感谢您的阅读！你以为华为普工都是年薪70万以上吗？实际上，可能月薪只有4000-5000左右呢！华为18万员工，平均工资70万以上。那是不是说，华为普工的工资也在70万以上呢？还是和我们平常在格力、美的等普工的工资一样呢？今天我们就来了解下。看一张华为的普工招聘简章：在这张招聘宣传中，技工的工资试用期在4600元左右，转正后在4900元左右；预备技师的工资在5300元左右，转正后在5800元左右。
注意：这里的只是基本工资，综合工资达到了7000-12000之间，它包括了绩效，加班以及补贴。当然，加班费用按1.5倍工资，周末按2.5倍，节假日按三倍工资。夜班津贴20元、白班加班免费领取25元的餐食。五险一金！按照这个工资待遇，实际上华为的普工工资已经算比较高的了。当然，普工和华为的技术人员之间的工资，还是有一定差异性的。
我们都知道华为是按照级别进行工资划分的。一般从13-22级，同样每一级又分为abc三个小等级。我相信很多人听说过18级是华为工资的一个坎，很多人在18级中间徘徊，或者在18级以下。华为的工资基本上是按照基本工资以及年终奖和分红。一般本科生起薪大概在1.2万，研究生1.4-1.6万，博士面谈。当然，如果能够分股票和TUP估计会更高，有研究生工作5年，拿到手40万；当然，也有年薪100万左右的，这是根据级别高低，工资不等！不过，也证明了一句话：学历很重要！。
做电话销售，微信销售工资到五千容易吗？
楼主您好突然看到了您的问题，感慨万千，您想了解的应该是电销好好努力月薪可以到5k这个问题吧，我可以给你分享一下我的故事，因为我上一份工作就是电销。2017年5月份的时候，我机缘巧合的进去了头条，做中小的电话广告销售，去的第一天，我就想辞职，只是因为他们的欢迎模式，当时所有人都在站在一起，敲锣打鼓的阵势很强大，也导致我提心吊胆，因为怕自己被洗脑，简单说我的底薪，当时最底是3500，根据开单也会涨底薪，开一单会有500元，到第三单会到600，5单800，以此类推，你问我容易吗，我不知道怎么回答你，因为我真的没有挣到钱，kpi是300个外呼，一天要打2个多小时电话，心真的好累好累当时，中间来来往往走了好多同事，后来熬到了管理，管理是可以保底薪的，周期没有到1年我后来辞职了，在找工作的时候工资翻了一翻....其实不然，之所以后来找了很好的工作完全是因为我的出处，人从哪里出来的很重要，坚持也很重要，所以我一直很感恩！其实吧，销售是有28定律的，每个人都知道，电话销售是我认为销售行业最难的了，因为我换成我也不去接骚扰电话的，可想而知电销要和客户沟通介绍公司，介绍产品，介绍自己的时候有多难了，最后还需要去维护关系，做客户思想工作，所有的一切，仅仅靠这冰冷的座机，最后支撑你的是不甘心，你对销售的热情，周围同事的感染以及金钱罢了！我可以很负责的告诉你:能不能挣到5k这个问题。
