1，毕节人才网有吗？
毕节人才网有啊， www.12114rc.com
企业与个人交流的一个好平台。挺好的一个网站。
是 啊
2，贵州人事人才网帐号和密码忘记了怎么要回来
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用身份证号码找回来(注册的时候是用身份证号码注册时生效)提问
是手机号码注册的回答
可以通过忘记密码，进行找回。
具体方法：
1、打开电脑界面，然后在一个浏览器中输入“人才网”，单击“百度一下”按钮。
2、单击下方的“青岛人才网”选项。
3、在打开的网站中，点击“登录”按钮。
4、在出现的界面中，点击“忘记密码”选项。
5、在出现的界面中，输入自己绑定的手机号码，然后输入验证码，点击“下一步”按钮，按照提示进行找回自己的用户名和密码即可。
6、或者直接在下方点击账号申诉或者打电话联系客服找回即可。提问
好的谢谢回答
不用客气哦
第二步您点击贵州人才网哦更多11条
3，2014年贵州省毕节市事业单位考试报名时间什么时候报名呢？
2014年贵州省毕节市事业单位考试报名时间： 组织报名。采用现场、网络、电话等方式报名，报名时间从2014年4月15日起，在2014年内均可报名。报名地点：各人才引进单位、毕节市人社局人才管理科。各人才引进单位具体联系及联系方式见附件1。毕节市人社局人才管理科地址：毕节市行政中心C栋西714人才管理科。 希望对你有帮助！
4，贵州人事人才网的部门介绍
负责局内业务工作的综合协调和督促检查；负责人事政策的综合调研；拟订人事政策法规体系规划；起草、审核综合性政策法规、文件；负责人事行政执法责任制工作，监督检查全市人事政策法规的执行情况；组织指导人事系统依法行政和开展普法教育；负责人事争议仲裁和局人事行政复议工作；综合管理人事宣传和理论研究工作。
考核任免培训处负责拟订全市国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务任免、竞争上岗、培训、纪律、奖惩、辞职辞退、轮岗、回避等单项法规的实施细则并组织实施；按干部管理权限负责承办市直机关人员交流手续和副处级及其以下非领导职务及科级领导职务的任职手续；指导协调各县（市）、区和市政府各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定事业单位职员的考核、任免、培训、惩戒、辞职辞退等政策法规并组织实施；负责市直事业单位科级及以下人员行政职务设置；承办市政府对各县（市）区、市直各部门下达的工作任务目标的日常考核工作及公务员队伍整体评价工作；办理向市人大提交市政府组成人员任免提案和以市政府名义任免公务员的手续；拟订全市公务员培训规划并组织实施；综合管理全市奖励表彰工作。 综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责全市专业技术队伍的宏观管理，拟定政策法规；负责全市专业技术人员的职务晋升和管理工作；负责管理全市高、中级评审委员会；制定并完善职称申报推荐、预审、例会评审及资格审批程序；组织指导事业单位专业技术岗位设置、调整及专业技术人员考核聘任工作；研究拟定专业技术人员考试的政策法规，指导考务工作；负责有关资格证书的核发工作；负责组织全市专业技术人员的继续教育和培训工作；负责享受政府特殊津贴人员的选拔工作；负责落实知识分子政策工作；组织县（市）、区和各部门选拔“百千万人才工程”人员工作。
军转办拟定全市军队转业干部安置政策、编制军队转业干部分配计划并组织实施；负责市自主择业军队转业干部管理服务工作；负责军队转业干部上岗前的培训及随调家属的安置工作；承办市军队转业干部安置工作小组交办的有关工作。 研究拟订全市各级党委、人大、政府、政协、各民主党派、人民团体、法院、检察院机构改革方案和机构编制管理的政策、法规；审核市直和县（市）、区党政群机关机构改革方案；审核市直党政群机关、市直参照公务员管理事业单位的职能、内设机构、人员编制和领导职数的配备和调整意见；协调市党政群机关之间的职责分工和市政府与县（市）、区政府之间职权划分；审核市本级议事协调机构、临时机
构和市政府机关行政审批事项的设立、调整，对市政府机关行政审批事项实施综合管理；负责市本级党政群机关机构编制管理的日常工作，指导和监督检查县（市）区、乡（镇）机构改革和机构编制管理工作；负责全市机构编制统计、业务培训及市编委办文秘、综合等工作。 综合管理全市事业单位机构编制工作，研究拟定全市事业单位机构改革方案及机构编制管理的政策、法规；负责拟定市直事业单位机构改革方案并组织实施；负责市直事业单位的设立、职能配置、内设机构、人员编制和领导职数及经费渠道等机构编制事项的日常管理工作；
指导和协调县（市）、区、乡（镇）事业单位机构改革及机构编制管理工作。 根据《事业单位登记管理暂行条例》（以下简称《条例》）和《细则》，拟定本市事业单位登记管理的实施办法，制定工作规则和工作制度，报省事业单位登记管理局备案；依法保护本市核准登记的事业单位法人有关登记事项的合法权益；监督《条例》和《细则》的执行，依法处理违反《条例》和《细则》的行为；指导和监督检查下级登记管理机关的登记管理工作；负责本级登记管辖和授权管辖事业单位的登记管理工作；主管本市事业单位登记管理的电子化工作和信息统计上报工作；提供有关社会服务。
人事处负责局机关及直属事业单位的机构编制管理，干部考核任免，工资、保险、福利，人员录用及调配，退休审批，人事档案管理等工作。 负责贯彻执行国家、省、市财政有关法规政策，拟定相应的财务制度；并组织管理和监督检查。负责本局系统财务收支，汇总编报财务收支预决算和财产管理等。
人事信息中心负责全市人事编制系统信息管理，拟定计算机网络建设规划，并组织实施，组织指导人事编制信息系统建设，推动办公系统现代化。 负责全市引进国外（境外）专家项目的收集、论证、申报及网上洽谈等组织实施工作；负责随其专家项目来鞍工作的外国（境外）专家的接待管理、跟踪服务工作；指导有关部门做好来鞍国外（境外）专家的管理工作；负责国家、省对外国专家的奖励及鞍山市“千友谊奖”的申报及组织实施工作；负责向国家、省争取引智发展专项资金；负责对全市引智成果的评估统计和推广工作及国家、省、市引智示范基地的组织指导工作。
留学生处开展海外华侨及留学人员的智力引进工作和各类国际人才交流活动；综合协调指导全市留学人员回国和为国服务工作，负责督促检查全市各部门贯彻国家、省、市关于留学人员回国工作和为国服务有关政策执行情况；负责引进留学人员工作安置及项目推介工作；负责回国留学人员的学历评估的申报工作；负责贵州省留学人员信息库的收集管理工作；负责“中国留学服务中心贵州贵阳分中心”、“贵州省海外留学生联谊会”的日常工作。
人才服务局综合处
人才交流处
人才培训处
人事代理处
信息处 办理全地区非师范类大中专毕业生的报到、落户和就业手续；引进本科及本科以上毕业生；负责大中专毕业生就业指导服务工作；负责高层次人才引进和成果转化的协调工作；对来鞍创业的全日制本科以上毕业生提供临时生活服务。
人事考试中心负责全市国家公务员、事业单位增人公开考试、专业技术资格、国家机关和事业单位工人技术等级及其它各类考试的考务工作。
5，民风淳朴哥谭市,人才辈出阿卡姆下一句,全诗(●°u°●) 」?
民风淳朴2113哥谭市，人才辈出阿卡姆，5261 诚信商人企鹅人，环保4102卫士毒藤女， 公正不阿双面人1653，优秀演员乔克尔， 管道疏通鳄鱼人，体恤民情黑骷髅， 模范丈夫急冻人，心灵鸡汤稻草人， 勤学好问谜语客，正骨推拿找贝恩， 爱护东湖赛琳娜，济世良医奎哈莉， 助人为乐小丑哥，人生赢家布鲁斯。
讽刺说法，哥谭市犯罪率上天，阿卡姆出的疯子哥谭保证“就业”
6，贵州省毕节市2008年公务员考试的招考岗位
贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章
为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究决定，2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）。为确保招考工作顺利完成，制定本简章（以下简称《招考简章》）。公安机关招录人民警察特警职位由《贵州省遵义市公安局、毕节地区公安局2008年公开招考特殊职位人民警察简章》（附件五）另行规定。
一、工作程序
招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试（限人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、招考单位及职位
详见《贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）职位一览表》（附件一）。
三、招考对象和报考条件
（一）招考对象
1、本省户口或本省生源的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。
2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008届毕业生（不含委培生）。
3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。
4、定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。
5、报考市（州、地）机关的，除普通高校全日制大学本科及以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本市（州、地）的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
2、年龄在18周岁以上（1990年6月30日以前出生）35周岁以下（1973年7月1日以后出生）。报考人民警察职位的，年龄要求在25周岁以下（1983年7月1日以后出生）。
3、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。报考人民警察职位应符合以下体检标准：身高、视力条件为双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C类职位，双侧单眼裸眼视力放宽到4.6以上（或双侧单眼矫正视力均4.9以上，400度以内），男性身高放宽到165CM；除身高和视力条件外，其他身体条件按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。
4、报考省级机关的，一般应具有两年以上基层工作经历。基层工作经历系指在企事业单位或县级以下机关工作的经历（含在监狱、劳教场所工作的经历），时间计算到2008年7月。
5、具有博士学位的报考人员，年龄可适当放宽。具有博士学位或硕士研究生(Q吧) 学历学位的报考人员，不受是否具有基层工作经历的限制。
6、报考人员与所报考单位没有公务员法第六十八条所列情形，具备拟报考职位所需的其他资格条件，符合《公务员录用规定（试行）》所规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考：
1、2006年以来招考的公务员（含选调生）；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3、现役军人、在读的非应届大中专毕业生；
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
5、曾被开除公职的;
6、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
四、报名、资格审查及加分政策
（一）报名
1、报名时间：2008年5月29日至6月1日
上午9:00至下午4:00
2、报名方式及地点：均采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。本次招考设省直和各市（州、地）报名点。省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，负责省直及省以下垂直管理系统的报名工作；各市（州、地）报名点负责本地区的报名工作，具体地点和咨询电话详见《贵州人事人才网》。
3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2008年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明）。
4、考生根据所报职位，按要求填写《贵州省2008年公开招考公务员报名表》（附件二，以下简称《报名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。明确招录博士学位人员的职位，不受报名人数与计划招录人数比例的限制。
（二）资格审查
1、初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招考简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2、复审。招考单位根据初审意见，按照《招考简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由招考单位审查人员签署同意报名意见，并加盖招考单位人事部门公章。经复审不符合报考条件的考生，不予报名。因资格审查不严致使不符合《招考简章》规定条件的考生进入考试环节的，由招考单位承担责任，该考生考试成绩作无效处理。
（三）报名确认和准考证发放
经复审通过的考生，根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人60元（两科）缴纳报名考务费。准考证发放时间和地点由各招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据领取。
四）加分政策
本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加5分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女；
2、由中共贵州省委组织部选调，现仍在县及县以下的机关、事业单位、国有企业工作且年度考核均为称职以上的选调生（含公安选调生）；
3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派、在县及县以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”大学生。
4、报考省及以下各级政府民族事务管理部门，民族自治州及所辖县（市）、乡镇（街道办事处）各机关，民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）各机关，民族乡，省以下垂直管理系统在民族自治州及所辖县（市）、民族自治县机关的少数民族考生。
（五）加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时须提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女，须提供相关证明材料原件及复印件、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。
2、选调生须提供工作单位所在县（市、区、特区）党委组织部书面证明，证明须注明毕业学校、选调时间、参加工作时间、现工作单位和参加工作以来年度考核情况。
3、西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生需提供贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。
4、少数民族考生须提供本人户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。
考生须在报名现场填写统一格式的《贵州省2008年公开招考公务员加分申请表》（附件四），审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由省、市两级招考办面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加5分。
五、笔试
全省设省直和各市（州、地）考点。市（州、地）考点设在市（州、地）政府（行署）所在地城市。
笔试为闭卷考试。由省招考办统一命题、制卷、阅卷，市（州、地）招考办负责本地区考试考务工作。
招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。
笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下：
A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）；
B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）；
C 类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。
笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入考生总成绩。
笔试时间在2008年7月12日。具体安排如下：
上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》
下午2:30—5:00 《申论》（A类）、《公共基础知识》（B类）、《专业知识》（C类）
笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
六、面试和体能测试
（一）面试
笔试结束后，省招考办将根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。本职位计划招录人数与进入最低分数线考生人数达不到1：3比例的，上线考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上才能按规定比例进入体检。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。
（二）体能测试（人民警察职位）
人民警察职位进入面试的人员参加体能测试。
测试项目为：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测试按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（附件五）评定体能测试成绩。体能测试成绩按百分制计算。体能测试所有项目均当场次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。
未参加面试或体能测试的考生，视为自动放弃，取消考试录用资格。
报考人民警察职位的考生总成绩按笔试成绩占50 %，面试成绩占40 %，体能测试成绩占10%的比例计算。报考其他职位公务员的考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试、体能测试工作由省、市（州、地）招考办统一组织实施。具体办法和时间、地点另行通知。
七、体检
除人民警察职位外，其他职位参加体检的人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：1的比例确定；参加体检人员体检不合格的，从进入面试人员中根据总成绩从高分到低分依次递补体检。
人民警察职位参加体检人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：2的比例确定；因参加体检人员体检不合格原因出现该职位空缺的，则按该职位进入面试人员总成绩从高分到低分依次进入体检程序。体检合格人数达不到招考计划数的，不再向下递补人员参加体检。
同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。
报考公务员的体检按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人民警察职位的考生，按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。
对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上四个项目要求复查的，采取考生当场提出复查申请、当场复查的方式进行，对体检结束后考生提出的复查申请不予受理（省、市两级公务员招考办依职责权限进行的复查除外），复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。以上情况考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，并视为考生认可检查和复查结果。
体检在省、市（州、地）招考办指定的医院进行。体检费用由考生自理。
八、考察
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。
考察工作由省、市（州、地）公务员招考办统一部署，招录单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还要严格进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考(Q吧)察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招录单位报经同级公务员招考办审定，取消拟录用资格：
1、2006年以来招考的公务员（含选调生）。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。
3、现役军人、在读的非应届大中专毕业生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。
5、曾被开除公职。
6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职。
7、截止到2008年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书。
8、不符合招考职位所需资格条件。
9、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形。
10、经省招考办研究确定不能录用的其它情况。
考察不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补列入考察对象。
九、公示及录用审批
经笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由省、市（州、地）招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由招录单位按照《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定，根据管理权限办理公务员录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
十、纪律监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。
省直咨询电话：
0851-6822450（贵州省人事厅录用调配处）
省直监督电话：
0851-6828077（贵州省人事厅监察室）
0851-5892143（中共贵州省委组织部公务员管理处）
十一、本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。
贵州人事人才网：http//www.gzrs.gov.cn 贵州人事考试网：http//www.gzpta.gov.cn 贵州信息 港：http//www.gz163.cn
贵州省2008年将招考2671名公务员 29日起报名
●29日起报名
●将新增三类加分照顾项目
●发现舞弊行为，5年内不得报考
●招考政策和具体职位近期将刊登在贵州人事人才网等相关网站
记者昨日（5月20日，下同）从贵州省2008年省、市、县三级机关面向社会公开招考公务员信息宣传会上获悉，今年我省省、市、县三级机关共有747个单位计划招录公务员2671人，其中省直机关招考86人，省直参公管理机关(单位)招考93人，地税、工商、质量监督、食品药品等省垂直管理系统招考289人，司法系统招考警察432人，贵阳等9个市(州、地)共计划招考1771人。
全省三级机关统一招考的报名时间为：5月29日至6月1日共4天，采取现场报名方式，其中省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，其余各市(州、地)的报名点将在29日前由各市(州、地)招考办向社会公示。我省将在省直和各市(州、地)设置考点，7月12日举行笔试。
据悉，今年公务员招考与往年比较有不少变化。
其一，在招考过程中，不完全具备报名资格条件和职位条件的考生，即使因招考单位资格审查不严进入考试环节，其考试成绩作无效处理。
其二，我省今年首次提出，在考试中有考场舞弊行为或是提供虚假报考材料的人员，5年内不得报考公务员。
其三，此次招考积极吸引硕士研究生(Q吧) 以上学历的高层次人才充实到各级党政群机关，对具有博士学位的报考人员，在报考年龄、基层工作经验、竞争比例等方面制定了适当放宽的优惠条件；各级民族事务管理部门计划招考所设置的职位，有2／3的职位面向全省少数民族公开招考。
其四，在加分照顾政策上，今年继续对符合加分条件的考生在笔试总成绩中加5分照顾，除原来四类(革命烈士和因公牺牲的公民子女；基层工作满两年以上的“选调生”；服务县级以下基层一年以上的西部计划志愿者；报考民族事务管理部门以及民族自治州及所辖县个机关等部门的少数民族考生)外，今年新增三类加分项目：由省级统一选派至2008年年底前服务期满并在县以下单位(乡镇、村)服务满一年的“三支一扶”大学生、“一村一名大学生”、见义勇为死亡并受到县级以上表彰的公民子女等三类列入加分照顾范围。
具体的招考职位、招考政策、分类笔试、加分政策、面试最低分数线划定等相关政策，将在近期刊登在贵州人事人才网等相关人事网站，需要考试的人员届时可详尽查询。
7，2010年毕节教师资格证申请时间是什么时候
毕节地区教师资格证考试介绍！
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求，是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书, 在全国范围内适用。 取得教师资格可在本级及以下等级学校和机构任教；中职校实习指导教师资格只能在中专、技校、职高或初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中职校教师资格相互通用。使用假资格证者，一经查出，五年内不得申报。 市教委认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格和高等学校教师资格，各区、县教委（教育局）认定幼儿园教师资格、小学教师资格和初级中学教师资格。
考试分为教育学和教育心理学！
2010年毕节地区教师资格证考试在任教单位（学校）填表后再教师资格证网上报名。具体时间可关注毕节教育信息网。
8，事业单位有哪些？_
事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
现有事业单位包括十八大类：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位、其它类。
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
9，初中毕业生能找到工作吗
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
初中毕业很难找到一份好的工作，我想你还是继续读书比较好
俗语说的好，一技在手好防身，学汽车专业，到我们广州东风职业学校（www. dfavs. com），校区在白云区黄石北，专业教汽车维修，教学和生活设施齐备，一线技师任教，注重动手能力培养，长期有外来车辆维修，活学活用。还可以套读技工和大专，享受国家优惠政策。毕业保证就业，上岗就能上手。有时间可以打个免费电话4006-789-789转东风汽车学校咨询。
难。。。
10，教师招聘70人!部分含编,大专可报_
近期教师招聘汇总
符合条件的不要错过~
招聘单位
报名时间
自贡市教育局引进教师28人
12月19日-22日
攀枝花学院招聘教师13人
12月12日-21日
西南医科大学教师招聘29人
12月20日-2月18日
· 公告详情 ·
自 贡 市 贡 井 区 教 育 局
引进高层次人才和急需紧缺教师公告
1.引进人才范围
省内外所有符合引进条件的高校毕业生。
2.引进人才时间
2018年12月19日-22日。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划，符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才，可现场签定就业协议)。
引进人才程序方式
初选面试人员。2018年12月19日下午2：30分，初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况)，并对投档学生进行资格、条件初审，按初选人数与引进人才数不低于3：1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3：1时，投档学生全部进入面试，但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议。
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攀枝花学院2018年第七批
直接考核招聘高层次人才公告
本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》，见附件1)，人数13名。
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行。
(二)招聘范围
2019年应届高校毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2019年高校应届毕业生必须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的学历、学位证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘人员自动放弃。
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西南医科大学2019年3月编外招聘公告
招聘岗位和条件要求
详见《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员岗位和条件一览表》(见附件1)。
报名
本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为西南医科大学人事考试网站[网页链接]，应聘者登录报名网站、注册账号，如实准确填写《西南医科大学2019年3月编外招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，按要求上传相片，选择完全符合报考条件的岗位报名。每个应聘者限报一个岗位，多报无效。
报名时间为 2018年12月 20日9:00至2019年2月18日18:00
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11，招444人!市属、高校、企业岗位超多!_
眉
山
为引进更多优秀人才来四川眉山干事创业，眉山市定于2018年10月14日至10月26日在北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地开展现场招聘。现就有关事项公告如下：
公告正文
一、招聘时间、地点
（一）西安市。报名：2018年10月14日14:00—17:00，西安交通大学青年之家（西安市碑林区咸宁西路28号）。
（二）上海市。报名：2018年10月15日14:30—16:00，同济大学四平路校区教学科研综合楼一层（上海市虹口区四平路1239号）。
（三）天津市。报名：2018年10月19日09:30—12:00，天津大学卫津路校区体育馆中央大厅（天津市南开区卫津路92号）。
（四）北京市。报名：2018年10月20日09:30—12:00，清华大学综合体育馆（北京市海淀区双清路30号）。
（五) 成都市。报名：2018年10月24日09:30—12:00，四川大学综合体育馆。
（六）重庆市。报名：2018年10月26日09:30—12:00，重庆大学A校区主教学楼一楼招聘大厅。
网上报名邮箱：meishanrencai@foxmail.com。
二、主办单位
中共眉山市委组织部 眉山市人力资源和社会保障局
三、引进单位
四川省眉山市内有关事业单位、高校、企业。
四、引进对象
北京、上海、天津、重庆、成都、西安等地一流高校硕博毕业生和急需紧缺专业本科毕业生，国家承认学历的相当层次的国外留学人员。
五、引进计划
计划引进444名。其中，市属事业单位33名，区县事业单位79名，高校74名，企业258名。
六、其他
本公告在四川人才工作网（网页链接）、四川人事考试网（网页链接）、眉山人事考试网（网页链接）上同时发布。
事业单位编制内引进咨询电话:
眉 山 市 人 才 办 028-38168502
眉山市人力资源和社会保障局 028-37356915
彭山区人力资源和社会保障局 028-37626092
仁寿县人力资源和社会保障局 028-36219203
洪雅县人力资源和社会保障局 028-37402778
丹棱县人力资源和社会保障局 028-37207996
青神县人力资源和社会保障局 028-38816634
附件：
1.四川省眉山市情简介
2.眉山市区位示意图
3.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才办法
4.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才需求信息表
5.眉山市六区县2018年赴国内知名高校公开招聘优秀人才待遇情况表
6.眉山市2018年下半年赴国内知名高校公开引进优秀人才报名登记表
中共眉山市委组织部
眉山市人力资源和社会保障局
——点击文末【阅读原文】下载附件
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全国各省市医疗卫生招聘信息汇总
省份
招聘信息
上海
2018上海交通大学医学院附属仁济医院招聘公告
2018下半年上海杨浦区事业单位招聘医疗岗15人公告
山东
2019山东青岛市妇女儿童医院（哈尔滨、沈阳站）校园招聘公告
浙江
2018浙江台州市立医院招聘药学人员公告
2018浙江台州市立医院招聘检验员公告
2018浙江绍兴市人民医院招聘编外人员11人公告（食堂厨师、中西式面点师等）
江苏
2018下半年江苏南京市卫生和计划生育委员会所属部分事业单位招聘卫技人员161人公告
2018秋季江苏海门市人民医院赴东北三省招聘105人公告
2018江苏连云港市海州区卫生和计划生育局所属事业单位赴高校招聘高层次人才7人公告
湖南
2018年11月湖南长沙县考试招聘（选调）机关事业单位及卫计系统人员医疗岗5人公告
2018湖南澧县人民医院招聘专业技术人才11人公告
广东
2018广东中山大学附属第三医院招聘产科合同医技人员2名公告
2018广东惠州市第一人民医院招聘10人启事
2019广东广州市妇女儿童医疗中心招聘807人启事
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘策略发展部主办岗位公告
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘行政及保障事务部采购助理岗位公告
2018广东省香港大学深圳医院Q4公开招聘资讯接线助理及预约分诊员岗位公告
2018广东香港大学深圳医院Q4招聘国际医疗中心助理员岗位公告
2018广东阳江市事业单位招聘医疗岗207人公告
2018广东香港大学深圳医院招聘药学部技术员岗位公告
2018年10月广东深圳市中医肛肠医院（福田）选聘事业单位常设岗位1人公告
云南
2018云南昆明市延安医院药学部招聘1人信息
2018云南保山市第二人民医院招聘编外合同制人员51人公告
湖北
2018中国地质大学（武汉）医院招聘1人启事（湖北）
2018湖北武汉大学中南医院招聘财务顾问（兼职）1人公告
2018湖北武汉理工大学医院招聘1人简章
2018秋季湖北宣恩县妇幼保健计划生育服务中心补充招聘2人公告
安徽
2018安徽蚌埠市中医医院编制外人员招聘4人公告
2018安徽铜陵市紧急救援中心招聘医疗救护员1人公告
河北
2018河北衡水市精神病医院招聘20人公告
重庆
2018重庆市第九人民医院招聘12人计划
2018下半年重庆市万盛经开区考核招聘医疗卫生事业单位人员6人简章
2019重庆巫溪县面向应届全日制普通高校毕业生招聘卫生计生专业技术人员35人简章
2018下半年重庆市万盛经开区招聘医疗卫生事业单位人员14人简章
2018重庆市人民医院神经中心介入人才招聘2名
江西
2019江西萍乡市人民医院住院医师规范化培训招聘80人启事
2018江西卫生专业技术人员招聘4883人公告
山西
2018山西运城市市直医疗卫生事业单位招聘14人公告
贵州
2018贵州毕节市第三人民医院招聘护理17人公告
广西
2018广西来宾市兴宾区人民医院招聘编制限额外人员5人简章
2018广西金秀县瑶医医院通过直接考核方式招聘事业单位人员9人公告
2018广西金秀县瑶医医院招聘52人公告
海南
2018海南省美兰区招聘医疗卫生技术人员41人公告（一）
四川
2018下半年四川内江市中区卫计系统考核招聘急需短缺卫生专业技术人员32人公告
2018四川大学华西医院医保办公室招聘1人启事
2018四川成都武侯利康医院医师岗招聘2人启事
2018四川大学华西医院美容整形/烧伤外科招聘1人启事
2018四川大学华西医院临床研究管理部伦理办公室招聘2人启事
2018下半年四川屏山县事业单位招聘医疗岗5人公告
2018四川大学华西医院神经外科招聘1人启事
2018四川大学华西医院研究生部招聘2人启事
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