首页 > 房产 > 问答 > 房产经验 > 鼓浪屿全职招聘信息,前屿有哪些招聘信息

鼓浪屿全职招聘信息,前屿有哪些招聘信息

来源:整理 时间:2022-04-15 12:48:58 编辑:房产知识 手机版

二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开,所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上,主流的主要是两家,一般是在前程无忧和智联招聘上投放。一、公司平台国企一般都有自己的网站,你可以搜索该公司的官方网站,在首页都会有人力资源选项,进入后一般都会有招聘信息,一家经营正常的企业都会及时更新网站,国企在这方面做得应该不错的。

有什么找工作的渠道吗?

有什么找工作的渠道吗

我向你介绍3个找工作的方法,助你快速找到工作!如今,你还在招聘网站上投简历吗?你希望HR很认真地看你的简历,但实际上只有45%的HR会看,而55%的HR,根本不会看。你是否一直在用这个最低效的方法呢?一项研究表明,1470份简历才对应一份工作。另一项研究得出的数字更差:1700份简历才对应一个offer,即录用确认。

那最好的求职方式是什么呢?这就要从公司的角度出发,来看待了。在“招聘”这场游戏里,公司谈不上绝对的强势,但往往大权在握。公司和求职者的核心价值观不同。找工作的时候,求职者的策略是尽可能地多投简历,希望带来更多的面试机会。而公司首要考虑的是风险。公司倾向于通过低风险的方式,来招人。因为招错人的成本,是这个招来的人年薪的1~5倍,甚至更多。

所以,你能找到工作并不是取决于投了多少份简历,而取决于公司喜欢用哪种方式招人。下面列出公司最喜欢的招人方式,让你快速找到工作!01 内部推荐这种方式,公司最喜欢了!因为是员工推荐,员工对公司、对朋友都比较了解,能够做更准确的匹配,降低公司招人的风险,还能提高公司招人的效率。在认可你的前提下,内部员工也很愿意主动帮你推荐,因为如果你面试成功,他也能获得一定的内推奖金。

这种方式,对于你、公司、内部员工来说,是3赢的局面。所以不要怕麻烦人,积极找人帮你内推吧!首先,请你找出招人的公司,列出感兴趣的10~20家公司。接着,找到在这家公司的内部员工,与他建立联系。从哪里找内部员工呢?从自己常用的社交平台找起,包括:微信、QQ、脉脉、领英、知乎、微博等;也在自己参加过的圈子里面寻找,包括:同学群、学习群、社团、行业组织等。

找到之后,先介绍自己,再请求对方帮忙内推。你好,我是XXX,我了解到你在XX公司工作,我希望应聘你们公司XX岗位。请问这个岗位目前有空缺吗?可以帮我内推吗?这是我的简历,请你过目。若对方表示愿意,那就要感谢对方,邀请对方出来喝茶聊天,顺便可以了解公司内部情况。知己知彼,方能百战百胜。请求内部员工提供一些面试建议,也能够提高求职成功率。

文章TAG:招聘前屿鼓浪屿全职信息鼓浪屿全职招聘信息前屿有哪些招聘信息

最近更新