除了稳定之外，工程部上班有一个可能是往管理路线发展，不想一辈子做技术工人的人，可以学习管理技能和技巧，往项目经理的方向发展，这在很多物业公司里都有先例，甚至很多物业公司的老总都是工程出身，从这个角度来说是很有前途的。这时，你记住：行业在不断发展，你要继续努力学习，不断提高判断、分析能力和执行力。
干物业有前途吗？
不管干什么，只要你拈轻怕重，三天打鱼两天晒网，你都没前途。反之，只要你认真学习，努力工作，你就一定大有前途。前途在哪里呢？物业服务也分前后台，后台分人力资源、品牌、行政管理、采购、信息化（智能化）、财务等；前台分为秩序、客服、工程、环境（含保洁）。首先，你要给自己制订一个职业规划：十年做到物业总经理；高级工程师；高级经济师；注册会计师；商业公司物业总经理；商业公司总经理；开发公司总经理……其次，做好职业规划后，就坚定不移的一步一个脚印的往前走。
比如说，你想十年后做总经理，那就结合自己的专业、爱好，先从基础岗位上做起。如你刚从部队退伍，那就从秩序员开始，上岗前熟记秋序员操作守则、规范；每天第一个到岗位上，打扫卫生，整理好自己的妆容；见到任何人都举手敬礼，亲切问候；业余时间学习消防知识，熟练掌握消防设备的操作……很快你就会当上班长、主管。这时学习些管理知识，提高自己的管理能力；同时，多与客服主管、工程维修主管、环境主管互动、交流，向他们学习，熟悉了那些专业的操作规范、流程，了解那些专业的重要节点、难点、痛点和解决方案、路径。
很快，你就可以了担任物业服务项目负责人了。这时，你要多抽时间学习人力资源六大业务模块、行政管理、采购管控、财务体系、信息化平台支撑等知识了。……你的知识越来越丰富，你的能力越来越强，你会担任分管副总、总经理了。你完成了你的职业规划。这时，你记住：行业在不断发展，你要继续努力学习，不断提高判断、分析能力和执行力。
物业公司未来前景如何？
物业公司，根本就不应该有这种项目，卫生承包给环保工，水电气，沒有自交费用，照样供水供电供气！物管公司反到在小区倒乱。高档小区，高昂贵的房价，高昂贵物管费。每平方米三至四元多的物管费，让许多八零，九零，零零后伸不住，层层压力让他她们无发顶着，加上放开二胎，月月工资不够开支，这是很大问题，希望国家，管好物管乱收费现象，平等对侍各个城市收费情况，公平，正义，人人平等收费，不要创造一些乱象归举，归责，收高价物管费，造成社会乱象很不好！。
去物业工程部上班有前途吗？
如果有相关的技术，同时想要稳定的工作环境，去物业工程部是一个不错的选择。因为房子装修，同时接触了物业公司的工程部员工，以及装修公司做水电工的工人，所以对这方面还算有所了解。能到物业公司工程部上班的人，对水电方面都是有一定的专业性，物业公司工程部的特点是，工作比较稳定，工作环境好，工作压力没有那么大。但如果想要赚得多一点，去物业公司上班肯定是不合适的，因为在物业公司收入比较稳定且肯定不算高，追求高工资的人最好就去装修公司做水电工，这样虽然工作比较辛苦，且工作环境也比较差，但能有高工资也是不错的。
物业公司的工程部员工工资一般在4000-5000元，有社保，但同等情况下的装修公司水电工一年平摊下来的月工资可以到10000元，但无社保。所以仅仅从工资上来说，肯定是没有前途的。但有一点不容忽视，物业公司的工程部员工是有一定的灰色收入空间的，比如上门给业主进行维修，如果是有偿项目，自己可以和业主之间进行协商，私下收取更低廉的费用，或者业主有些电器设备需要更换，自己可以去帮忙购买，在中间赚一个差价，虽然每个物业公司明令禁止这样的行为，但这种事情是很难禁止的，管得再严还是有一定的可乘空间。
相信大家在平时找物业办事的过程中都会碰到这样的情况，都是为了方便，有时候就选择接受。如果在物业工程部能有一些这样的机会，一个月多搞几次，也许工资就会要多一些，但毕竟是公司禁止的行为，可能也不长久。除了稳定之外，工程部上班还有一个可能是往管理路线发展，不想一辈子做技术工人的人，可以学习管理技能和技巧，往项目经理的方向发展，这在很多物业公司里都有先例，甚至很多物业公司的老总都是工程出身，从这个角度来说还是很有前途的。
继续做物业公司保安还是跟人学做工程监理呢？
物业公司保安与工程监理的工作有很大的区别，工程监理专业性较強，如果以前未涉及建筑工程方面的知识，进行转行要有一段时间的适应过程。第一、待遇问题。没有一定的专业知识，待遇与物业保安可能有偏差。物业保安如果是队长之类的职务，待遇肯定高于刚刚做监理的。第二、学历、岗位职称问题。有的监理公司要有一定的学历，一般要求工程领域内的大专文化。
