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千亿房企碧桂园,碧桂园哪些岗位

来源:整理 时间:2022-04-20 20:06:42 编辑:房产知识 手机版

前两天还在新闻联播上看到了采访碧桂园机器人产业的负责人了,说明国家也是支持的。瑞声科技是在行业内业务能力表现不错的,苹果,vivo,华为等在国内智能手机的承接业务都是瑞声在做。但是目前企业也是面临转型,5g的推广是机遇也是挑战,能不能打好这一仗,关系重大。但是近期瑞声的股票表现不太好,国际投行评级也下调了,据说今年由于苹果在国内市场表现不加,做为接收其最大订单的瑞声也受不少影响。

同时收到恒大、碧桂园、新城控股的offer,该怎么选择?

我认为这三家你都值得去,但是要看你追求什么。先说说恒大,恒大重视校招生,你要是刚毕业去恒大是一个不错的选择,但是同样的,恒大的工作量很大,成长与辛苦是成正相关的。再说说碧桂园,碧桂园内部有很好的培训机制,对于个人成长很好,据我所知,从这里跳槽出去的,都是被高薪挖走的,工作量与收入,成长都是正相关,至少,我前同事反馈来看,收入奖金,做的好的非常不错。

新城控股不了解,只知道最近增长势头很猛!再说说我的想法,那些loser只会劝你这不能去那不能去,自己道听途说,一个企业肯定有些自己本身垃圾还怪企业,这些企业做到这么大了,你觉得是企业有问题,还是个人有问题大些?那些动不动否定这些公司的人,要么是蠢蛋,要么是坏,要么现实中在哪里都是loser,自己还不知道!我从事房地产,从月薪3000,短短四年,月薪4万,身边见到过太多loser带着抱怨走开,其实明明是自己垃圾确不承认,一个人要正视自己,很难!!!。

大四学生,签了两个offer,一个是中建八局,另一个是碧桂园,该选择哪一个?

兄弟,你看看我的认证,我觉得你可以慎重的考虑一下我的建议。真心诚意劝你,去碧桂园,别管外界的传言怎么样,市场环境好与坏对于新人影响不大,你去了碧桂园是甲方的管理模式,稍微用心一些,3年是一个台阶,5年是一个大台阶,如果本企业发展不起来,你可以考虑跳槽去发展。千万千万别去施工单位,怎么说呢,各有千秋。在甲方,你会更有尊严,公司内部叼你就行了,外面环境也是政府部门偶尔态度不太好一些,项目内部监理也好,施工单位也罢,你会发现态度出奇的好,不到万不得已不会得罪你。

在施工单位,你会感觉,你只有笑脸,外部环境监理也好,咨询公司也罢,业主单位一个普通工程师,你都不能去得罪,公司内部权利小,要求高,待遇低(千万别相信所谓的灰色收入,堂堂正正的做人),压力大,基本上老婆没人陪,孩子没人管,父母没法照顾的局面,干了5年,小有成就,你也想撤退了,你从项目经理那里看到了自己15年以后的样子。

在房地产企业里,职位晋升是通过跳槽更容易,还是在碧桂园恒大等企业一直干更容易?

在时局多变的房地产行业,2019年历经人事变动。2020年初始,动荡依旧。不同的是,离职和跳槽不再是这两个月里高管变动的主旋律。来自房企的委任、升任、调任总占比为57%,从调整内容来看,不外乎两个关键词:区域合并和人事调整。年末年初,房企们往往会开始新一年的战略规划。作为企业战略管理中重要的一部分——人力资源管理,人事调动往往在这个时候会越加频繁,尤其是体现在企业中高层岗位。

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