成立于2011年的联宝(合肥)电子科技有限公司，是联想全球最大的PC研发和制造基地，也是合肥首个营收突破500亿元的企业。有没有前途应该从三个方面分析：1、这家企业发展前景如何？要结合这次疫情下经济发展和全球化来分析，如果该企业产品有广阔的市场，有竞争优势，科技含量高，产业链主要在国内，那么企业的前途应该没问题。
合肥有哪些不错的公司？
合肥市是中国最年轻的省会之一，作为一座非资源型的省会城市，合肥在短短几十年间，就从一座名不见经传的“江淮小邑”发展为今天的世界有影响力的“创新之都”，一批大创新型高科技企业在其中起到了巨大推动作用。创建于2013年的中国声谷，位于合肥市高新区，是全国唯一定位于人工智能领域的国家级产业基地，吸引了科大讯飞、华米科技、协创物联网等超300家人工智能企业聚集发展，2017年产值达510亿元，预计2020年营业收入将达到一千亿元。
其中科大讯飞作为中国在校大学生创业的第一家上市公司和“声谷”的领军企业，以其“智能语音”核心技术入选“全球最聪明的50家公司”榜单，位列全球第六、中国第一，并在斯坦福大学发起的机器阅读理解领域权威评测中登顶。合肥京东方作为世界顶尖的液晶显示屏生产商，在智能手机液晶显示屏、平板电脑显示屏、笔记本电脑显示屏、显示器显示屏、电视显示屏等各领域出货量均稳居全球第一。
公司现已累计可使用专利数量超过6万件，跻身半导体领域全球第二大创新公司。致力于视频通讯和人工智能技术的安徽清新互联公司是安徽省的龙头高科技企业，公司拥有多项核心技术，不但在国内得到广泛应用，还面向全球提供互联网视频安全产品、行业解决方案与安全运营服务，为国外重大事件提供了安全保障。成立于2011年的联宝(合肥)电子科技有限公司，是联想全球最大的PC研发和制造基地，也是合肥首个营收突破500亿元的企业。
公司迄今已累计生产1亿台笔记本电脑产品，据统计，全球每销售八台笔记本电脑，就有一台为联宝科技制造。大批行业龙头企业还吸引了数十家上下游配套企业在合肥落地，形成一个完整的新型显示产业链。其中成立于2015年的合肥晶合集成电路有限公司，是安徽省第一家12吋晶圆代工企业，也是安徽省首个超百亿级集成电路项目。
去家族企业工作有没有前途呢？
有没有前途应该从三个方面分析：1、这家企业发展前景如何？要结合这次疫情下经济发展和全球化来分析，如果该企业产品有广阔的市场，有竞争优势，科技含量高，产业链主要在国内，那么企业的前途应该没问题。如果产品在同行业没有明显的竞争优势，或产业链在国外，在当前疫情形势下，前途不容乐观。2、该企业老板的素质和管理如何？老板的素质最重要，你分析老板有眼光，素质应该不错。
在此基础上要看管理。如果管理粗放，特别不正规，尤其重要部门都是亲戚把持，那么该企业很难说有前途。虽然老板给你说要规范企业，但有没有具体思路，是不是真行动，还是嘴上说说而已。这些问题都要搞清楚。3、要对两个企业做个比较。在现在的公司有没有晋升的机会？晋升的机会大不大？到那个私企的目标是什么？只是为了待遇高点，还是有更大的晋升空间，或者能得到更大的平台施展自己的能力？如果跳槽不但提高待遇，还能得到晋升，就应该去。
