但我作为在大成都周边上班的老人了，从14年毕业到现在工资才4000不到，惭愧啊，我对不起大家，给大成都抹黑了，又拖成都的平均工资的后腿了。我周围在成都的朋友，大部分工资都在3500-6000浮动，这样的工资系数才是反应真实的成都平均工资。而后来歼20的横空出世，则是水到渠成、实至名归了。
西华大学怎么样？
相信很多人和我一样，第一次听说“西华大学”的时候还以为这所学校是一所民办高校，后来有了解到这所高校位于四川成都市，是一所公办本科高校。西华大学最新全国排名第317名，四川排名第12名。2003年4月16日，四川工业学院和成都师范高等专科学校合并成立西华大学上图为西华大学近些年的一些排名情况上图为四川高校的排名情况，西华大学排在中等考前的位置上图为西华大学王牌专业情况西华大学在成都市一共有三个校区上图为西华大学人南校区，位于四川省体育馆附近，旁边有方便的地铁站，不过这个校区的面积是十分狭小的，和其东边不远的四川大学相比，简直是蚂蚁与大象的区别西华大学的一个校区，位于成都市西北部，此校区的面积还算是较大的，位于成都市四环外西华大学彭州校区。
从世界范围看成都飞机公司的研发水平排名如何？
成飞已经成为比肩洛马、苏霍伊的世界顶级军机研发团队。在正式讨论之前，首先要说明一个问题，中国的军机研发体制有自己的特色，具体的说就是所---厂分离制。飞机设计研究所负责设计、研发飞机，而飞机制造厂负责将研发好的飞机制造出来。就成飞方面来说，成都飞机设计研究所（中航611所）负责设计飞机，而成都飞机制造公司（中航132厂）负责制造飞机，所以题目中所谓的“成都飞机公司的研发水平”有点文不对题，我们一般所成的成飞实际上是611所和132厂的研发---制造组合。
回到问题，论及成飞方面的研发水平，我们可以自信的说：成飞已经跻身世界顶级战机研发团队，媲美美国洛马、俄罗斯的苏霍伊。这也不是狂，毕竟世界上能造出四代机（国际标准五代机）的厂商也就是洛马、苏霍伊和成飞了。考虑到几种四代机的性能，成飞应该强于吃苏联老本的苏霍伊，稍稍逊色于军火扛把子洛马。歼20就是成飞江湖地位的最好体现，成飞的“升力体边条鸭式布局”在世界军机领域独成一派，颇显功力。
歼20实现了“抗衡F22、压制F35”的目标，考虑到中国与美国在基础材料、电子设备、武器系统、发动机等方面的巨大差距，歼20的成功更显得来之不易。成飞从名不见经传到名震江湖，一路走来正是中国航空工业从小到大、从弱到强的缩影，也是中国发展的缩影。成飞的成功源于以下几个方面：1、国家的战略需求与国力支撑。
正所谓“时势造英雄”，成飞的发展与我国综合国力的提升以及军队建设的需求一脉相承，没有这个大环境，一切个体的发展都无从谈起。中国近几十年来的腾飞为军机研制事业注入了源源不断的资源，而国防建设、军事斗争的迫切需求也为军机研制跨越发展提供了需求牵引。歼20的成功并不只是成飞一家的功劳，这有赖国家在各项基础设施方面的投资。
上图位于绵阳的亚洲最大风洞群，歼20的气动模型在这里吹风数万次才确定了最优方案。而诸如国际一流的超级计算机、隐身实验室等设施，更是功不可没。而国家充足的资金支持也是成飞取得成功的先决条件，歼20的研发费用上千亿，单价10亿人民上下，没有钱，一切都是白扯。2、成飞的创新精神。成飞国家为了三线建设由沈飞派出人员支援建设的厂商，作为后娘养的孩子，成飞自诞生之初就力量薄弱、资金紧张、项目资源不足，危机意识深深的印在了成飞的基因里。
为了活下去，成飞必须要创新，正所谓“穷则思变”。成飞发迹是靠改进歼7项目，这是当时手握歼8项目的老大哥沈飞看不上的项目。成飞像抓住救命稻草一样的抓歼7改进型，通过独创的“双三角翼”以及引进西方先进航电，使得歼7改进型号的性能实现了脱胎换骨，并且创造了中国军机历史上最辉煌的外销记录。而歼10才是成飞扬名立万的开始。
宋文骢抓住颇具传奇色彩的15分钟，依托全方位的创新，依靠鸭式布局 电传飞空的思路，逆转不思进取、保守谨慎的老大哥沈飞，创造了中国军机研制史的有一个里程碑。而后来歼20的横空出世，则是水到渠成、实至名归了。如果要说成飞最大的特点，那就是永无止境的创新。3、成飞从歼10、枭龙、歼20项目中，形成一套符合我国国情的战斗机研制流程和制度。
成飞在研制飞机时，先设置合理的顶层目标，然后将这些目标层层分解到各子系统，每个子系统必要不打折扣的完成具体目标，这样环环相扣。而为了达到这些性能指标，成飞贯彻“全流程招标”的原则，每个子系统、部件都是通过公正、彻底的招标，一切以实力说话，因此很多部件供应商都是航空工业系统外的厂所，甚至不乏很多技术先进的民营企业。
比如歼20的有源电扫雷达就是使用了中电科14所的雷达，这是我国雷达领域最好的厂商，而不是航空工业内部的607所的雷达。在这样的制度安排下，歼20是集全国各领域之大成，性能自然没话说。4、人才培养机制功不可没。从歼10项目开始，时任总师宋文骢就非常注重人才队伍的培养，给杨伟等青年才俊充分的施展空间，使得杨伟年纪轻轻就身兼重任，独当一面。
学霸杨伟不到40岁就成为型号总师，担任歼20总师那年才44岁，即便现在也才55岁，正是一个科研人员的盛年。而且，杨伟之后，成飞更多的年轻才俊已经涌出，各领域的负责人都是30、40岁左右，人才储备及其雄厚。成飞毫无以为已经站在世界军机研制的最前沿，用杨伟总师的话说，从“必然王国”进入了“自由王国”，而根据成飞总设计师的说法，成飞已经开始下一代战斗机的研发，成飞的传奇，才刚刚开始！图文无关哈！。
怎么看待今年最新发布的成都平均工资为9291元？你达标了吗？
第三季度城市平均薪酬榜来了：成都9291元/月列全国第14位，西部地区首位。成都平均工资9291元 我已经把后腿拖断了，对不起我又没达标，惭愧[泪奔]网上也是哀鸿遍野，都吐槽自己又扯后腿了。这个数据其实根本没反映出成都的平均工资水平，成都的平均工资是两万，你不信？你可以去春熙路，去高新区街头随便采访哪个路人，他们一张口就是工资两万以上。
也许有人说，在成都这座新一线城市，工资没达到一两万是不合格的。[抠鼻]在成都的美女眼里，成都个个月入过万的人比比皆是，她们要求的对象都是月入过万的，还要有房有车才配的上自己。我现在可算明白了为什么成都那么多漂亮美女成为了剩女。。。但我作为在大成都周边上班的老人了，从14年毕业到现在工资才4000不到，惭愧啊，我对不起大家，给大成都抹黑了，又拖成都的平均工资的后腿了。
但我所知道的，成都的中位数工资在4638，中位数工资才是反应成都大多数人的真实工资，这点，我又找到点自信了。我表弟在成都成华区做设计，他还算我们亲戚混的好的，周末单休，一天上十几个小时班，有时甚至工作到凌晨一两点。他目前在成都已经上了四年班了，目前工资5500，扣除五险一金到手4800多。我小侄女刚毕业，目前在成都高新区实习，实习一个月工资2000，据说转正工资3500，她是做办公室助理的。
我三舅目前在成都工地上班，他倒是每个月平均下来也有八九千，但是工资极不稳定，干活也辛苦都是高强度的。就拿我亲弟弟来说，他在成都跑出租，一个月满打满算也才6000不到，这都是他拿命拼的，一开就是十几个小时。我周围在成都的朋友，大部分工资都在3500-6000浮动，这样的工资系数才是反应真实的成都平均工资。
成都有钱人是多，可拿他们的工资收入来平均我们的工资收入，这能比吗？这好比，一个马云月收益1亿，九个人月收益4000，那么一平均个个不成了王百万了？而且成都有钱人就占比5%左右，剩下的70%的工资都在4-6千左右，还有25%的人工资3000都不到的。所以发布这个平均工资意义不大，反而让大多数低收入者开始怀疑自己怀疑人生。
