于贸易来说，这一点是很致命的。因为很多时候我们选货都要中性包装，就是为了避免让客户知道manufacturer，不然我们哪里有机会去获取差价呢？然后对于职业发展来说，并不是会两句英语就可以，也需要性格比较适合，做外贸普遍需要能吃苦，如果很在意是否加班之类的，那做外贸也难以做出成绩。
做外贸普遍的状态是：别人工作你要工作，因为老板需要对你管理，很少有老板给你法外特权；别人下班了你要工作，因为你要回复客户的各种问题，甚至半夜还可能被越洋电话叫醒来抱怨你的产品或者订单问题。二、产品。回归到商业的本质，产品才是核心的。马云、马化腾做得都很成功，但是美国精准打击的都是真正具有核心技术的企业，比如华为、大疆等，而这些企业的特点就是真的集中精力在做专业的产品，甚至任正非极力推崇数学家、物理学家和化学家的培养，这种情况在一般企业是不可想象的，因为一个数学家能解决企业运营中实际的某个问题吗？绝大部分情况是不能的，这是属于最基础的科学，离商业应用可能相差极远，这么长的链条投入是巨大的，有几个企业家会去批评自己的团队钱赚的太多？所以正因为聚焦于做产品和客户服务，才有了可持续的良性发展。
好的产品只需要你去解决commerce的部分，不好的产品你大多数的精力会被挪用到after service特别是customer complaint，就缩减了开发客户的时间，而且客户抱怨过多，返单以及长期合作的几率就降低了。三、平台。打工的成败与平台的成败息息相关，公司没发财你休想发财，公司发财了你还不一定发财，这个逻辑大家都知道。
所以公司舍得投入外贸，这就相当于提供了更好的发展平台，才有更多机会获客。有些公司啥也不提供，就给一个办公桌加电脑等硬性条件，软性条件啥也没有，这样做起来肯定就很累。好的平台可以吸引人才过来打工，不好的平台只能让人简单练手。很简单的逻辑：打工是因为自己没钱搭建自己的平台，如果你平台都不好，凭什么打工？为什么不是自己去单干？四、宏观环境。
外贸本质上来说是经济学的范畴，而不是营销学的范畴。当然可以认为国际营销是传统外贸的升级。外贸本质上来说是国与国之间的产品的成本差，当然全球化的今天不仅仅如此，特别是对于跨国公司或者global公司来说，每个国家或者区域只是地理上的细分市场，这已经淡化了国际贸易的概念。但是国际之间的商品和资金流动必然受宏观环境的影响，比如成本上升、汇率变化、产业结构调整等因素（可以PESTEL分析）。
五、个人能力。这个不用说太多，销售类型的职业都和个人能力有很大关系，你能精准抓住客户心理，能对大环境有清晰把控，对供应链每个环节都非常清楚，做好外贸需要有很强的综合能力，说上知天文下知地理也不为过，所以很多做外贸的都自己创业，因为在做的过程中需要跟供应商、品控、法规、技术、客户等几乎所有环节打交道，所以一个资深的外贸几乎精通产业链的各个环节。
当然心理素质、外语技能等都只是基本要求了。现在外语只是一个基本技能，就像你有个驾照一样，不会成为影响薪水的决定因素，除非是在国外留学几年且英语达到native的水平，或者掌握多门语言，注意是掌握、精通的水平，不是简单沟通！还有其它一些因素会影响外贸业务员的成长，但就我的经历来看，内贸比外贸赚钱，特别是医疗行业，底薪几乎差不多，现在的市场并不会因为你会两句英语就多给你钱，甚至有些公司内销人员底薪比外销的还高。
在深圳做外卖骑手待遇怎样，跟快递行业相比如何？
在深圳这样的大城市里跑外卖，赚钱那是肯定的，只要是在市内跑，你要肯努力，月入过万也是属于正常的，现在外卖行业也是在一直在降价招人，现在跑外卖的人也越来越多了，所以单也就没以前多了，如果说跑外卖跟跑快递那个好，那就看个人了，有的人觉得外卖赚钱单价高，有的又觉得快递比较稳定有保底工资加提成，如果依然叫我选择的话我会选择送外卖，虽然外卖在大家眼里都是比较危险的行业，因为需要争分夺秒，但是单价还是很高的，不管不跑到哪里都是有单的，一般也就跑个吃饭高峰期就可以了，快递不一样，快递是区域性的，你送哪里就一直固定你就是送这个区域，快递就是一天到晚都在跑，整体来都属于跑腿行业，如果想安逸一点可以做快递，如果想拼命赚钱一点可以跑外卖，个人建议，希望对你有帮助。
