河源事业编工资如何？
我想说一下！县区的待遇就比较低，平均五六千（到手的，包括绩效1100、房补1060）！公积金七八百，这就是工作五六年的老师！县区之间的相差就是一千左右，不会差太多，因为都穷！接着年终也就是2020年过年的时候多发了一个月的全额工资（当做年终绩效），其他什么都没有了！因为我就是紫金县的！市区的怎样呢？应该会好点，我朋友在市直小学，待遇应该跟惠州的某个县差不多！所以能够走出去最好！会让你有想不到的待遇！今年过年，惠城区老师年终绩效每人3.5万（五六年的老师每个月工资5千多，公积金2千多，每学期绩效1万左右），博罗的听说人平均3万（目前先发1.5万），（五六年的老师每个月工资5千多（包括了绩效和房屋改革补贴，公积金接近2千））！所以一对比你会觉得差很远！市区和县区区别又很大！。
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万 ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。
今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。
不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
