人在北京工作，公司上的是深圳的社保和深圳的公积金，有什么好处吗？
你问的是有什么好处，其实也有一些缺点，下面列出了优缺点：优点：1. 目前很多城市要求在当地交满一定年限的社保才有资格买房、买车，因此，你在深圳交的社保和公积金，保留了在深圳的资格，尤其现在各地实行限购政策，如果没有资格，你在深圳无法买房、买车；2. 深圳的医保报销水平是全国最高的，你可以在深圳报销相比其它城市都高的医疗费用；缺点：1. 你现在在北京工作，不知你会不会在北京购房？因为你没在北京交社保、公积金，所以你也无法在北京购房、购车，这会带来很多生活的不便；2. 因为你在深圳交的社保，因此，你无法享受北京的医保，假如你在北京有个病痛，不可能每次都回去深圳才去看医生，所以你在北京看病只能先自费了，如果是住院的话可以按比例再回深圳报销；综上所述，如果你在深圳已经有房有车了，或者近期没这个需求，你可以考虑在北京交，这样你会多个机会在北京添加资产。
在北京，一个扣780公积金到手3700的和一个没有公积金到手7000的工作，该选哪个？
短期选7000的工作划算，长期选有公积金的工作划算。大家好，我是社保专家思之想之，扣780公积金到手3700的工作，跟没有公积金到手7000的工作相比，哪个更划算？短期选到手7000的更划算按照法律的规定，单位应该给职工缴纳住房公积金，但在现实生活中，很多单位只给员工缴纳社保，也就是缴纳五险，不缴纳住房公积金。
按照目前的公积金政策要求，各地的缴费比例一率不能超过12%，不低于5%。到手工资3700，个人扣公积金780，单位也缴纳780，公积金账户收入1560，相当于你每月收入5260元。没有公积金但到手收入7000，比有公积金的要多近1800元。而且住房公积金除了买房、租房、装修等事由外是不能自由支取使用的，所以虽然你有1560元公积金，但只能存在那里。
所以从短期来看，没有公积金但收入7000时更划算的，这个水平接近来北京的平均工资水平。而到手工资3700在北京生活是比较吃力的。因为北京租房的话就是一笔高额的支出，可能你的3700元工资还没房租高。长期看有公积金的更划算不过，长远来看，有公积金的工作可能会更划算。首先，如果你买房的话，有公积金就可以申请公积金贷款，公积金贷款的利率是远低于商业贷款利率的，利息可以省下不少的钱。
其次，虽然说你到手只有3700，但是如果工资能够正常增长的话，随着工资的增长，公积金的钱数也会变多，收入总额也会变多，如果月薪7000到工作上升空间不大，那么没有公积金的工作长远看更划算。所以，两份工作各有利弊，你要结合各种因素，包括短期和长期，来进行判断和选择，选择最适合自己的工作，当然如果你能找一份工资高又有五险一金的工作就最好了。
