现在比较靠谱的招聘方式有人才市场、求职网络、校园招聘，以及熟人介绍等，我感觉这几种都比较靠谱，但求职网站招聘要擦亮两眼睛，谨防上当受骗。关于你提出来的“在哪里招聘比较靠谱，有什么建议”这个问题，我想我的观点应该可以帮到你。因为这类的人员你基本招不到，具备技术，管理，IT等相关认识和能力的人员都已经在城市发展了，偶尔回回小乡镇那也是一年之中为数不多的回家探亲；如果说你想招的是一些服务行业，制造业，手工业，技术要求不高的行业，那可以来试试，但如何做好招工工作，除了你公司的福利待遇、工作环境、管理制度外要做了招工的宣传工作，如何在小乡镇宣传你们公司的招工需求这是比较重要的,现在我把我所知道及我能想到的分享给你，第一:联系当地乡镇政府，请他们联系辖区各村，请他们去口头宣传；第二:制作招工宣传海报或是宣传册在人口密集的地方张贴及发放；第三：在人口密集的地方摆滩设点，专人坐镇，随时接受来人的质询；第四：大喇叭车开到街头巷尾去播报招工事宜；第五：乡镇广播电视大楼去插播招工广告；第六：通过就是比较流行的58同镇App,在微信朋友圈里面转发招工信息；以上，希望可以帮助到你，谢谢！。
我想招聘员工，去哪里找？
主要是看你招聘什么岗位的员工，要是装卸工，你就去劳务市场看看，寻找合适的，要是招聘发单员，做地推，品鉴促销员，你就愿意58，赶集比较合适，要是需要中层销售经理，管理岗位，会计等，可以选择智联招聘为最佳，其它你可以选择当地同城信息平台和人才市场专场招聘会，公司网站公众号，行业网站，剩下的渠道就是同事之间或者朋友同行转介绍合适的人才，希望能帮到你！。
在哪里招聘靠谱？有什么建议？
你好，我是洛城晓丹，很高兴回答你的问题。关于你提出来的“在哪里招聘比较靠谱，有什么建议”这个问题，我想我的观点应该可以帮到你。 现在比较靠谱的招聘方式有人才市场、求职网络、校园招聘，以及熟人介绍等，我感觉这几种都比较靠谱，但求职网站招聘要擦亮两眼睛，谨防上当受骗。我的建议有五点: 1、先谋后动。
不连要做什么职业都没想清楚，就一头扎进求职市场。不仅仅求职效率低下，而且未来也会因为这种冲动买单，导致转行成本较高。如果想不清楚你想做什么职业，不妨思考一下你想要有什么样的生活，然后再想想怎么才能实现，找准方向寻再去找工作。 2、精准出击。写好与岗位要求相匹配的简历再投递。如果你想做厨师，那你的简历上要写烹饪经历；如果你要做汽修工，那简历上最好写维修经历；诸如此类。
找工作不是撒网捕鱼，能捞一只是一只。找工作盯紧目标，精准出击。 3、充分准备。你永远不知道你参加面试时，会有多少人比你更牛，即使你在学校中真牛的不行，在面试时也是个菜鸟，还是很缺乏工作经验，所以做最充分的准备，打有把握的战斗。 4.不怕失败。迈出去的每一步都是成长，不要因为求职不顺退而逃避就业，因为未来还是要去找工作的。
做好失败的心理，也做好应对失败的措施，分析问题，总结原因，改进行为。 希望我的回答能让你满意，我是洛城晓丹，谢谢！ {!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 290, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-i-0022/5673b5993e2148598f7f904952eb9a03。
在一个小乡镇，怎样做好招工工作？
先想好你要招的是什么类型什么级别的岗位；如果说你想招的是技术人员，管理人员，IT人员，那我建议你不要到小乡镇去招工，纯属浪费你的时间和精力，包括招工成本。因为这类的人员你基本招不到，具备技术，管理，IT等相关认识和能力的人员都已经在城市发展了，偶尔回回小乡镇那也是一年之中为数不多的回家探亲；如果说你想招的是一些服务行业，制造业，手工业，技术要求不高的行业，那可以来试试，但如何做好招工工作，除了你公司的福利待遇、工作环境、管理制度外还要做了招工的宣传工作，如何在小乡镇宣传你们公司的招工需求这是比较重要的,现在我把我所知道及我能想到的分享给你，第一:联系当地乡镇政府，请他们联系辖区各村，请他们去口头宣传；第二:制作招工宣传海报或是宣传册在人口密集的地方张贴及发放；第三：在人口密集的地方摆滩设点，专人坐镇，随时接受来人的质询；第四：大喇叭车开到街头巷尾去播报招工事宜；第五：乡镇广播电视大楼去插播招工广告；第六：通过就是比较流行的58同镇App,在微信朋友圈里面转发招工信息；以上，希望可以帮助到你，谢谢！。
58同城招聘信息可信度为多少，被骗几率大吗？
朋友刚刚在58上遇到很多很有名气的公司在招工，而且福利待遇也不错，包吃住还有五险一金，工资4000到6000，通过加班还可以更多，还是普工，所以对于没有文凭没有技术的人感觉非常的不错了，就投了简历，负责招聘的人主动联系了她，自己也心动了，就按照他发的定位坐车去了，结果导航到了目的地，根本没有所谓的公司，打听一下周围的住户，大家也说没有工厂，然后问那个招聘的人，他居然说找不到为什么不打电话给他，最起码的诚信都没有，怎么可能在联系你呢。
