400万左右的常住人口本身不足以支撑枣庄成为一座大城市，可以说如何抵御周边徐州、临沂、济宁的人才和产业虹吸应该成为枣庄的主要目的。做大做强自己优势产业，最好的是做出几家上市公司，这样的话对于本身的产业升级和资本吸引是大有裨益的。目前仅仅只有一家上市公司对于枣庄来说，个人觉得是很对不起这么丰富的矿产资源的。
第二、解决枣庄本身工业产业大而不强的问题很迫切。枣庄虽然是山东省重要的现代煤化工、能源、建材和机械制造基地，但是真正能够让人熟知的企业几乎没有。如何将这些有条件的企业做强是一个很值得研究的问题。第三、第三产业还是要发力的。2017年枣庄的GDP增长速度只有6.7%，相信2018年的数据也不会好到哪里去。
枣庄经济发展速度不快的主要原因就是一条腿走路，单靠工业产业在如今经济形势下不足以带动枣庄高速发展，那么就需要第三产业来拉动了。假如第二三产业共同发力，相信枣庄未来发展不会差。综上，枣庄作为我国传统的重工业城市之一，拥有所有传统工业城市的通病，产业结构不合理、经济发展缓慢、人口流失等等，这些都是需要解决的。
枣庄这个地方房价高工资确不高因为什么？
作为一个漂泊在外的枣庄人，深刻感觉到：其实工资高或者不高，主要看自己够不够用，满足不满足！我总结了以下几点：第一，城市规模和经济总量决定了枣庄工资高不起来！枣庄是一个四线城市，自然不能和一二线城市相比。人口，经济规模，公司大小，生活节奏都是无法相比的。但是和同一级别的四线城市相比，不高也不低。第二，枣庄市辖区分散，人口集中度不高，难以形成规模经济。
经济要素无法统一集中，会导致枣庄没有什么大产业，没有大公司。这样的后果是分工不细，企业配套不足，上下游产业链发展不起来。资源无法充分利用，工资自然不高。第三，招商引资力度不足。枣庄其实并不是很注重招商引资。整个山东也是如此，官本位严重。企业进不来，就业压力大，资本流失，人才流失，一定会导致低端产业多，导致工资很低。
第四，枣庄是资源衰竭城市。枣庄以前是煤城，因煤而兴。随着开采的加剧，资源枯竭严重，导致整个枣庄产业链单一，过度依赖低端产业。现如今，需要多多发展朝阳产业，第三产业，否则工资高不起来。虽然枣庄工资不高，但是热爱枣庄的老乡不少。有着勤劳勇敢的枣庄人，有着艰苦奋斗的枣庄人，有着敢为人先的枣庄人。相信有一天，枣庄一定会富裕安康。
退休金3000千多元在枣庄算什么水平？
