四、安徽省毫州市教师待遇安徽省亳州市利辛县某公立学校教师，教龄30年，每个月的应发工资一共6879，具体工资构成如下：岗位工资2450，薪级工资2415，在职津贴一共1815（包含基础津贴1125、艰苦津贴70、乡镇补贴620），提租补贴200；每月工资里扣掉1735（含公积金、医保、社保等），每月到手工资为5140左右。
五、合肥市高中教师待遇安徽省合肥市某市直高中，工作时间三年多。每个月的基本工资到手2300，每个月的双边公积金一共2700，一年的课时费高一高二3500，高三4500，年底的一次奖励一共76000，一年主要分为三次发放，三次发放标准大概为：36000 36000 4000。因此合肥市市直高中年轻教师一年到手收入大概为10.5万，加上每个月的公积金，一年的全包收入大概14万，平均每个月1.1万，非常不错。
七、安徽省六安市教师待遇皖北六安市某公立学校教师，工作八年多，每个月打卡工资为3060，每个月的公积金一共800，每年的绩效一共8千。近些年由于六安市教师争取，多了一个和公务员一样的奖励，一年一共2万左右。因此六安市某公立学校教师一年到手6.5万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概7.5万左右。
安徽省教师待遇水平整体来说，安徽省的教师的待遇并不高，在全国也就处于中等水平。而且安徽省的教师的工资待遇和当地的公务员的工资待遇差距还是挺大的。而安徽省会合肥市由于财政实力很强，当地教师年底可以发放了一次性奖励，一年高达六七万。但是其他城市的教师可能年底发放的奖金和奖励比较少，有些地区可能也就是两三万。
其他城市教师待遇与省会合肥市比差特别远。所以安徽很多城市的教师都对合肥市可以年底发放六七万的一次性奖励感觉不太满意，毕竟差距太大。但是不得不说合肥市财政实力特别的强，所以财政有钱，财政有能力发放比较高的的奖金，但是其他城市由于财政实力一般，如果也按照同样高标准发放，当地的财政负担可能比较重。安徽省房价水平那么再与安徽省的房价做一个对比，安徽省的房价相对来说还是比较高的。
省会合肥市房价均价大概在21000每平，而其他城市房价的均价大概在8000到9000左右。而安徽省除了省会合肥市的教师工资待遇比较高，其他很多地级市的教师一年的到手收入也就7万左右，平均一个月6000左右。相对来说，当地教师买房的压力还是有的，一个月的工资基本上很难买得起一平。总结总的来说，安徽省教师的待遇还是偏低的。
在合肥当高中老师，一年能拿多少钱？
合肥的高中老师应该每个月发到手的工资为3000元，还有就是外加公积金1800元。然后就是一年有一万元的年终奖。然后随着工龄的增加和带班主任等因素，可以增加一些钱。以前可以开补习班，现在查的很严厉，也开不了。所以一个月金钱来源有限。比较好一些的私立高中，比较有经验的老师一年10万可以有。但是压力颇大。专职做补课的老师，自己开的补习班，一年就不好说，看招生情况，补习班，补习费都是很多的，有孩子的家长都知道。
