1，昆明大学生村官拖欠工资怎么办
大学生村官是组织部的人，你去找县委组织部，如果不能解决就给市委组织部农村处打电话，归他们管。应该不会拖欠，国家有政策的。
2，国家对村官的工资待遇如何
待遇比照当地新录用公务员。应该还有一次性安置费两千元。意外伤害险100元每年，医疗保险和养老保险比照当地事业编人员。待遇还是比较优厚的。呀。。我也是宝应的村官，已经体检过了，在等分配的通知。我了解的工资是在1300左右，具体的好像是1280这个样子的。所以很纠结，工资太低了。。
3，村官的工资待遇是多少
村官的待遇可不低啊。现在比较重视村官，村官可是一个村的重要负责人。它的作用和地位很重要。他是全村人的当家人。也是最基层的领导干部。所以现在都很重视村官。所以村官的待遇现在还是很优越的，估计在3000块钱左右。村官干的年数长了，另外还有其他的一些这个后续的养老金什么的哦。七百刚刚够保定的最低工资标准，临时工的工资是每小时不能低于6.8元。真是悲哀呀！
4，云南省村官的待遇问题
约1.5万是用来支付包括生活补助+各种保险的！也就是说你不可能每年完全拿到1.5万！本人估计你每月能拿到800左右就不错了！在职期间可以考公务员！但是你考取以后与原单位解除聘约就是违约！要支付违约金的！一般处理是在职两年以后定向给你考乡镇上的公务员，然后给你点优惠政策。村官的政治前途我看还是要看好自己的“家庭实力”！因为很多问题很复杂，当然我更不能乱说。
最重要的一点，你是去给他们做相当于助理啊之类的工作，接触上级接触得少得多，如果你不是本村人，那么恐怕还是难在村子里立脚的。
5，村官工资有多少
一般情况下，基本上都在1200元左右/月，有的村经济实力好了，那么一个月就还要多一点把，差不多1500-1700元左右把！根据本地的财政状况来说的 有的地方不给补贴 只有国家发的那点基础工资 我们这边基础好像是710多 补贴500多 发到手的1100多 挺少 不过对于不用上班的村官来说应经不少了 ，整天吃住在村里的村官那就惨了 每个月都不敢吃点好的 。我就是村官，江苏省的。工资是参照当地事业单位标准的，一般以县区为单位发放。比如我所在的区平均工资有1200多，我们全区的村官工资就是1200多。
6，在村里当村干部工资怎么算的总共多少
国家将提高村干部的薪资标准和福利待遇。具体来说，村委书记的工资标准是最高的，不得低于当地居民人均收入的2倍；村主任每个月的工资不得低于村委书记薪酬的70%；其他相关村干部的薪酬不得低于村委书记工资的50%。
如此一来，村干部每个月拿到的工资就不是固定的了，与农民的人均收入直接挂钩了。什么意思呢？就是说，村民的人均收入低，村干部的工资就低；村干部的人均收入高，村干部的工资就高。有专家认为，以后村干部就不能只是再做做样子了，如果你不能带领村民发家致富，那你的收入也就少，这下看你有没有工作的动力。
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以下是部分地区村干部工资标准的一个简要介绍，由于不同地区经济发展水平不同，仅仅作为一个参考。
北京村干部工资：第一年每个月2500元，第二年往后依照工作情况增加标准；
重庆村干部工资：平均工资2500元，每年还有几百元补贴，不交五险一金；
湖南、四川等地：村干部平均工资每个月1500~2000元，每年有补贴。
当然，除了基本工资之外，村干部还能享受其他的一些福利待遇，比如养老保险优惠、免费体检等等。综上所述可以看出，为了让村干部尽心尽力的为村民服务，国家提高了村干部的工资标准和福利待遇。
7，云南的村官有什么待遇
在公务员百事通网站上查到的
年薪15000，首月发放2000安置费，以后每月1000，两年后报考公务员同等条件下优先录取，省级优秀的加分。
QZZN上的云南公考专区也有一年一万五，服务器满也就是两年后报考研究生公务员等可以加分年薪15000，首月发放2000安置费，以后每月1000，两年后报考公务员同等条件下优先录取，省级优秀的加分。约1.5万是用来支付包括生活补助+各种保险的！也就是说你不可能每年完全拿到1.5万！本人估计你每月能拿到800左右就不错了！在职期间可以考公务员！但是你考取以后与原单位解除聘约就是违约！要支付违约金的！一般处理是在职两年以后定向给你考乡镇上的公务员，然后给你点优惠政策。村官的政治前途我看还是要看好自己的“家庭实力”！因为很多问题很复杂，当然我更不能乱说。
最重要的一点，你是去给他们做相当于助理啊之类的工作，接触上级接触得少得多，如果你不是本村人，那么恐怕还是难在村子里立脚的。
选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策：
一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。
二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害 商业保险。
三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家 助学贷款本息由国家代为偿还。
四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算 工龄、社会保险缴费年限。
八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。
选聘到村任职高校毕业生的补贴资金由中央财政和地方财政共同承担。中央财政按照东、中、西部地区人均每年O．5万元、1万元、1．5万元的标准给予补贴，不足部分由地方财政承担。
9，大学生村官有哪些待遇
您好，华图教育为您服务。
(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。
(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。
(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录
(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官
(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。
2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
3.每年提供一定数量的公务员职位，定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。
4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。
6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。
7.到村(社区)任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。
8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务，赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。
9.大学生村官实行聘任制，每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘，不再保留大学生村官身份及有关待遇，鼓励转任当地村干部。
各市根据实际制定高校毕业生到村(社区)任职的政策措施。
