住院费哪些费用不报销，需要看有没有买医保，以及买的是什么医保。也是要上夜班3.导诊：这个工作轻松，也没有夜班，不需要技术含量，大概知道挂什么科室就行了。
医院住院哪些费用不报销？
住院费哪些费用不报销，需要看有没有买医保，以及买的是什么医保。如果是不买医保找谁报销呢，只有自己硬扛了，所以有很多人生病住院交不起费用，只能强行出院，如果是得了重症，一个家庭基本上就全摊在这上面了，带来的后果是非常严重的。所以，医保一定要买，只为预防不可知的风险。信院费用报销范围，则按医保的要求来报销，各地有所差异，我以本地的情况来说明：城镇职工保险报销范围：住院费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。
第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。
城镇居民保险报销范围：1.学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。2.年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%。
3.其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。新农合医保险销范围：普通住院补偿标准：其总体目标为新农合统筹基金最高支付限额原则上提高到20万元，住院费用实际补偿比维持在68%左右，其中儿童先天性心脏病等24种重大疾病实际补偿比应达到我省限定费用的80%左右。
省级新农合定点医疗机构普通住院补偿比例如下：而对于住院费用的具体分项来看，一般甲类费用全部报销，乙类费用有些报销，有些按比例报销。化验费等一般都是甲类费用可以报销，而检查费会分项目区分甲乙类，输液的药品则分为医保内药品和自费药品，自费药不能报销。所以虽然说有些医保报销比例达到80%以上，但实际报销金额却没有那么多，因为医生用了不少自费用，如果经济状况不是太好，住院的时候最后和医生讲清楚，让医生尽量使用医保内的药品。
另外，非职工类医保报销比例较低，如果住院费用较高，就算是报销了，还是要承担不小的医药费，可以考虑购买些商业保险，比如很多商业医保每年缴费也不是很多，但是可以提供一般疾病医保和100种重大疾病医保，前者在扣除免赔额（一般为1万元）后按100%的比例给付医疗费用保险金，不区分是否自费药，后者为按对应重疾确诊后按100%比例给付保险金。
医药的龙头企业除了恒瑞医药还有哪些？
医药行业有8大细分领域，每个细分领域相当于一个赛道，不同的赛道龙头公司都有哪些？一起来看看：1.化学药龙头——恒瑞医药、复星医药、科伦药业核心关键词：1.研发投入=未来创新力3家龙头公司每年的研发投入在A股所有医药公司中排名前三；2.国家1类新药数量=当下盈利能力截止到去年10月，恒瑞医药获批上市的1类创新药15种、科伦药业5种，在所有医药企业中排名居前。
2.生物药龙头——康泰生物、长春高新康泰生物是国内新型生物疫苗的龙头企业。生物疫苗领域前三强企业还有沃森生物、智飞生物长春高新——国内生长激素龙头旗下的全资子公司金赛药业是亚洲最大的重组人生长激素企业。3.品牌中药龙头——云南白药、东阿阿胶、同仁堂、片仔癀品牌中药的核心竞争力在于对稀缺原材料的掌控：如东阿阿胶的驴皮，片仔癀、同仁堂的天然牛黄、麝香，云南白药的散瘀草、田七，上游原材料基本上呈现出“垄断”的局势，其他企业想做都做不了，这就是真正的护城河！4.医疗器械龙头——迈瑞医疗、乐普医疗迈瑞医疗：超声医学影像器械龙头、体外诊断设备龙头；乐普医疗：心血管器械龙头。
5.医药批发龙头——上海医药、中国医药、华润医药目前，医药批发领域实力最强的三家企业，占据的市场份额最大，3家总共占据了市场的33%。其他的医药批发企业基本都是区域性布局的企业，地位跟他们完全不可同日而语。6零售药店龙头——老百姓、一心堂、大参林、益丰药房7.专科医院——爱尔眼科、美年健康爱尔眼科是国内民营眼科医院的龙头连锁店有300多家，而且遍布全国一线、二线、三四线城市，分布非常广，连锁店的数量是国内前八强中剩下七家的将近3倍，优势非常明显。
美年健康是国内民营体检机构的龙头。去年收购了慈铭体检，后者之前是国内体检机构排名第三，现在又联手阿里，扩张很强势8.外包研发龙头——药明康德、药明生物；药明康德是国内CRO领域龙头，占市场份额16%，领先第二名康龙化成近10%；同时，药明康德还是全球CRO领域前十强；而且，药明康德的客户遍布了全球前20的顶级医药企业，在全球医药研发领域的声望非常高。
有没有做医疗器械的朋友，这个行业怎么样？
现在这个行业非常难做。我在十年前就接触过，那时候有个朋友做医疗器械。福建这边开一家医疗器械公司要求非常高，对办公场所、仓库多大都有严格要求，还要求建一间冷库。但是那时候医疗市场其实是饱和的，因为各地的医院就那么几家，基本上都是公立医院，其实就是去混脸熟，然后招投标。投标费用很高，看上去利润不错，但实际做下来，各方面打点的费用，也是一笔可观的开支。
医院的哪些岗位不需要技术性很强就能胜任？
医院有很多岗位不需要很强的技术性。有的岗位很轻松，而且福利待遇还很不错，但是不是一般人能够进去的，那是给领导的亲戚准备的。还有些岗位就很普通很辛苦了。医院是一个庞大的系统，我尽量多的总结一下1.收费员：这个是好岗位，工作相对轻松，技术要求低，细心就可以。因此，一般领导的亲戚都喜欢安置在这个部门。当然，收费员除了门诊、住院部的收费员，还有医院停车场、食堂、超市，都有收银员。
不过有夜班2.标本运送员：这个也没有技术含量，就是把病人的屎、尿、血等标本从各个科室送到检验科去化验。也是要上夜班3.导诊：这个工作轻松，也没有夜班，不需要技术含量，大概知道挂什么科室就行了。4.保安：医院有很多保安的，技术含量不多，收入一般，有日夜班，辛苦5.电梯操作员：有的医院还设有专门操作电梯的，不知道是不是要解决就业。
