1，大学生招聘网有哪些要靠谱一点的大平台
2，大学生应聘须知和技巧
3，应届毕业生怎么找工作
校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径，其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是：学习能力比经验更重要；用人单位要的不是经验而是价值；没有工作经验但可以积累面试经验。
应届毕业生找工作的途径：
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办，主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始，到八九月，这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、网络招聘会
网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本，网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。
3、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
4、所在地的人才市场
人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。
应届毕业生找工作要明白的点：
1、学习能力比经验更重要
对于企业而言，现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的，特别是国企，讲学历、论身份、追求所谓的经验，但是伴随着市场的激变，按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求，所以企业的利益要求企业选择这样的人：有更强的迎接挑战的欲望，有更强的不断学习的能力，更新知识的能力，从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟，手表，复读机，电子词典，都拆了N次”，说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识，仅你所讲的那些是不够的，一定认真分析得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
2、用人单位要的不是经验而是价值
用人单位如果针对你的学历提出要求，其实并不是直接地反映对方的基本利益，而你能不能有更积极的态度，能不能有更好的学习能力，能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验，就像你对问题的描述，只要再进一步整理一下，把你对电脑、电子、硬件的认知，特别是理论知识的掌握简要地阐述一下，从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值，就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么，具有什么学历。
3、没有工作经验但可以积累面试经验
在面对招聘时你还会发现，很多公司都要求，3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非，关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作，这第一份工作该怎么获得呢？要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验，在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
4，大学生找工作
5，中国石油招聘公告发布了应届生可报
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中石油备考群
中国石油是国有独资公司，是产炼运销储贸一体化的综合性国际能源公司，主要业务包括国内外石油天然气勘探开发、炼油化工、油气销售、管道运输、国际贸易、工程技术服务、工程建设、装备制造、金融服务、新能源开发等。2017年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三，在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。
应聘基本条件和要求
（一）基本条件
高校毕业生包括国内全日制普通高等院校统招的专科（高职）以上学历的2019届毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化；身心健康，能适应岗位工作；专业对口，符合招聘单位实际需要；专业成绩优良，取得学位学历证书。
（二）外语水平要求
本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。
留学生应聘后，招聘单位负责报名，中国石油天然气集团公司考试中心统一组织，参加英语、俄语、法语、西班牙语、日语水平考试之一，其中，英语成绩不得低于模拟托福500分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于80分；对于语言专业留学生，英语成绩不得低于模拟托福600分，俄语、法语、西语、日语成绩不得低于105分。
因石油企业行业面多、地域区域广、招聘单位特色不同、岗位特点各异，上述两方面均为应聘资格底限，各招聘单位具体应聘资格以发布的招聘信息为准。
明晚19：00
中石油公告解读
招聘程序
（一）学生网上报名
1、中国石油招聘单位的招聘信息均通过高校毕业生招聘平台发布，无其它报名方式。
2、所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。
3、每名毕业生最多可应聘3家招聘单位，请慎重选择。
4、报名时间为2018年10月10日至11月4日24：00
（二）应聘资格审查
1、报名结束后，各招聘单位按照应聘基本条件和要求以及招聘公告中的具体条件对应聘毕业生进行资格审核，确定有资格参加准入考试的应聘毕业生名单。资格审查不通过的毕业生，各招聘单位在招聘平台内予以拒绝应聘处理。
2、符合专业要求的博士、毕业于泰晤士高等教育排名前30名高校的毕业生免于参加准入考试，可直接进入面试环节。
（三）统一准入考试
1、考试委托ATA（全美在线）公司组织实施，全程负责考场安排、考试通知、准考证管理、试卷命题、监考组织、判卷评分等全部考务工作。
2、经招聘单位资格审查通过的毕业生参加统一准入考试，时间为2018年11月17日下午14：00，有关事项详见考试公告。
3、各招聘单位根据参加统一准入考试应聘毕业生的成绩排序，按最高不超过1：8的择优比例（招聘人数：应聘人数），分专业确定面试考核入围人选，并在招聘平台公告。
（四）招聘单位面试考核
各招聘单位自行组织实施面试考核，具体方式、时间安排和有关须知以单位通知为准。
（五）录用结果公示
各招聘单位根据面试考核结果择优确定拟录用人选，签订就业协议后在招聘平台进行公示，公示期15天。
考试方式和内容
（一）考试方式：机考
（二）考试内容
考试内容
满分
思想素质
价值观、责任感、 意志品质、时事政治
40 分
通用能力
言语理解与表达、数字运算、 逻辑推理、资料分析和常识判断
60 分
总分
100 分
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6，应届生可报招聘20名中小学幼儿园教师
【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布：攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!
攀枝花市仁和区2018年下半年
直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布)：
一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件 1)。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
2019年高校应届毕业生，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
7.除上述条件外，具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘：
(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上，或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;
(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以
上;
(3)大学期间担任学院及以上学生干部;
(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间及地点
报名时间：2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。
现场报名及招聘地点：云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学，现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告，在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。
2.报名方式及材料准备
报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘，具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。
(四)体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
(五)公示
考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)
咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx
附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx
——点击文末【阅读原文】下载岗位表
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7，中国烟草招聘543人不限专业大专可报
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温馨提示：烟草招聘报名已开始，点击底部阅读原文查看公告原文、报名方式、招聘岗位等信息！
中国烟草招聘公告汇总
省份
招聘单位
招聘人数
报名时间
浙江省
浙江省烟草商业系统校招
136
截止至11月中下旬
湖南省
湖南省中烟工业有限责任公司
196
10月12日-11月8日
湖南省
湖南省中烟工业技术研究岗位
10
9月30日-10月26日
浙江省
浙江省烟草商业系统业务类岗位
146
10月11日-10月31日
浙江省
中烟工业
40
11月2日、5日
河南省
中国烟草总公司郑州烟草研究院
15
截至至11月10日
以下是公告部分展示：
2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及相关要求见附表。
点击下方阅读原文查看：2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人需求计划表
备考加入：2019浙江烟草考试群 119547597
二、招聘条件
(一)全日制本科及以上学历应届毕业生，并取得相应的学位证书;国(境)外院校毕业生，要求在2018年8月1日至2019年7月31日毕业且为初次就业，并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。
(二)具有良好的道德品行。
(三)具有岗位所需要的专业知识。
(四)年龄不超过28周岁。
(五)具有正常履行工作职责的身体条件。
部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名。其他条件与应届生相同(具体见附表)。点击阅读原文查看
三、招聘程序
(一)报名。实行现场报名形式，接受招聘会现场报名和单位现场报名，不接受网上报名。招聘信息在相关网站和招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘报名时间及地点安排》。报名请携带《浙江省烟草专卖商业系统大学生求职应聘表》(自行下载填写)。
浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表
序号
时间
省份
校招大学
地点
校招形式
1
10月27日（周六） 9:00—15:00
湖北
武汉大学
武汉大学工学部体育馆
综合类招聘会
2
10月28日（周日） 13:00—17:00
浙江
浙江工业大学
浙工大屏峰校区田径场
综合类招聘会
3
11月2日（周五） 9：00—11：00
湖南
湖南大学
湖南大学招就处329会议室
专场宣讲招聘会
4
11月3日（周六） 9：00—15:00
湖南
中南大学
中南大学校本部科教楼
综合类招聘会
5
11月11日（周日） 13：30-16：30
浙江
浙江大学
玉泉校区健身房、邵体馆
综合类招聘会
6
11月15日（周四) 15：10-16：40
江苏
南京师范大学
南京师范大学（南京市文苑路1号）
专场宣讲招聘会
7
11月16日（周五） 9:30-12:30
江苏
南京大学
南京大学鼓楼校区体育馆
综合类招聘会
8
11月18日（周日） 14:00-17:00
江西
南昌大学
江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学游泳馆B113教室
专场宣讲招聘会
9
11月22日（周四） 16:00—17:00
上海
华东政法大学
华东政法大学松江校区西B203教室
专场宣讲招聘会
10
11月23日（周五） 8:30—12:00
上海
复旦大学
上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学北区体育馆
综合类招聘会
11
11月中下旬待定
浙江
浙江工商大学
浙江工商大学下沙校区
综合类招聘会
12
浙江
浙江省烟草专卖商业系统下属11个市级局（公司）人事处
单位现场报名
2019湖南中烟工业有限责任公司招聘196人公告
2017年，湖南中烟销售规模、销售收入和税利总额均位居烟草行业前三强。现根据发展需要，公开招聘新员工。具体事项公告如下：
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2019年公开招聘新员工196名，招聘职位、人数、专业要求等详见《湖南中烟工业有限责任公司2019年招聘计划》（点击下方阅读原文查看)。
备考加入：湖南中烟考试交流4群 932347941
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。
3、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、报名时间及报名入口
(一)报名
1、报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日(报名时间截止于11月8日24:00)。
2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。
2019年湖南中烟工业技术研究岗位招聘10人公告
一、招聘计划及相关说明
湖南中烟2019年公开招聘技术中心技术研究岗位新员工10名，招聘职位、人数、专业要求等详见附件《湖南中烟工业有限责任公司2019年技术研究岗位招聘计划》。点击阅读原文查看
备考加入：湖南中烟考试交流4群 932347941
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。
应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。
3、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。
4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。
三、报名时间及报名入口
1、报名时间：2018年9月30日—2018年10月26日(报名时间截止于10月26日24:00)。
2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。(网页链接)。
2018年浙江烟草商业系统业务类岗位招聘146人公告（社招）
一、公司简介
浙江烟草1984年底组建，2003年7月完成工商分开。浙江烟草专卖、商业系统现有11个市级烟草专卖局(公司)、64个县级烟草专卖局（分公司），职工总数12000余人。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数、专业等等，（点击下方阅读原文查看详情）
备考加入：浙江烟草社招交流2群838294624
三、招聘对象和招聘条件
1、全日制本科及以上学历，国外留学人员应获得教育部书面认证。
2、具有良好的道德品行。
3、具有岗位所需要的专业知识。
4、年龄不超过30周岁。(截止至2018年10月30日)
5、具有正常履行工作职责的身体条件。
具体岗位招聘要求见附表。
四、现场报名和简历筛选
报名和简历筛选由各地市局(公司)统一组织，并将确认参加笔试人员名单报省局(公司)备案。报名截止时间为10月31日。
2019年浙江中烟工业校园招聘40人公告
因公司发展需要，拟分批招聘2019年应届高校毕业生，第一批于2018年10月优选招聘公司部分岗位储备人才40人，第二批预计于2019年3月招聘应届高校毕业生90人左右(具体以招聘公告为准)。
(一)招聘计划
招聘12个专业(岗位)共40人，具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《浙江中烟2019年校园招聘计划表》。
(二)招聘对象
国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;国(境)外院校2018年9月及以后本科及以上学历应届毕业生。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;
2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外。
3.具有适应岗位要求的身体条件;
网站报名地点
符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：网页链接
中国烟草总公司郑州烟草研究院招聘15人公告
一、 岗位描述及具体要求
详见附表一。(根据工作需要和面试结果，我院有权调整招聘计划。)
备考加入2018河南烟草备考12群 690869385
二、报名条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的团队协作精神。
2、具有较高的外语水平、较强的语言表达能力和工作协调能力。
3、学习成绩优秀。
4、身体健康。
5、所学专业及学历与所需具体岗位专业相符。
6、为2018、2019年应届毕业生，并具备正常的毕业生就业手续。
温馨提示：点击阅读原文查看公告
戳阅读原文查看详情
