最后尸体的接收，比如：一些病人在治疗过程中出现变化，而此时太平间的工作人员有可能会接到通知，然后做好工作流程的顺序，对尸体进行登记，编号，入放，（但多是以前，现在基本家属都会自己联系殡仪馆）可能大家不知道医院对夭折的“婴儿”如何处理，要么放入医院的太平间，要么经过家属的同意，直接通知锅炉房（但第二种多是“婴儿”出生就患有各种疾病）医院太平间的工资福利医院太平间的工作，工资根本没有那么高，即便是现在也只不过3500～5000左右，但无论是在编人员是合同工期间都有各种福利和各种保险，其中在编人员（五险一金）合同工（三险一金），但他们的其他福利真是太好了。
医院太平间薪资待遇高，工作内容少，可为什么很少有人愿意做呢？
一位曾经在医院工作的朋友告诉我，太平间的工作并不是大家想象的那样轻松，尤其是夜间的值班人员，需要1～2时就得巡夜一次，万一有“意外”发生必须能按照相关规定冷静处理，所以不是所有人都能应聘成功，更不是所有人能坚持下来。医院太平间的工作人员工资和福利加一起每年至少8～13万的收入，当然还有一些别的奖励，在编制内的人员工资更高，朋友是属于合同工，工作了三年等到续签的时候说什么都不干了。
2009年朋友通过应聘来到了医院太平间工作，也充当了尸体“搬运工”的角色，当时一起应聘的有一百多人，后来只有二十多人符合条件，培训期一个月，试用期三个月过后只有八人签订三年的合同留了下来。印象最深的一次当时培训期三个月期间（最后的考验）没有任何工作经验的师傅带领，需要应聘者两人为一组，在太平间值夜班，朋友（小张）和小陈分到了一组，这天夜里9点他们俩和经验丰富的工作人员交接班。
十点左右开始巡逻（不只是在走廊处）需要打开房门，检查太平间内的摆设和专业的设备（制冷和电器一类的）最重要的是检查遗体（目的就是最后的考验，通过后方可留下）。当推开屋门的那一刻，朋友仔细检查屋内的一切，没有发现任何问题，正准备记录的时候，突然发现墙角处有异常响动，此时他们俩确实有点害怕，不过为了生活，也是拼劲了勇气，走上前发现原来是电线接头处发生的异响，于是马上报给直属领导，没多久领导带着电工迅速赶来，然后说：恭喜你们通过了最后的考验（朋友当时一脸蒙圈）后来经过了几个月的时间才知道了原因。
原来当时通过的二十多人里面，很多都是最后的考验环节被刷了下来，因为他们胆小没有牢记工作流程，并没有仔细检查任何设备和遗体，而是出于害怕，只是在走廊口转了一圈，有些甚至都没有任何举动，故意留的破绽都没有发现，（这些通过监控看的一清二楚）。后来朋友询问领导为什么非要这样做，后来得知，在以前监控还没有普及的时候，医院太平间确实发生过“偷遗体器官的事情”还有一些别的事情，这样的做法非常不尊重逝者，所以他们无法胜任这份工作。
从以上内容知道了医院太平间的工作为什么工资那么高，还有许多人不愿意做这样的工作，以及工作的流程。医院太平间工作的流程首先在医院工作并非大家想象中的那么美好，每天值班的工作人员白天还好一点，尤其是值夜班需要1～2小时巡夜一次，而这个巡夜不单单是指在走廊上转一圈。而且对整个工作环节都要有足够的责任心，发现问题及时上报，有什么可疑的地方也要及时上报，比如：“尸体”被挪动，或者电气设备不制冷，都要及时上报以最快的速度维修和处理。
其次太平间设备的清洗（打扫卫生和设备简单的维护），可以说天天都是这样的工作，尤其是工作的内容必须详细记录，工作的交接也要做到无任何差错，而且在检查的时候，更重要的就是检查“尸体”是否被动过，（这里指的不是检查尸体是否还在）。最后尸体的接收，比如：一些病人在治疗过程中出现变化，而此时太平间的工作人员有可能会接到通知，然后做好工作流程的顺序，对尸体进行登记，编号，入放，（但多是以前，现在基本家属都会自己联系殡仪馆）可能大家不知道医院对夭折的“婴儿”如何处理，要么放入医院的太平间，要么经过家属的同意，直接通知锅炉房（但第二种多是“婴儿”出生就患有各种疾病）医院太平间的工资福利医院太平间的工作，工资根本没有那么高，即便是现在也只不过3500～5000左右，但无论是在编人员还是合同工期间都有各种福利和各种保险，其中在编人员（五险一金）合同工（三险一金），但他们的其他福利真是太好了。
比如：各种节假日调休轮休，都会比平常的医生和护士还要多，而且逢年过节福利更是很多，最常见的就是发大米和花生油，而且有些医院效益好的话还会发各种时令水果，超市购物卡一般（1000）左右。甚至有一些医院还会定期组织这些工作人员出去旅游散心，由单位报销或者以现金的方式发放，像我朋友在三年合同工期间就旅游了三次，不过他们组织去一些价位一般的地方。
当然还有一些不成明的规定，这些我就不能详细介绍了，有些家属会特别关照一下，但这是少数，有些人拿了这钱心里也过意不去。综上所述不是很多人不愿意做这份工作，而是胜任不了做这份工作的人员不仅要胆大心细，更重要的是责任心，因为一个疏忽导致医院需要费好大的劲才能解决，试问有哪些医院愿意用这样的员工，而且遇到那些非正常死亡的尸体，需要他们充当搬运工的时候，那份胆量和勇气有多少人瞬间消退。
尤其在夜间巡逻的时候，假如遇到一些“情况”而这些工作人员不仅没有上报，反而害怕担责任故意隐瞒不报，试问最后谁来承担。当然最重要的是，太平间的工作不仅不轻松，单说工作人员和尸体常年打交道，日积月累肯定身体素质和各个方面都不如平常人，尤其是夏天尸体散发的尸臭味，闻多了更是对身体造成许多伤害。朋友有一次充当搬运工的角色，来到案发现场，发现落水而亡的尸体身上到处都是浮肿，尤其是面目表情更是让人难以忘记，轻轻一碰仿佛身体的各个关节都要被“折断”一样，就是那一次的经历才让他放弃续签合同的决心，可想而知这份工作不是多少人能胜任的了，要不也不会常年招聘。
最后我想说每个行业都有合适与不合适的工作人员，想要在这份工作中取得较好的成绩，一定要胆大心细，牢记各种工作流程和准则，否则就算应聘过去，我相信也干不了多长时间。最后让我们感谢这些工作人员的付出，没有他们的付出，逝者连最后的尊严都可能得不到，希望我的答案对大家有一定的帮助，喜欢的朋友请点赞，收藏，关注，谢谢大家的支持。
