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奉化就业网,奉化就业找工作有没有八小时的工作因为带孩子

来源:整理 时间:2022-04-27 08:44:41 编辑:管理经验 手机版

1,奉化就业找工作有没有八小时的工作因为带孩子

工人觉得带孩子的话很难找到和你时间不冲突的工作,可以等孩子稍大点再考虑找工作。或者找一个时间比较自由的工作。

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2,明天去奉化人才市场找工作需要带哪些东西吗要做哪些准备 搜

先想好要找那方面的工作,然后准备好几分个人简历。
工作简历,各种 证, 再看看别人怎么说的。
可能要考试

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3,奉化找工作哪个人才网好点

http://www.86jobs.com/fenghua

这人才网是奉化的

感觉还不错

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奉化不错的一个人才网

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4,奉化人才网奉化招聘网哪个是正规合法的

奉化人才招聘网立足奉化,面向宁波,辐射长三角,创办至今,完全独立运营,是[ZHANGLI JOB联盟网站]认证成员,以网络人才推荐与招聘为核心业务,涉及人才供求信息的收集、储存、发布和咨询,以及其他人力资源相关的服务业务。网站以良好的用户口碑引领奉化市人力资源管理信息化发展方向,为企业的腾飞与人力资源的优化配置提供持久动力。在帮助企业招聘人才的过程中促进就业,为社会繁荣发展贡献力量。 本公司是浙江省领先的基础网络平台和互联网应用服务提供商,是ZHANGLI JOB联盟和各县市级地方人力资源网站的开发商和运营商。本网站具备通信管理局颁发的《增值电信业务经营许可证》和人事局颁发的《人力资源服务许可证》双重经营资质,是省内极少数获得人力资源网站经营资质的科技企业之一。本着强强联合,优势互补,共图伟业之创业理念,本站热忱欢迎奉化市人力资源从业机构与我们洽谈商务合作。

5,找工作平台哪个靠谱

找工作的网站非常多,比较靠谱的有:前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的,在其发布招聘信息的公司,也都是在相关部门注册的过,但是在找工作的时候,也要注意相关的信息发布的实不实际,现在有部分的公司,在网上发布的信息不是真实的,对给一些人造成表面的浮华,在找工作的过程中,一定要在在网上查一下。

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径,也称为“网申”;由于科技的发展,信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程,招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的,基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包,笔件组装为名的兼职工作,让求职者可以在家完成,其实也是骗钱的,在收取保证金等一些费用后,最后会以各种名义说做的不好,不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。

找工作比较靠谱的平台如下:

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

注意事项:

1、不要登录非正规的网站 。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。

2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。

3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位,否则接下来的面试会让你应接不暇。

4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。

5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求 ,写几句量身定做的求职语句。

6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话,很可能第一轮就被刷了下来。

7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件,可以选择纯文本格式发送。

8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。

9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案,分类并随时关注它的进展。

10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态,这样才能更好地把握机会。

6,应届毕业生怎么找工作

校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径,其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作。应届毕业生找工作需要明白的是:学习能力比经验更重要;用人单位要的不是经验而是价值;没有工作经验但可以积累面试经验。

应届毕业生找工作的途径:

1、校园招聘会

校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。招聘会是一般是由各地的人才机构和人才交流中心联合本地以及外地的企事业单位联合举办,主要服务于企事业单位和社会求职者。从每年四五月份开始,到八九月,这是高峰。到某高校进行招聘的企业种类多,而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。

2、网络招聘会

网络招聘会就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会就是各用人单位和求职者之间一个高效、便捷、务实的就业信息交流服务平台。可以为企业和求职者提供交流的平台。

3、招聘网站

现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息,求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。

4、所在地的人才市场

人才市场,又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等,是指劳工供求的市场。一般人才市场的招工相对比较不适合大学生,都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。

应届毕业生找工作要明白的点:

1、学习能力比经验更重要

对于企业而言,现在的招聘大多数是按传统的做法在千篇一律的过程中完成的,特别是国企,讲学历、论身份、追求所谓的经验,但是伴随着市场的激变,按这种模式招聘的人员已经不能满足企业的需求,所以企业的利益要求企业选择这样的人:有更强的迎接挑战的欲望,有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。你从小就能把“闹钟,手表,复读机,电子词典,都拆了N次”,说明你的学习能力极强。关键是你必须先对自己有全面的认识,仅你所讲的那些是不够的,一定认真分析得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。

2、用人单位要的不是经验而是价值

用人单位如果针对你的学历提出要求,其实并不是直接地反映对方的基本利益,而你能不能有更积极的态度,能不能有更好的学习能力,能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验,就像你对问题的描述,只要再进一步整理一下,把你对电脑、电子、硬件的认知,特别是理论知识的掌握简要地阐述一下,从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值,就将是一份优秀的求职演讲稿。而这些才是用人单位所需要的。而不是你曾经做过什么,具有什么学历。

3、没有工作经验但可以积累面试经验

在面对招聘时你还会发现,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作经验。这种虽然苛刻的要求但也无可厚非,关键是自己怎样应对。每个人都会有第一份工作,这第一份工作该怎么获得呢?要了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。积累了足够的面试经验,在不久的将来你就一定能够找到一份工作。

7,高薪就业丨应往届可报你还有机会

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小伙伴们毕业后都想去考公务员去事业单位,在体制内工作无疑是一个不错的选择。但是除了去体制内工作还有一个选择,值得你重视:

财政部部长楼继伟曾在讲话中将发展管理会计上升到一个前所未有的高度。管理会计是未来的大趋势,中国未来十年将是管理会计的时代。同时,CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目,得到国资委和大型央企的支持和推广。

随着近年来国家对于管理会计的重视,不论是财会专业还是非财会专业,越来越多的人纷纷选择转型管理会计,考取CMA证书。

那么问题来了,CMA到底是何方神圣?作为一本会计证书,又为何在近年来“异军突起”呢?

含金量高丨不限专业丨拿证快

CMA其实是美国注册管理会计师的简称,是当今管理会计领域全球最专业,最受认可的资质之一。CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准,享誉世界,被全球180个国家认可。

至于CMA考试,考试科目仅有两科。一共分为P1和P2两个级别,内容包括财务规划、绩效控制、预算编制、成本管理、财务决策、投资决策等。可以说,CMA考试涵盖的知识范围,几乎能够反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的所有能力。

CMA考试分为中文和英文,考生可以选择任一语言考试。虽然语言不同,但是通过考试后拿到的证书含金量是相同的。对于英语不好的小伙伴可以说是特别友好了。中文每年有4月、7月、11月三次考试,最快的考生4个月就可以拿证。

CMA考试对于考生报考的资格也比较人性化,没有任何的专业的限制。只要具备教育部认可的学历及学位,专科、本科、研究生都可以报名考试。

CMA考试成绩将保留7年,成绩有效期内,考生需要完成连续两年的工作经验认证,经协会核定,方能正式成为CMA持证人。

更可观的是,IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为278310元。能够进入外资企业、投行和咨询公司的管理岗位,薪资可以达到50-100万不等。

含金量高,国家认可,企业支持,考试周期短,薪酬高对事业发展有帮助,无怪乎财务人员纷纷对其趋之若鹜。

大型企业重点培养

同时,许多国际、国内大型企纷纷组织企业财务人员集中学习CMA课程体系。

中国银行:中国银行近日发布《员工业余进行管理办法》的通知,积极们支持员工考取CMA认证,并对通过CMA认证的员工给予8000元的奖励,获得优先晋升的机会。

海尔集团:海尔与IMA、对外经济贸易大学共同成立了管理会计研究中心,并在公司大力倡导员工学习和考取CMA证书。

强生集团:先后组织了亚太区200人学习并考取CMA,非常重视管理会计的理论与实践相结合,极大推动了企业的快速发展,并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。

奥姆康妮集团:全球最大的广告公司,于2007年开始与IMA协会合作,以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。

无论是行业变革的趋势使然,还是大中型企业在招聘财务时标示的岗位要求,都足以让管理会计风头正盛。

对于财会或非财会人员来说,能力、工作经验、证书缺一不可。无论是在校大学生、初入职场的财会人员,甚至是财务管理层而言,证书无疑是证明自己最好的方式。如果你对自己的专业就业迷茫,对自己的职业发展担忧,何不从中现在开始努力前行?

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8,招318人不限户籍部分岗位不限专业

重要通知

2019安徽农商行秋招公告正式发布!

不限户籍,部分岗位不限专业

全省范围内招聘

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2019安徽农商行公告解读+备考指导

招聘机构简介

安徽全省农村商业银行根扎江淮大地,网点遍布安徽城乡,经过68年的励精图治和不断发展壮大,目前已成长为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的地方性金融企业,存贷款市场份额已经连续多年位居全省银行同业之首。

唯进步不止步,得人才者赢天下。安徽农村商业银行系统根据发展战略与业务拓展需要,现面向大学校园诚邀精英人才加盟,热忱欢迎皖籍莘莘学子,踊跃报考家乡的银行,我们将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

招聘基本条件

1. 2019年7月底前毕业的境内统招全日制应届本科及以上学历(学位)毕业生; 2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日),并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证的境外院校大学本科及以上学历毕业生。

2.本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上),硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。

3.本科生24周岁以下(即1994年10月1日以后出生),研究生27周岁以下(即1991年10月1日以后出生)。

4.身体健康,性格坚毅,脚踏实地,勇于挑战自我,具有良好的人际沟通与协调能力,无不良行为记录。

5.在校期间各科成绩优异,获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉,曾在大学校园学生会或其他进步社团服务,熟悉报考农商银行当地经济社会风土人情,并能安心接受基层锻炼者优先考虑。

6.除上述基本条件外,其它具体条件以各招聘单位招聘简章要求为准。

招聘程序和方法

本次招聘按如下流程进行:网上报名-简历筛选-笔试-面试-签订"就业意向协议书"-健康体检-岗前培训-签约录用。

应聘须知

1.应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统网页链接完成网上注册、报名(请务必使用PC端360或IE浏览器登录),一律不接受纸质简历,每人限报一家农村商业银行,报名时间自即日起至2018年11月20日止。

2.考生应如实填写报名简历并承诺信息属实,未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求:

(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整,显露双肩、双耳、双眉,不得佩戴首饰。

(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高),文件类型为jpg格式,大小为40KB ≤文件大小≤300KB。

(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作,不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照等。

3.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排将通过安徽农村商业银行员工招聘系统发布通知通告,谢绝来电来访。

4.应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。

5.应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者,应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者,招聘农商银行有权取消应聘者录用资格。

招聘汇总

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9,今日全国医疗招聘2533人抓紧报名年前找个好工作

扫码加入全国各地区医疗卫生交流群

全国各省市医疗卫生招聘信息汇总

省份

招聘信息

北京

2019北京首都医科大学附属北京安贞医院招聘25人公告

2019北京结核病胸部肿瘤研究所(首都医科大学附属胸科医院)招聘33人公告(第一批)

2019北京首都医科大学宣武医院招聘25人公告(一)

2018北京市石景山医院招聘9人公告(第三次)

2019北京中医医院应届毕业生招聘44人公告(临床、医技、研究所)

2019北京首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘具有工作经历人员43人公告

2019北京首都医科大学附属北京世纪坛医院招聘应届毕业生63人公告

2019北京清华长庚医院招聘57人公告

上海

2018下半年上海市松江区事业单位招聘医疗岗1人公告

2018上海建工医院医务人员招聘11人公告

2018上海市第一人民医院眼科中心技术研究人员招聘公告

2018-2019上海市第一人民医院创伤骨科(北)、脊柱骨科(北)负责人招聘2名公告

2018上海市胸科医院招聘55人公告

2018上海奉贤区医疗急救中心编外人员招聘笔试通知

山东

2018下半年山东东营市东营区卫生系统招聘人员直接面试岗位面试通知

2018山东省邹平市人民医院招聘递补面试资格审查公告(第二次)

浙江

2019浙江宁波市奉化区卫计系统医学类紧缺专业人员招聘100人信息

2018浙江嘉兴市急救中心招聘编外合同制人员公示

2018浙江省慈溪市长河中心卫生院招聘编外人员拟聘公示

2018浙江省慈溪市周巷镇天元卫生院招聘编外人员补充通知

2018浙江杭州市余杭区第三人民医院编外人员医助招聘计划数核减公告

2018浙江嘉兴市中医医院及下属德心公司编外合同制人员招聘拟聘公示(四)

2018浙江嘉兴市第一医院编外合同制人员招聘拟录公示(四)

2018浙江嘉兴市妇幼保健院编外合同制人员招聘拟聘公示(四)

江苏

2018冬季江苏省如东县人民医院、中医院招聘68人公告

2019江苏溧阳市卫计系统下属事业单位招聘高层次、紧缺专业人才空缺岗位公告

2018江苏省东台市卫生计生系统招聘笔试准考证领取通知(第三次)

2018江苏金坛区卫计生育系统部分事业单位招聘高层次、紧缺型人才拟聘公示(三)

2018江苏海安市医疗卫生机构招聘高层次人才核减或取消岗位公告

2018江苏省南京市浦口医院招聘高层次人才综合考核方案

湖南

2018湖南省长沙市第四医院招聘拟录取名单

2018湖南长沙市第四医院招聘人员拟录取名单公示

辽宁

2018辽宁沈阳市浑南区特岗全科医生招聘资格审查合格人员公告及面试要求

2018辽宁丹东市全科医生特岗计划招聘参加体检和考察人选补充公告

2018辽宁省北票市乡镇卫生院全科医生特设岗位招聘拟考核、体检递补公告

吉林

2018吉林大学白求恩第一医院药学部招聘启事

2018吉林大学白求恩第一医院血管外科DSA技师招聘启事

2018吉林大学白求恩第一医院胸部肿瘤诊治中心医生招聘启事

2018吉林大学白求恩第一医院表观遗传医药研究所实验技术人员招聘4人启事

2018吉林大学白求恩第一医院病人服务中心招聘启事

广东

2018广东省中山积水潭骨科医院社会招聘46人公告

2018广东广州中医药大学第一附属医院脑病中心重点专科秘书招聘1人启事

2018广东珠海市面向应届毕业生招聘事业单位人员医疗岗10人公告

2018广东省香港大学深圳医院Q4招聘院务部助理岗位公告

2019广东省佛山市中医院招聘189人公告

2018广东省广州中山大学附属第一医院招聘期学术期刊编编辑2人启事(编辑岗)

2018广东佛山市中医院招聘信息通知

2018广东香港大学深圳医院招聘医务管理部协调员岗位公告

2018广东香港大学深圳医院招聘科研实验室经理岗位公告

2019广东汕头大学医学院第一附属医院招聘440人公告

2018广东香港大学深圳医院招聘财务部副经理岗位公告

2019广东香港大学深圳医院招聘肾内科医生公告

2018广东省三水区云东海街道社区卫生服务中心招聘报考人员花名册

2018广东潮州市潮安区卫计系统招聘全日制大学医学类本科毕业生拟聘公示(第一批)

2018广东佛山市妇幼保健院招聘拟聘用公示

2018安徽省芜湖市第五人民医院补充招聘编内人员报名初审通过名单公示

2018广东南方医院招聘总成绩及体检安排通知

2018广东中山市人民医院招聘人员面试通知

2018广东佛山市南海区第六人民医院事业单位招聘拟聘公示(第二批)

2018广东省龙岗区卫生和计划生育局公立医院招聘住院医师和全科医师拟聘公示

2018广东省深圳市龙岗区骨科医院拟聘聘用公示

天津

2018天津市滨海新区大港医院招聘公告

2019天津中医药大学第一附属医院招聘总会计师1人方案

2019天津中医药大学第一附属医院招聘(博士)方案及岗位计划27人公告(第一批)

湖北

2019湖北华中科技大学同济医学院附属荆州医院、市中心医院招聘373人公告

2019湖北黄石市鄂东医疗集团招聘公告(第一批)

2018湖北省随县专项招聘县直医疗卫生单位人员补充公告

河南

2018河南林州市人民医院人事代理护士招聘20人公告

2018河南商丘市中心血站高等院校毕业生招聘7名公告

2018河南商丘市第二人民医院医护技及行管后勤专业人员招聘142名公告

2018河南省南阳市宛城区特招医学院校毕业生直接考察人员通知

福建

2018福建武平县医院紧缺卫技人员招聘拟聘公示

2018福建漳州市第四医院招聘编外人员17人方案

2018年9月福建厦门市卫生和计划生育委员会补充编内人员考试体检名单(三)

2018年9月福建厦门市卫生和计划生育委员会补充编外及非在编人员考试体检名单(三)

2018福建洛江区公办医疗机构招聘合同制卫技人员39人体检考核

2018福建洛江区公办医疗机构招聘合同制卫技人员39人考试方式

2018福建省泉州市第一医院台商投资区分院招聘40人体检考核

2018福建省泉州市第一医院台商投资区分院招聘40人考试方式

2018福建莆田市第一医院劳动服务公司招聘工勤人员面试通知

2018福建莆田市第一医院招聘编外护理人员网络报名初审合格人员名单公告

安徽

2018安徽蚌埠市固镇县公立医院编制周转池管理招聘36人公告

2018下半年安徽省肥西县事业单位招聘医疗岗4人公告

2018安徽芜湖市第一人民医院补充招聘编内、编外人员资格审查通知

2018安徽寿县中医医院招聘递补体检考察名单公示

2018安徽芜湖三院招聘现场审核人员名单通知

河北

2018河北省任县招聘事业单位人员医疗岗20人公告

2018河北眼科医院招聘人员拟选聘公示

重庆

2018重庆市北碚区中医院招聘5人公告

2018下半年重庆丰都县招聘卫生事业单位人员剩余岗位公告(成都中医药大学考点)

2018重庆大渡口区基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员招聘拟聘公示(第一批)

江西

2018江西赣州市人民医院招聘148人公告(第三批)

山西

2018山西运城市第三医院诚聘高层次人才公告

2018山西大同大学附属医院招聘考试岗位和取消岗位公布

2018山西大同大学附属医院招聘报名资格审查通过人员名单及考试事宜公布

贵州

2018贵州兴仁市东湖街道社区卫生服务中心乡村医生招聘6人简章

宁夏

2018宁夏人民医院高层次人才招聘60名简章

广西

2019广西桂林市中医医院人才招聘计划

2019广西国际壮医医院明秀分院人才招聘36人公告

2018广西全州县基层医疗卫生事业单位招聘卫生专业技术人员28人公告

2018广西百色市右江区农村订单定向免费医学毕业生拟聘用名单公示(第二批)

2018广西来宾市兴宾区人民医院招聘紧缺人才拟聘公示

陕西

2018陕西西安医学院第二附属医院医疗、行政岗位院内招聘通知

2018陕西西安医学院第二附属医院临床护理岗位院内招聘20人通知

2018陕西吴起县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补充招聘体检及考察公告

海南

2018海南儋州市人民医院考核招聘专业技术人才考核面试公告

2018海南儋州市人民医院招聘编外人员拟聘用公告

四川

2018四川乐山市人民医院自主招聘拟聘公示

2018四川前锋区招聘基层卫生事业单位专业技术人员检结果及复检公告

2018四川前锋区招聘贫困地区定向医学专科生体检复检结果及考核公告

2018下半年四川荣县部分卫生事业单位考核招聘紧缺专业人才拟聘名单公示

2018下半年四川贡井区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人才补充公告

2018下半年四川眉山市洪雅县考核招聘高层次和紧缺卫生专业技术人才45人公告

2018四川成都市大邑县人民医院招聘63人公告

2018四川乐山市五通桥区人民医院招聘9人公告

2018四川航空股份有限公司招聘航空医师公告

2018四川泸州市人民医院编外招聘30人公告

2018四川成都郫都区中医医院人才招聘24人公告

2018四川广安市前锋区人民医院自主招聘卫生人员34人公告

黑龙江

2018黑龙江泰来县人民医院招聘护理人员10人公告

2018黑龙江绥化市社区卫生服务中心招聘医疗专业技术人员65人公告

内蒙古

2018内蒙古国际蒙医医院招聘拟聘公示

2018内蒙古呼和浩特精神康复医院招聘考试资格复审及面试通知

2018内蒙古呼和浩特市民政局与精神康复医院招聘考试资格复审及面试公告

公告详情及岗位表点击左下角阅读原文查看↓↓↓

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精彩回顾

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