一枚重磅炸弹掀起狂澜：融创以632亿收购万达资产，创下国内房地产市场最大并购的历史记录，其中295.75亿元收入万达13个文旅项目的91%股权，以335.95亿元收购万达旗下76间酒店。孙宏斌62亿全盘接手万达13个文旅项目10月29日深夜，融创中国（01918.HK）和大连万达集团同时发布公告，宣布融创出资62.81亿元收购万达原文旅集团和13个文旅项目的设计、建设和管理公司。
在万达上班是一种什么的体验？
前万达的企划农民工来在此留言来了。我是三线城市的万达广场，入职时候是枚企划助理。现在已经出来3年多了，还是蛮感恩在万达的工作经验。都说万达是一所军校，训练出来的都是执行力强的兵。的确没错，在万达做事情全部都有一套标准化的操作流程，所有的跟踪事项全部用OA系统走过，需要按节点来完成，否则会被系统亮红灯、扣绩效等等。
好了，说了这么多回归到大家关心的一些细节问题吧。1、工作环境万达的工作环境在我们三线城市算OK的，办公室敞亮、小家电这些都有，整体比较逼格比较高。再不济，就到楼下商场星B克喝喝下午茶，去zara试试衣服、去肯德基吃个汉堡。因为工作环境太靠近吃喝玩乐了，又经常加班工作，很多男同胞都出现不同程度的“过劳肥”哦。
2、工作氛围工作氛围很不错，都是年轻人，大家朝气十足，为着同一档活动的KPI而努力加班，这种感觉蛮好的。现在回看这是不是被万达pua了呢？？？3、工作强度工作强度很大，特别是市场企划部。基本每个月都有活动，大小活动穿插，加班跟场是常有的事情。4、薪资待遇万达的工资是按等级来分的，一进去就会定岗定级。企划助理一般是4.1K，企划主管一般是6.5K。
法定节假日、双休、1-5倍年终奖、法定节假日三薪、婚假产假、五险一金都非常健全。如果在三线城市，能长期在万达待着，也算很稳定的工作了。5、晋升空间………………小编我还没晋升就辞职了。说到小编辞职的理由，是因为我当时的男朋友是同部门的，而万达是禁止办公室恋情的哦。哈哈，所以我俩就一起离开万达了。我男朋友现在也是我老公了，依然是大型商场的企划人士；而我已经转行到家居行业了。
苏宁收购万达百货，万达到底怎么了？
客观来说，王健林确实是国内顶尖的企业家，尤其是在产业选择上，按著名企业家柳传志的话，就是“极具前瞻而且决策果敢”。当人家做住宅楼盘时，他坚决转入商业地产，而且是做到中国乃至全球最大。可当万达城做得红红火火，他又一头扎进文化旅游地产去了。当旅游地产的热度还在持续时，他却将旗下国内酒店、文旅项目卖得一个不剩。
