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在中国恒大工作,去恒大工作怎么样

来源:整理 时间:2022-04-11 11:02:39 编辑:房产知识 手机版

首先说下结论,我不建议大家抄底恒大任何相关的股票,包括恒大地产,恒大物业,恒大汽车,恒腾网络。您的问题涉及三部分:1.恒大怎么样?2.你自己怎么样?3.你到恒大后的职业前途?恒大集团对于恒大集团,在国内是人尽皆知的知名企业,地产界响当当的霸主地位。

进恒大工作难吗?

进恒大工作难吗

进恒大不难,但某些岗位的工作比较难。进入恒大工作有两种方式:一种是校招大学生,第二种是社招有工作经验者。相对来说,第一种校招进入恒大比较难,第二种只要是本科学历在行业有一定经验,应聘一般岗位问题不大。恒大每年都会从全国211、985高校应届本科生、研究生,故校招生竞争比较激烈,最后筛选进来的人很少。校招生基本都要从基层做起,甚至长时间要做打杂琐事的事情,情商高,得到领导赏识升职加薪也快,但是大多数都是1-2年后离开,流动性也比较大。

恒大主要的业务是地产,所以建议优选入职地产集团相关部门,特别是前期成为集团高管的秘书或助理升职的机会更高。恒大对校招生都专门的培养体系,提供更多的学习培训机会,有完善的晋升机制,很多工作在恒大5-10年后成为部门领导,副总,甚至发展为区域总裁董事长。社招需要全日制本科,恒大不承认自考本科,特殊岗位可放宽到大专学历,还要董事长特批,大专学历进了恒大,就算能力多强,加薪升职机会很低。

恒大地产的工作待遇如何

恒大地产的工作待遇如何

本来应聘的时候填的是技术岗,但是阴差阳错被分配到了工程部.1、恒大福利还是很好的,在转正后工资也对得起付出2、加班真的是常事,几乎没有按时下班过3、领导很重要,带我的师父人很好,虽然来的时间不长,但是有比较的时候总是感慨自己的幸运,没有落到猪头领导手上4、管理很严格,每个人基本都兢兢业业的,因为不这样做的已经被....,你懂的5、比施工企业好,工程专业的来恒大算是很好的就业方案了(清北除外6、人情味还是有的,恒大就一普通公司,不是地狱也不是天堂,只能说是比上不足比下有余7、假期有保障。

去恒大工作对自己的提升快吗?

去恒大工作对自己的提升快吗

您好。您的问题涉及三部分:1.恒大怎么样?2.你自己怎么样?3.你到恒大后的职业前途?恒大集团对于恒大集团,在国内是人尽皆知的知名企业,地产界响当当的霸主地位。万达集团已在去年彻底转型,恒大集团以住宅地产为基础的地产生态业务体系也在向更具有品牌和规模影响力的未来转型。1.这世界没有随随便便的成功。从上图我们可以看出,自1997年开始至今,恒大已从创业期为生存而努力的公司发展成为国内外知名的地产集团公司。

2018年恒大销售权益金额5241亿,高居房地产行业榜首。2.恒大管理强大的公司一定有强大的团队支撑,恒大也有一批经验丰富、学历高、能力强的团队来支撑。但大集团有大集团的特点,恒大集团下设分支机构和业务模块比较多,产业结构相对复杂。恒大集团员工规模早已超过了8万人。多业务、多机构、多项目、多员工的企业需要科学规范的管理。

恒大的架构和管理仍然沿用垂直结构的职能型管理。3.恒大用人如此庞大的集团,用人需求肯定也是比较多的。但如同其业务板块一样,恒大的用人岗位和岗位要求一定也是各不相同,售楼处需要人、项目工地需要人、管理岗位需要人、设计岗位需要人.....如此的用人需求,你的目标在哪里呢?您个人的情况我不了解,仅从进入恒大是否有提升的角度做以下建议:1.从实际出发。

根据个人特点和个人成长需要进行选择。恒大集团实力突出是一定的,但是否适合你是不确定的。如果你为了拿高薪,就看一下恒大的高新岗位和你是否匹配;如果你想在职业上不断晋升,既要看你想从恒大的什么级别做起,又要看你凭什么能够一路高歌步步高升了。如果你从恒大的基层做起,恒大那么多的职级,没个十年八年你晋升不上去;如果你向直接进入恒大的高管层,就看你自己有几斤几两了。

2.能力的提升是多种因素作用的结果。为了更好的提升自己,选择一个理想的单位是人之常情。不同的单位对人的影响真的差别很大。一方面大企业的格局不同,在大企业你可以站得更高、看的更远;另一方面大企业管理相对规范一些,按常理说,你能学到更多东西。但事情都是一分为二的。大企业职级较多、岗位竞争激烈,管理成熟、团队稳定,想要快速晋升比较难;另一方面,中国大部分大企业管理灵活性和领先性是不足的,你可以学到规范的管理和技能,但你不一定能学到前沿的管理和技能。

这就看你的需求了。3.你的职业目标很重要。总体来说,合不合适,还是要看你自己的需求。如果只是向做个优秀的职场人,你可以一试;如果你想成为合伙人,可能性就比较小了。4.行业影响。恒大是地产企业,其业务与管理模式与奇特行业差别还是很大的,对于人员能力的要求也有不同。不知你原来是做什么行业的,要根据自己的特长和发展需求,选择合适的行业。

记得以前的时候,万达集团招聘HR副总,专做细分领域的招聘,年薪在200万左右。找到我的时候,我连面试都没有去。原因很简单,这和我的职业规划不一致。人各有志,处处都有机遇。任何一家公司,你都可以得到发展和进步,只要你做个有心人,做个积极向上的人。祝您工作顺利,心想事成!不当之处在所难免,敬请海涵!更多职场观点,请关注我的头条号“指尖视野”,谢谢!。

听说恒大的工作强度很大,是这样吗?

本人原就职于国企某施工单位,现入职恒大,回答一下这个问题。以前单位常驻外地项目,两月休息一周,基本无周末,加班甚至通宵都是常有的事。目前项目可每天回家,居住点距工作地15公里,开车20分钟,骑自行车1小时。周六日根据现场情况与几个同事轮休,基本每周能休息一天。打桩和主体施工阶段最累,因为要旁站,这一阶段加班通宵也常有,其他阶段轻松。

恒大这次危机,恒大员工是什么感受?

我是一名恒大的员工,2020年4月入职恒大地产河南分公司郑州一个楼盘,工作内容是渠道拓客,也就是楼盘销售。其次我也是一名股民,接触股票有六七年,一直没怎么赚钱,还有部分亏损,首先声明,我只是一个普普通通的基层员工,也是一个小小的股民,现在我只想写下我们恒大现在的基层员工的处境。首先说下结论,我不建议大家抄底恒大任何相关的股票,包括恒大地产,恒大物业,恒大汽车,恒腾网络。

其次,我不建议大家买恒大任何楼盘的房子,最后,不建议大家投资恒大任何形式的理财产品。我们十几万恒大拓客人员几年之前有百分之七十以上对现在的恒大失望透顶,以后绝不想也不会和恒大有任何瓜葛。2017年,因为投资股指期货失败,我负债70万离开了期货市场,回到老家踏踏实实的干了两年工程,慢慢还清40多万的债务,目前还有负债20多万,因为疫情工程停工。

2020年4月,一个大学同学介绍,觉得恒大是世界500强企业,工资待遇也不错,就入职了恒大,恒大是我的第一份房产工作,我对这工作就像初恋一样付出的自己的全部精力,全部时间,一年半的时间,回家也就三四次,我也是一个有家庭有孩子的人,如果不是为了尽快还清负债谁不想多陪陪老婆和孩子,可以说这一年我的所有都给在了恒大,在我们部门我的业绩是非常好的,原本想着拿到提成就能还清外债了,可是现在恒大真的要倒了。

跟大家说一下,恒大目前的情况:一、恒大十几万销售拓客人员的佣金都有多多少少的拖欠,我个人目前有20多万未发放,这个群体可是有十几万人,总金额保守估计有100亿以上。这也就导致了全国范围内的员工维权行为,更可恨的公司将会在9月底裁掉我们大部分人员,我们这些人员都是为恒大实实在在付出的人员,而且我们也是有正式编制有劳务合同的员工。

二、恒大全国有上千个项目停工,几乎是全部停工,以后会有几十万业主面临交不了房的风险,而且这个风险是相当大的,因为现在恒大所有的施工方都拿不多工程款,农民工拿不到工资,全国性烂尾是马上要出现的一个现象。三、大部分员工投资的车位,员工房,公司的承兑,恒大的理财已基本被套牢。甚至有很多员工是贷款投的。四、恒大套牢了大部分员工,套住了全国几十万业主,套住了给他合作的上下游企业,套住了所有相信恒大或者不了解恒大的股民。

中建三局总承包和恒大地产辽宁offer该如何选择?18毕业生?

虽然网上有段子说"生不进恒大,死不进万科,生死不进碧桂园",恒大的工作强度绝对不是浪得虚名,但我还是建议选择恒大。首先,恒大属于甲方,在国内属于第一梯队的地产开发商,一般地产校招都是以管培生的模式开展,毕业生进去后有非常完善的培养机制,和相对较多的晋升机会,加上较大的工作强度,能够使得毕业生在较短的时间内迅速成长。

其次,甲方的薪水,工作地位也相对较好。再次,有恒大两三年的房地产工作经验,在地产圈跳槽会比较容易,每一次跳槽都意味着升职加薪,而想从施工单位跳槽去甲方,绝对比从恒大跳槽去别的地产难度要大。千万不要相信学校老师的那一套,刚毕业开始先去施工单位呆几年,熟悉现场,再跳去甲方。能去甲方,就优先去甲方。三局,属于施工单位,乙方,虽然在建筑行业实力强劲,但只说一个事实,一般的中建x局,每年校招招聘学生成百上千,但是不到一年大约有一半人选择离开。

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