疫情当前，公司硬性要求所有员工复工后必须住公司宿舍，您咋看？
《中小企业复工难题，你们当地也存在吗？》大敌疫情当前，国家果断将2月3日复工延长至2月10日，极大的缓解了因返工、用工潮而可能引起的疫情加重。全国经济国家会整体、综合考量，我们老百姓必须拥护、支持、服从。但10日复工，中小微企却实实在在面临两难境地，如不复工，将面临供应链上下游合同履行和企业承担无工支出工资等现金倒流问题；而如期复工主要难题如下(注意，这里特指中小微企，国企和事业单位不清楚是否一样) : 一、各级政府职能部门制定了严格防控疫情的复工一系列前置条件，简称《报备》，这也是必须的。
二、对企业而言，目前应把社会责任和员工生命健康放在首位即防疫情为主。二、《报备》中规定企业必须负责备齐防疫物品，如口罩、手套、测温仪、护目镜、洗手仪、消毒液等，这些理应备齐。问题是这些东西政府、医院、一线执勤部门都缺少，中小微企能买到吗？大理查扣重庆口罩就是例子！三、假设上述实物都采购到位并按规定使用后，如某员工在未复工前感染此病，但无明显发热、咳嗽等病症，公司仅凭测温仪无法区别有无，复工几日后却在工作时病症突发确诊，那公司不单要被追责，可能整个公司都将被如小区发现一例即封楼的紧急防控措施。
你与同事一起住单位宿舍，大家都不打扫卫生，导致垃圾成堆，你怎么办？
自己先做了，再去引导别人 平时多处理你们之间的关系，这种事其实是个人公德心多问题，你多做点，做个表率，然后大家一块玩游戏，闲的没事聊天的时候可以讲出来，比如玩游戏，开玩笑猜猜输赢了讲出来，谁输谁今天打扫卫生，我觉得这样大家都容易接受点，在这玩游戏输了，肯定大家都等着看他接受惩罚打扫卫生呢，这个时候大家都看着呢，谁还好意思偷懒，本人拙见，希望有所帮助。
