就从常见的住宅地产来说吧（住宅、商业、写字楼、文旅地产、养老地产）；文案功底要有，并持续学习从事地产策划工作4年，第一年从文案策划做起，学习地产板块各种物料文案（楼书、画册、单页等活动物料及开盘物料）章法与套路，从不懂到模仿，逐渐上手。这个工作应该是一个算心细的工作，不光对房屋的结构，房屋的价格，周边的环境和周边的优势都得有一个比较清晰的认识。
地产策划工作怎么样？
有压力也有动力，更有挑战性，同样待遇也跟你的付出成正比。就从常见的住宅地产来说吧（住宅、商业、写字楼、文旅地产、养老地产）；文案功底要有，并持续学习从事地产策划工作4年，第一年从文案策划做起，学习地产板块各种物料文案（楼书、画册、单页等活动物料及开盘物料）章法与套路，从不懂到模仿，逐渐上手。这是作为一名策划人员的基本功。
策划系统框架点要了解，并紧跟项目如果你是一名驻场策划的话，从一个项目的拿地到呈现封顶过程，在整个1—2年的时间内，你会经历从前期调性到落地执行的结合，见证开盘完整的过程，这是一个项目开花结果的全过程。这2年内你会完全熟悉这个套路，解决生存问题，技能点已足够。但是作为一名资深策划的话，你还要明确的知道你所处项目各个阶段中，你的大纲意识应该树立（市场调研、项目定位、产品规划、整合推广以及销售执行、公司回款等）从每一个点，又可以拆分许许多多的小点，每一个小点需要大量的知识储备及经验。
建议：先跟随代理公司，学好基本功，弄清楚房地产策划来龙去脉，了解框架才能慢慢填充自己知识的薄弱点。沟通的艺术，多维度的对接需要与销售部对接，了解最新客户情况，帮助案场客户的到访，与工程部甚至集团招采部门，以及合作单位（广告公司、物料公司、媒体单位、活动公司）以及公司领导等全方位的上下沟通、横向沟通，多维度的沟通，要求有逻辑性，严谨性，充分展示人与人说话的艺术。
建议：练好口才，锻炼语言表达能力特别重要。紧跟最新热点，要有灵敏的嗅觉还有逐渐发福的身体，还有秃顶的可能不断丰富的知识储备涵盖（工程建筑、艺术审美、文学素养、成本造价、会计学、心理学、对了还要学会如何吵架的艺术）熟练使用PPT、EXCLE技能、以及演讲技能这是一个不断学习的过程，也是一个循环渐进的过程，欢迎入驻地产策划坑会让你爱的深沉，也爱的艰难，同样待遇也很诱人。
房地产行业待遇怎么样？
都看你怎么去努力、拼搏，然后最重要的就是心态了：1、找到当地知名度较高的大型公司，这样收入和各类情况会更有保障，而且，一般大型公司都会有固定的业绩指标，以及达标待遇；2、要看您选择的是哪方面的咯，房地产行业分很多职位吖~和很多公司一样，有文员、策划、内场销售、外场销售（中介）等等，选择您的专长；3、什么工作都要靠个人努力的，摆正好心态，找到一个适合自己工作的环境和团队，也是一种机遇，出社会，最重要的就是做好自己啦~最后，祝您成功~加油吖。
房地产经纪工作怎么样？
对于房产的信息和对周边房价的消息还是比较敏感的。需要对大局观有一个判断，还要对周边的学区，医院，超市那些生活的东西，要对客户有一个比较详细的说明。这个工作应该是一个算心细的工作，不光对房屋的结构，房屋的价格，周边的环境和周边的优势都得有一个比较清晰的认识。还做了这个行业，以后您的沟通能力应该会有很大的提升，与人交流的方式也会有多元化。
你认为去房地产公司上班怎么样？
答主在房地产公司上班，房地产公司是一个庞大的体系，里面岗位和分工十分复杂。简单介绍几个岗位的基本情况。人事行政部财务部资金部开发部投资部法律事务部管理监察部工程部招投标部门预决算部门营销部门监察部门物业服务部门信息化部门建筑设计部门园林规划部门装修设计部门材料部门产业化发展部商业运营部除此之外，还有很多其他产业，这些每个部门都有自己不同的岗位，每个岗位都有特殊的岗位要求，很多都是有一定的专业性。
所以你说的到房地产公司上班的话，应该是要了解一下感受。就我的感受而言，房地产公司一般都是工作压力比较大的，薪资待遇相对其他行业比较靠前，成长空间大，发展前景好的，如果是把房地产行业作为自己奋斗一生的行业的话，也是非常值得付出的。当然，最重要的是要热爱这个行业，只有真正喜欢，才会有不断的动力支持自己做事情。
在房地产公司上班究竟是一种怎样的体验？
大家好，我是最爱大烟台的二胖。二胖从事房地产网站有三年多的时间，对这个行业还算了解，今天和大家分享下，在房地产公司上班是怎样的体验。房地产行业衍生出的公司有很多，比如：建筑公司、置业公司、代理公司、中介（多为二手房）以及周边行业，如房地产网站、房地产咨询公司、评估公司、还有各种建材供应商等等。如果单纯就一般意义上房地产公司而言，也就是我们讲的开发商甲方，在其中上班的体验就是：加班 高薪。
很多大型房地产公司里，加班即合理。以加班出名的公司尤其以碧桂园、万科、恒大等为首，12点之前下班就算是比较好的了；相对应的，这个行业确实是高薪行业，提成透明、绩效工资很高。二胖有朋友在烟台万科从策划做起，公司内绝大部分都是年轻人，年纪在27、28岁之内，加班到什么程度？有个年轻的策划为了和爱人拍婚纱照，在熬了近两个通宵后才挤得出时间，平时加班到凌晨是属于很正常的事情；如果遇到楼盘重大的推售节点，可能会加个通宵哦。
说到高薪，房地产真的是高薪行业，在烟台三线城市，一线开发商策划经理岗位一般年薪12万以上，普通开发商策划经理岗也差不多达到10万左右。普通销售岗提成在千分之1.5-3左右，以100万/套为例，提成在1500-3000元/套，如果一个月卖出几套房子，提成就很可观了。当然，在房地产公司里基本就每天围着房子转了，小伙伴们，如果有机会，你们愿意从事房地产行业吗？。
感觉现在房地产的工作好难找，做房地产工作的兄弟们都怎么样了？
我的坎坷之路，今年下半年来一直在找工作，寻寻觅觅，冷冷清清，凄凄惨惨戚戚，目前还在原地转悠。毕业后一直做施工，前几年面了一个10强地产，经过了几轮，当时可以直接办手续了。但阴差阳错，现在单位项目的生产经理高升了，我被顶了上去，一直到现在还是在做施工。目前已经算是现场负责人了，转机是今年的七月底，集团决定让我去新项目主持工作，本是好事，可建设单位是前阵子暴雷的那家，不过那时候还没有彻底的暴雷，只是有苗头，但我习惯性的关注地产形势，并且，我的同学有他们的合作方，信息获取相对简单。
详细了解后，我一身冷汗，我不想第一个正式主持的项目就把自己的职业生涯搞臭了！公司层面也比较坚定，没得选择，我只好一边上任，一边尝试着投简历。投着投着，地产形势越来越崩溃，简直呈“揭竿而起”的态势，网投了大概有200份，主要是方向是开发口，也有个别的施工单位。开发单位给面试机会的有三个，不过因为疫情的原因，都是网面，不过只有一个进入进入二面，三面前找了找关系，后续人力上给通知说暂停下一步招聘，重启了一定给会给我通知。
又后特别见了一下地产公司的领导层，算是走了个内推程序，不过事情过去一个多月了，仍然杳无音讯。施工单位打电话的三四家吧，我都否了，感觉整体还不如我们这，都是短平快的小项目，薪资待遇高，但很容易面临二次失业，最起码在本单位，我不至于被劝退。猎头给推了三家施工单位，待遇挺好的，有一家如果前几年我肯定去了，现在两个孩子，肯定不能天南地北了，我的活动区域最多扩散到不出中部区域，如河南、湖北两地？再远了，就不合适了，或许再过几年可以。
现在的地产日子很不好过，随之而来的，施工也不好过，压缩编制、裁减人员正在暗潮汹涌，某大的“停工留职”，还有其他劝退手段层出不穷，为这个行业带来了肃杀的气氛，每个人都人人自危。那面对如此局势，该如何破局呢？等待！如果没有更好的出路，一定要耐心的等待，不要急，没有下一家千万不要负气出走，没有回头路。如果已经深陷泥潭，年前是“百废不兴”，年后是大量的应届毕业生，他们的待遇要求更低，反应更灵活，接受能力强，可塑性好。
