刚出道的毕业生找租房更没经验！租什么房都有可能被坑押金，水电费、管理费，临走要交一笔折旧费。而且名企管培生的工资也相对较高，大部分年薪在15~25万之间，部分优秀的毕业生可以拿到40万起薪（碧桂园的超级碧业生）。比如万科的“新动力”，恒大的“恒心计划”，碧桂园的“毕业生”，中海的“海之子”，龙湖的“仕官生”等等，这些管培生计划很多都已经运行了几年甚至是十几年，为开发商培养了大量的人才。
毕业生如何找租房？
找租房是件看似简单却很复杂的事情，想当初小编我只身流落深圳的时候找租房可是花费了很大力气。要么环境太差，要么价格太贵，要么离上班地方太远。总而言之很难找到合适的。刚出道的毕业生找租房更没经验！租什么房都有可能被坑押金，水电费、管理费，临走还要交一笔折旧费。所以签合同之前一定要把合同看清楚，口说无凭的，尽可能保护自己，毕竟是社会不长点心眼就容易吃亏。
应届毕业生适合入职房地产行业吗？做什么好？
我是房产行业从业者，关注我了解更多内幕信息毫无疑问，房地产行业是应届生最适合进入的行业之一，而且房地产是每年招收应届生数量最多的行业，大量的应届毕业生进入的各大开发商公司。首先，房地产行业是支柱性行业，大行业有大未来。有很多论调认为房地产行业是一个夕阳行业，没有足够的生命力和动力继续发展壮大了。这样的想法大概也是外行人才会说出口的事情。
房地产行业无论是到了哪个阶段，也没有见到这个行业走向消亡或者没落。尤其是在我们国家城镇化大概在58%的水平，未来还有数十年的发展机会，城镇化的水平会发展到更高的水平，这期间大部分城市还有等待开发的土地，而这些土地则是开发商的生命和源泉。所以，就目前十几年来看，完全不必担心房地产行业未来的前景如何。如果对这个行业有兴趣，那恭喜你，选择了一个非常庞大的行业。
其次，房地产公司拥有最完善的培养体系和较高的薪酬。对于应届生来说，最缺乏的是工作经验，而大型房地产公司都拥有完善的培养体系。比如万科的“新动力”，恒大的“恒心计划”，碧桂园的“毕业生”，中海的“海之子”，龙湖的“仕官生”等等，这些管培生计划很多都已经运行了几年甚至是十几年，为开发商培养了大量的人才。而且名企管培生的工资也相对较高，大部分年薪在15~25万之间，部分优秀的毕业生还可以拿到40万起薪（碧桂园的超级碧业生）。
如果能够进入行业龙头的管培生计划里，那是非常优秀的且令人羡慕的。最后是应届生的专业及岗位的匹配程度。应届生在秋招和春招期间，大部分是要求专业对口，而且很多要求实习经历也必须跟所投公司相匹配。但是房地产公司的很多业务口是不限专业的。这样就覆盖了大部分应届生的专业和需求。如果能够在大平台施展自己的能力和才华，这是应届生找工作的最好的结果。
但是，房地产行业也有缺点。这是一个传统的行业，跟互联网行业相比缺乏灵活性，而且传统的行业需要丰富的经验积累才能逐渐出业绩，所以刚入门的年轻人需要积累经验和提高能力，很多岗位需要五至十年的积累，如果有了这么多年的积累，也就有了足够的行业实力，那个时候基本上可以做到社会的中产阶层了，大部分人已经赚到了钱。
如何看待当今大学毕业生扎堆进入房地产行业？
感谢悟空的邀请。首先，各行各业都需要不同的人才，你选择进入某个领域前都需要进行调研，再根据自己的实际情况，来判定你是否适合这个行业。其次，刚毕业的大学生都有些眼高手低的状态，房地产行业有一些高额提成，可以满足一些应届生的需求，所以就出现了应届大学生扎堆房地产行业的形态。其实最重要的是还要看你自己是否适合这个行业，自己是否喜欢，从各方面来衡量自己。
北大毕业的女生黄灿，进入房地产行业当中介，你怎么看？
我是兰州李永平；我是一名从业多年的房产经纪人；我更是一名曾经的一线教师，我来说说这个问题：一，北京大学的毕业生进入房地产行业做房产中介人员是一件非常正常的事情，没有必要大惊小怪，个别人只想蹭“北京大学"的热点。二，今日之"中介"与二十年前之"中介"己有本质区别，今日的"中介"从业己经非常的规范、合法，"中介公司"己经成为广大老百姓购房置业的安全保护屏障。
三，今日的"房产中介公司"己经是我国经济发展不可或缺的组成部分，在房产交易过程中起到了桥梁和纽带的作用。四，从收益的角度来看，房产经纪人属于中高收入，丝毫不逊色于任何一个其他的行业。五，房产中介的服务围绕"房子"展开，“房子"是广大老百姓手中最大的资产，从几十万乃至几个亿都有，是老百姓最关注的物件，所以对从业人员素养的要求越来越高。
