1，峨眉山人才市场在哪
消防队旁边
峨眉山市滨河路23号
2，峨眉哪里在招聘啊！？
有个峨眉山市人事人才网，是官网。
3，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息
专业招聘网站： 1、前程无忧； 2、智联招聘； 3、百度百聘； 4、猎聘网； 5、其他。 综合信息发布网站： 1、58同城； 2、玲珑同城； 3、赶集网； 4、百姓网； 5、其他。
4，峨眉山市08教师公招信息
关注四川人事考试网http://www.scpta.gov.cn/
或者峨眉山市人事人才网http://www.em-rc.com/
5，民风淳朴哥谭市,人才辈出阿卡姆下一句,全诗（●°u°●） 」？
民风淳朴2113哥谭市，人才辈出阿卡姆，5261 诚信商人企鹅人，环保4102卫士毒藤女， 公正不阿双面人1653，优秀演员乔克尔， 管道疏通鳄鱼人，体恤民情黑骷髅， 模范丈夫急冻人，心灵鸡汤稻草人， 勤学好问谜语客，正骨推拿找贝恩， 爱护东湖赛琳娜，济世良医奎哈莉， 助人为乐小丑哥，人生赢家布鲁斯。
讽刺说法，哥谭市犯罪率上天，阿卡姆出的疯子哥谭保证“就业”
6，2009乐山地区公务员具体报名时间
从四川省人事厅获悉，2009年上半年，乐山市按照公开、平等、竞争、择优的原则，本次面向社会公开招聘128名事业单位工作人员，发布公告，全文如下：
中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人事局
关于2009年公开招聘事业单位工作人员的公告
根据《乐山市事业单位工作人员招聘工作试行办法》(乐人发〔2006〕14号)规定，结合事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及招聘人数、对象、范围及条件
(一)招聘人数、对象及范围
本次面向社会公开招聘128名事业单位工作人员，具体招聘对象、单位、岗位、范围见本公告附件《2009年峨眉山市事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
(二)报考者基本条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;
3、符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求;
4、中、小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意;
5、委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
(三)有下列情况之一者，不得报考
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、报名
(一)报名时间：2009年4月7日至4月9日 上午9:00-下午17:00
(二)报名地点：
1、报考市卫生局所属事业单位的在市卫生局报名(含峨眉山市计划生育服务站);
2、报考市教育局所属事业单位的在市教育局报名;
3、报考其他事业单位的在市人才流动服务中心报名。
(三)报名要求：
1、报名时须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、报名资格条件的相关证明原件及一份复印件(毕业证、学位证、职称证、教师资格证等，2009年应届毕业生须提供加盖学校鲜章的《毕业生推荐表》或证明材料)及近期1寸免冠照片1张。报名时应聘人员在报名地点领取并填写《峨眉山市事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表》。由招聘单位和主管部门负责对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者方可报名。
根据四川省物价局、财政厅川价费[2003]237号文件规定，笔试每科缴费50元，两科共缴费100元。
2、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。
3、凡属在职人员参加本次招考的，须出具所在单位同意报考的手续。
4、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
(四)领取《准考证》：
通过报名的应聘人员，于2009年4月22日至23日凭本人居民身份证到报名地点领取《准考证》。
三、岗位及人员调整
岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考，个别特殊岗位可放宽到1∶2开考。达不到上述开考比例的，在征求招聘单位和主管部门意见后，由人事局调整、调减招聘名额及岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况，在市人事局、人才流动服务中心、峨眉人事人才网(www.em-rc.com)及各招聘主管部门公告。已缴费但招聘岗位被取消或不愿调整的报考者，于2009年4月23日前到各招聘主管部门退回所缴费用。
四、笔试科目、时间、地点及成绩计算
(一)笔试科目
1、报考教育局所属事业单位的考《公共基础知识》、《教育基础知识》;
2、报考卫生局所属事业单位的考《公共基础知识》、《医学基础知识》(含峨眉山市计划生育服务站);
3、报考其他事业单位的考《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》
(二)笔试时间和地点
笔试在2009年4月25日上午进行，具体科目、时间和考试地点详见《准考证》。
(三)考试成绩计算
考试分为笔试和面试。考试总成绩为100分，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试成绩满分为100分，两门笔试科目成绩各占笔试成绩的50%。
(四)政策性加分
1、按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划服务期满且经服务所在地县以上团委、政府人事行政部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。
2、对在抗震救灾中表现突出人员，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。
申请加分的报考者务于报名时间截止前，将服务所在地县以上团委、政府人事行政部门出具的证明和考核材料原件送交至峨眉山市人事局公务员管理股，逾期不再受理，责任自负。经审查符合条件的按规定加分，并予以公示。
五、笔试成绩公布
公共科目和专业科目笔试成绩于2009年5月15日前在峨眉山市人事局、人才流动服务中心、各招聘主管部门和峨眉人事人才网(www.em-rc.com)公布。
六、面试资格审查及面试
1、招聘单位依据各岗位招聘人数与面试人数1：3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试人员(特殊岗位可放宽到1：2比例确定面试人员。个别岗位报名达到开考比例，因缺考导致面试达不到开考比例的，可以视为有效比例，但该岗位考生总成绩不得低于其他岗位聘用人员的总成绩最低分,其中：教育类考生总成绩不得低于教育类岗位聘用人员总成绩最低分;卫生类考生(含峨眉山市计划生育服务站)总成绩不得低于卫生类岗位聘用人员总成绩最低分;其他类考生总成绩不得低于教育卫生以外岗位聘用人员总成绩最低分)，各招聘主管部门负责对进入面试人员进行资格复审，进入面试人员于2009年5月18日凭本人居民身份证和《准考证》到报名地点领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃。
2、通过面试资格审查的人员，按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。
3、因面试人选资格审查出现空缺的或在领取面试通知书前自愿放弃面试(须以书面形式向市人事局提出)出现空缺的，按同岗位笔试成绩排名从高分到低分依次递补。在领取面试通知书后，因面试人选缺考而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
4、面试时间为2009年5月19日至5月22日，具体时间见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，面试后考生的总成绩(笔试成绩及加分、面试成绩)于2009年5月30日前在市人事局、人才流动服务中心、招聘主管部门及峨眉人事人才网公布。
七、体检
体检由组织、人事及招聘主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试成绩相同，按公共基础知识成绩排序)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知七日内向招聘主管部门书面申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准，经复检仍不合格的，按参加该岗位面试考生的总成绩从高分到低分等额递补。体检所产生的一切费用由报考者本人承担。
八、考核
由招聘主管部门对体检合格的报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行具体考核，并对报考资格进行复查。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按同岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行考核。如该空额岗位所有参加面试人员综合考核都不合格或无人可递补，不再递补。2009年应届毕业生须在2009年7月30日前凭毕业证参加考核，在2009年7月30日前不能取得毕业证的，取消聘用资格。
九、公示
凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在峨眉山市人事局、人才流动服务中心、各招聘主管部门和峨眉人事人才网(www.em-rc.com)公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、学历、考试成绩、拟聘用岗位等。公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考或拟聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考或聘用条件，取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
十、办理聘用手续
经公示无异议者，主管部门将拟聘用人员有关材料报峨眉山市人事局审核确认后，办理聘用手续、签订聘用合同(报考同一岗位代码的，由主管部门组织应聘考生按总成绩排名顺序在所报考岗位范围内依次自选单位)。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，由单位按规定办理户口迁移手续。
十一、纪律与监督
为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作由市纪委全程监督，对违反规定弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
本公告由市委组织部、市人事局负责解释。
十二、有关咨询、监督电话
监督电话：
峨眉山市纪委：0833-5555344
咨询电话：
中共峨眉山市委组织部：0833-5553075
峨眉山市人事局：0833-5528066
峨眉山市财政局：0833-5522852
峨眉山市教育局：0833-5520584
峨眉山市卫生局：0833-5524473
峨眉山市规划和建设局：0833-5522672
峨眉山市计生局：0833-5522351
峨眉山市交通局：0833-5522363
峨眉山市水利局：0833-5523932
峨眉山市劳动和社会保障局：0833-5522297
峨眉山市环保局：0833-5522904
峨眉山市工业集中区管委会：0833-5558588
峨眉山市旅游经济开发区管委会：0833-5529566·
峨眉山市人才流动服务中心：0833-5536133
峨眉山市团委：0833-5555388
附：《2009年峨眉山市事业单位公开招聘工作人员岗位表》
中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人事局
二00九年三月十九日
7，招1034人!教师公招公告已更新!_
教师公招公告更新！
宜宾教师招聘689人！
（其他地区公告陆续更新中，小编会第一时间推送）
时间节点
报名时间：2018年11月5日-11月9日
笔试时间：2018年12月9日
考试科目：心理素质测评、教育公共基础、专业科目
公告正文
根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
招聘单位及名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
报名及网上缴费
本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：“宜宾人事考试网”（网页链接）。
网络报名时间：2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。
（一）报名
1.选择岗位。。
2.填报信息和上传照片。
3.网上审查。
缴费
打印准考证
网上报名和缴费成功的报考者，请于2018年12月4日上午10：00至12月8日期间登录“宜宾人事考试网”（网页链接）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。
准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：
（1）《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
（2）公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
（3）专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。
2. 笔试时间和地点：笔试时间为2018年12月9日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
笔试各科成绩于2018年12月26日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。
考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分。受理查分申请时间为2018年12月26日至27日12:00，逾期不受理。
（二）面试
需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。
面试时间及地点
面试的时间、地点和要求详见面试通知单。
附件：1.宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员岗位表 2.加分证明材料(式样)
（ps：以上为公告摘要，小伙伴们要认真阅读公告原文哦！）
识别下方二维码后台回复“宜宾”
查看宜宾公告原文及附件
长按识别二维码
回复“宜宾”
教师公告解析
时间：10月18日，19：00-20:00
入口：识别二维码即可进入直播间
明晚不见不散！
扫描二维码
进入公告解析直播间
教师公招近期课程
各地市课程价格及优惠活动
详询各地客服老师
添加QQ群寻找一起上岸的小伙伴~
往期回顾
● 2018下四川教师公招首发！
● 零经验小白，就考不上了吗？
● 教师招聘155人！有编制，应往届可报
● 招767人！含市属学校岗位
● 招聘教师85人！编制内，无笔试
领导说了！
你点一个
小编的工资涨1块！
8，招387人,事业单位、企业、行政机关_
为引进急需紧缺人才和高层次人才，强化脱贫攻坚和高质量发展人才支撑和智力支持，凉山州决定实施“千名英才·智汇凉山”2018年第二批引才行动，面向全国公开引进高层次和急需紧缺专业人才，现将相关事宜公告如下。
公告正文
一、 引才计划
(一)事业单位引才297名：州级53名，西昌市13名，德昌县13名，会理县11名，会东县12名，宁南县88名，普格县11名，布拖县3名，昭觉县11名，金阳县9名，雷波县1名，美姑县11名，甘洛县6名，越西县3名，喜德县11名，冕宁县18名，盐源县16名，木里县7名。
(二)企业引才86名：州级17名，西昌市37名，宁南县30名，会理县2名。
(三)行政机关购买服务4名：西昌市4名。
具体引才岗位请登录四川省人事考试网(www.scpta.gov.cn)、四川人才工作网(www.scrc168.com/)、凉山党建网(www.lszdj.cn)、凉山州人事考试网(网页链接)及相关院校网站查询。
二、 引进对象
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，爱岗敬业。
(二)身体健康，能正常履行岗位职责。
(三)符合引进岗位要求的条件和资格。
具体岗位及要求详见《“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才岗位表》(附件1)。报考人员的年龄、资格、条件等要求，以报名提交材料时间为准。尚未取得毕业证、学位证、资格证的2019年应届毕业生，须于2019年7月31日前取得相应资格证书。
三、 引才时间和地点
(一)四川大学
时间：2018年10月24日(星期三)9:00—12:00。
地点：四川大学望江校区(成都市一环路南一段24号)体育馆凉山展位。
(二)重庆大学
时间：2018年10月26日(星期五)9：00—12:00。
地点：重庆大学A校区(重庆市沙坪坝区沙坪坝正街174号)主教学楼一楼招聘大厅凉山展位。
(三)西南民族大学
时间：2018年10月26日(星期五)13:00—17:00。
地点：西南民族大学武候校区内(成都一环路南四段16号)。
(四)西南交通大学
时间：2018年10月30日(星期二)9：30—15:30。
地点：西南交通大学犀浦校区(成都市郫都区犀安路999号菁华路)学生活动中心三楼凉山展位。
(五)电子科技大学
时间：2018年10月31日(星期三)9：00—12:00。
地点：电子科技大学清水河校区(成都市郫都区西源大道2006号)学生活动中心迈普厅凉山展位。
(六)西南财经大学
时间：2018年11月1日(星期四)9：30—15:30。
地点：西南财经大学(温江校区)(四川省成都市温江区柳台大道555号)学生活动中心多功能厅凉山展位。
(七)成都医学院
时间：2018年11月15日(星期四 )8:30—12:00。
地点：成都医学院新都校区“蜂巢”体育馆(成都市新都区新都大道783号)。
四、 引才程序
(一)报名
1.现场报名
凉山州在以上高校设现场招聘展位，报名者在相应时间段携报名表(见附件2)、报名资料原件及复印件一套，到拟报名岗位对应展位现场报名。现场招聘会结束后的剩余岗位，有意者可在2018年11月30日前咨询并前往引才单位报名。
2.网络报名
不便抵达招聘会现场的考生，现场报名开始前及现场报名结束后均可将报名资料(图片或文档)及联系方式，发送至相应岗位的报名邮箱(邮箱地址详见附件3)。现场招聘会时间段期间不接受网络报名。网络报名截止时间：2018年11月30日。招聘名额满员后不再招聘。
3. 现场报名时需提供以下资料（点击阅读原文查看）
(三)考试考核
1.事业单位引才。采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考试或考核(具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定)，择优确定意向人选并签订意向协议书。
成绩计算方式。进行面谈或面试的，考生总成绩=面谈或面试成绩;进行面试+笔试的，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.企业引才及行政机关购买服务人员。实行自主招聘，由企业及引才单位自行确定考试或考核方式并灵活组织实施，择优确定拟引进对象并签订意向协议书。
附件：1.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才岗位表
2.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才报名登记表
3.招聘单位咨询电话及邮箱
4.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才赴 高校招聘站点安排表
——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
各地市公招课程火热开班中
添加QQ群寻找一起上岸的小伙伴~
往期回顾
● 2018下四川教师公招首发！
● 零经验小白，就考不上了吗？
● 教师招聘155人！有编制，应往届可报
● 招767人！含市属学校岗位
● 招聘教师85人！编制内，无笔试
领导说了！
你点一个
小编的工资涨1块！
9，应届生可报,招聘20名中小学幼儿园教师_
【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布：攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!
攀枝花市仁和区2018年下半年
直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布)：
一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件 1)。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
2019年高校应届毕业生，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
7.除上述条件外，具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘：
(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上，或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;
(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以
上;
(3)大学期间担任学院及以上学生干部;
(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间及地点
报名时间：2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。
现场报名及招聘地点：云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学，现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告，在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。
2.报名方式及材料准备
报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘，具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。
(四)体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
(五)公示
考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)
咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx
附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx
——点击文末【阅读原文】下载岗位表
往期回顾
● 1668个岗位！好工作不错过
● 招74名教师！应届可报，有编制
● 招学科教师！无笔试，正在报名
● 教师招聘101人！正在报名中
领导说了！
你点一个
小编的工资涨1块！
