第三，城阳“土著”解放思想观念，外来“移民”出钱出力，这是城阳的“人和”，是未来崛起的关键。无论大湾区、三湾三城，是青岛版图中，城阳稳居中间，左右皆有支撑，背后腹地广阔，未来红岛必定是青岛舞台的中央，城阳发展可以说是不可限量。第二，拥抱天时地利，城阳已呈展翅发力之势。
青岛城阳区发展前景如何？
感谢邀请！本人很看好青岛城阳的未来发展。第一，在大湾区、三湾三城大规划的背景之下，城阳得天独厚的地理位置，舍我没谁。无论大湾区、三湾三城，还是青岛版图中，城阳稳居中间，左右皆有支撑，背后腹地广阔，未来红岛必定是青岛舞台的中央，城阳发展可以说是不可限量。第二，拥抱天时地利，城阳已呈展翅发力之势。近年来城阳特别是红岛区域的发展，可以说既争脸又争气，教育、医疗、旅游、服务业、制造业等，万达、海尔、中车、中科院大学等，大项目一个接一个，呈现强劲发展势头。
这里面，既有青岛的支持，更是城阳自身的努力。第三，城阳“土著”解放思想观念，外来“移民”出钱出力，这是城阳的“人和”，是未来崛起的关键。山东人(当然包括青岛人、城阳人)思想观念落后、官本位意识浓，是发展的掣肘。城阳人应克服骄傲自满情绪，增强包容性，大力引进外来平台资金和智力人才，“土著与移民”共同用力，才能不辜负百年难得的发展机遇。
道师先问一句：啥叫“待遇比较好”？有的人觉得月入8000就叫比较好，而有的人觉得月入20000都不算好，还有的人觉得月入5000但是考勤不严格按时上下班就是“待遇非常好了”！青岛的状态其实很简单！1、总部在青岛的大公司也就海尔海信青啤澳柯玛双星软控特锐德东软载波这些了通常职级越高待遇就越高，而且升职机会较多，但是一般都比较劳累。
996或者886是很正常的事情！家里有娃需要陪的、有二胎的不建议考虑！个人娱乐不考虑就是要钱多的，建议考虑以上公司！2、大企业在青岛有巨大基地的，比如南车四方、歌尔声学这些，虽然不是总部，但是都有较大的中心，可以考虑，但是工作压力也不小！3、国企大公司在青岛的分部，比如银行、证券、移动联通这些，你进的去吗？4、外企在青岛的分公司，没几个好的吧，关键是职位天花板在那摆着，不可能有大的突破了！5、各种创业公司，制度朝令夕改的、天天喊变革、求稳定的不适合，敢闯的可以试试。
最终就一句话：钱多事少离家近的公司很少，基本都很累，很多都是像狗一样累，而且人到中年后，除了几个总部在青岛的公司，也没得公司去了。而北京上海深圳回青岛的，随便几年经验，拿到的薪资就可以秒杀在青岛干了十几年的。这就是事实。当然，还是建议先去大公司吧，毕竟以后实在熬不住了，跳槽可以去民营中小公司，可以干个管理层！就这样。
