1，奉化人才网有的吗？网址
http://www.86jobs.com/fenghua
奉化的一个人才网
还不错的
http://www.fhhr.com.cn/奉化人事人才网
2，企业招聘 怎么在奉化市劳动人才市场网上报名 ？ 速...
1、奉化的人才市场网是官方网站，直属于人社局管理，因此，你尅直接打开奉化人事局的官网，上面有电话，说明你的来意，会有人告诉你找谁；
2、奉化企业招聘这块好像是华老师在负责，你可以通过人事局人才中心电话联系他；
3、人才中心是人才网和市场的直管机构！
3，找关系签了三方协议,但没去报道,报到证抬头写的原籍人才交流中心...
要去奉化市人才市场报到的，你可以不去单位报到,但要到档案所在地人才市场去报到,否则时间久了可能失去干部身份，以后不能转正定级,不能计算工龄。等你的档案到了奉化市人才市场，你去报到手续和人事代理，这样你的档案就落在奉化市人才市场，档案里会有你的报到证一联。干部身份保住。等你在宁波找到了工作（或者其它地方也可以），再改派手续（回学校毕业生就业指导中心改派、带好毕业证、报到证、身份证）。改派完后档案可以落到宁波人才，也可以放在奉化人才市场不动。都不会影响到你干部身份的。
不需要，只要原籍的人才交流中心出商调函就可以了。三方协议在你毕业后就失效了。毕业后再找到合适的工作就直接用劳动合同去改派就可以。
4，奉化人才市场什么时候有招聘会
举办时间：2009年7月26日（星期日）8:30—11：00。
举办地点：奉化市人才市场（锦屏南路221号）
联系部门：奉化市人才市场（锦屏南路221号）。
联系人：刘建江、杨成。
联系电话：88962908、88989636（传真）。
详情参阅奉化人事人才网（www.fhhr.com.cn）。
5，兴达人才网？
http://szxd.jobems.com/Blog/default_708069_1.htm是这个网站。 兴达“英雄会英雄”大型中高级人才交流会是深圳市兴达人力资源有限公司主办的最具影响力的品牌现场招聘会，自1997年举办以来，每年定期举办三届（分别在3月、8月、10月举行），每届“英雄会”的举办，都历经长时间的精心策划，从宣传到组织、服务均力求精益求精，其规模、档次、成效，深受广大用工企业及求职朋友的赞许，是整个华南地区颇具影响力的品牌招聘会。近十几年来，“英雄会”共服务包括IBM、英特尔、通用电气、沃尔玛、日立、松下、三星、艾默生、富士施乐在内的世界500强企业累计735家次；包括联想、华为、中兴、长城、康佳、TCL集团、长虹、湖南三一重工中国银行在内的国内知名企业累计6560家次。 希望是你要找的！快乐！
6，奉化人才网（奉化招聘网）哪个是正规合法的？
奉化人才招聘网立足奉化，面向宁波，辐射长三角，创办至今，完全独立运营，是[ZHANGLI JOB联盟网站]认证成员，以网络人才推荐与招聘为核心业务，涉及人才供求信息的收集、储存、发布和咨询，以及其他人力资源相关的服务业务。网站以良好的用户口碑引领奉化市人力资源管理信息化发展方向，为企业的腾飞与人力资源的优化配置提供持久动力。在帮助企业招聘人才的过程中促进就业，为社会繁荣发展贡献力量。
本公司是浙江省领先的基础网络平台和互联网应用服务提供商，是ZHANGLI JOB联盟和各县市级地方人力资源网站的开发商和运营商。本网站具备通信管理局颁发的《增值电信业务经营许可证》和人事局颁发的《人力资源服务许可证》双重经营资质，是省内极少数获得人力资源网站经营资质的科技企业之一。本着强强联合，优势互补，共图伟业之创业理念，本站热忱欢迎奉化市人力资源从业机构与我们洽谈商务合作。
7，奉化人才网（奉化招聘网）哪个是正规合法的？
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8，事业单位有哪些?_
事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
现有事业单位包括十八大类：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位、其它类。
事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
9，省公务员考试公告(附职位表)_
备考QQ：499853876
2018下半年四川省考公告已出
报名时间：2018年11月21日-27日
笔试时间：2018年12月22日-23日
2018四川公务员招录考试公告（以法检为例）
省
考
必
胜
公告正文
根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》和中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院《关于进一步加强地方各级人民法院、人民检察院考试录用工作的通知》(组通字〔2004〕50号)、《印发〈关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的意见〉的通知》(组通字〔2015〕46号)精神，现就2018年全省法院、检察院系统公开考试录用公务员的有关事项公告如下:
一、招考对象及条件
(一)招考对象：2019年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。
招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2018年11月21日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至2018年11月21日(报名第一日)，服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人计划”等服务基层项目的人员。
二、用人单位及名额
2018年全省法院系统计划招录工作人员827名;全省检察院系统计划招录工作人员174名。用人单位及名额详见职位表。
三、笔试开考比例
笔试开考比例为5：1，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和法医、刑事科学技术、司法行政人员(档案管理)职位，不受笔试开考比例限制。
艰苦边远地区(名单附后)基层人民法院、人民检察院职位，开考比例可放宽为3：1。西昌铁路运输法院、检察院职位，开考比例可放宽为3：1。可放宽开考比例的职位中，需取得相应《法律职业资格证书》方能报考的职位和司法行政人员(会计)、法医、刑事科学技术、藏汉翻译、彝汉翻译、司法行政人员(档案管理)职位，不受笔试开考比例限制。
四、报考程序
(一)网络报名。采用网络方式报名，报名网站为四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)，报名时间为2018年11月21日-27日8:00。报名按以下程序进行：
(二)网络确认缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2018年11月29日8:00前登录网站的相关页面对是否参加笔试进行确认并缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。
五、考试及资格复审
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。资格复审在面试前进行。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。
2.笔试时间及地点。笔试时间为2018年12月23日，具体时间及详细地点见《准考证》。
3.笔试原始成绩公布。笔试各科成绩于2019年1月下旬在四川人事考试网公布。因缺考、零分等特殊情况需申请核查的考生，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交核查申请。
4.笔试折合总成绩公布。笔试折合总成绩及排名于2019年1月下旬在四川人事考试网公布。
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% + 《申论》成绩×35%+笔试加分
(二)面试
资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，经公务员主管部门同意后在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次确定递补人员，并进行资格复审。面试时间暂定为2019年3月2日-3日。面试考务费为80元。
六、本公告由四川省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院负责解释。
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11月19日19:00—20:30
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10，招387人,事业单位、企业、行政机关_
为引进急需紧缺人才和高层次人才，强化脱贫攻坚和高质量发展人才支撑和智力支持，凉山州决定实施“千名英才·智汇凉山”2018年第二批引才行动，面向全国公开引进高层次和急需紧缺专业人才，现将相关事宜公告如下。
公告正文
一、 引才计划
(一)事业单位引才297名：州级53名，西昌市13名，德昌县13名，会理县11名，会东县12名，宁南县88名，普格县11名，布拖县3名，昭觉县11名，金阳县9名，雷波县1名，美姑县11名，甘洛县6名，越西县3名，喜德县11名，冕宁县18名，盐源县16名，木里县7名。
(二)企业引才86名：州级17名，西昌市37名，宁南县30名，会理县2名。
(三)行政机关购买服务4名：西昌市4名。
具体引才岗位请登录四川省人事考试网(www.scpta.gov.cn)、四川人才工作网(www.scrc168.com/)、凉山党建网(www.lszdj.cn)、凉山州人事考试网(网页链接)及相关院校网站查询。
二、 引进对象
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，有良好品行和职业道德，爱岗敬业。
(二)身体健康，能正常履行岗位职责。
(三)符合引进岗位要求的条件和资格。
具体岗位及要求详见《“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才岗位表》(附件1)。报考人员的年龄、资格、条件等要求，以报名提交材料时间为准。尚未取得毕业证、学位证、资格证的2019年应届毕业生，须于2019年7月31日前取得相应资格证书。
三、 引才时间和地点
(一)四川大学
时间：2018年10月24日(星期三)9:00—12:00。
地点：四川大学望江校区(成都市一环路南一段24号)体育馆凉山展位。
(二)重庆大学
时间：2018年10月26日(星期五)9：00—12:00。
地点：重庆大学A校区(重庆市沙坪坝区沙坪坝正街174号)主教学楼一楼招聘大厅凉山展位。
(三)西南民族大学
时间：2018年10月26日(星期五)13:00—17:00。
地点：西南民族大学武候校区内(成都一环路南四段16号)。
(四)西南交通大学
时间：2018年10月30日(星期二)9：30—15:30。
地点：西南交通大学犀浦校区(成都市郫都区犀安路999号菁华路)学生活动中心三楼凉山展位。
(五)电子科技大学
时间：2018年10月31日(星期三)9：00—12:00。
地点：电子科技大学清水河校区(成都市郫都区西源大道2006号)学生活动中心迈普厅凉山展位。
(六)西南财经大学
时间：2018年11月1日(星期四)9：30—15:30。
地点：西南财经大学(温江校区)(四川省成都市温江区柳台大道555号)学生活动中心多功能厅凉山展位。
(七)成都医学院
时间：2018年11月15日(星期四 )8:30—12:00。
地点：成都医学院新都校区“蜂巢”体育馆(成都市新都区新都大道783号)。
四、 引才程序
(一)报名
1.现场报名
凉山州在以上高校设现场招聘展位，报名者在相应时间段携报名表(见附件2)、报名资料原件及复印件一套，到拟报名岗位对应展位现场报名。现场招聘会结束后的剩余岗位，有意者可在2018年11月30日前咨询并前往引才单位报名。
2.网络报名
不便抵达招聘会现场的考生，现场报名开始前及现场报名结束后均可将报名资料(图片或文档)及联系方式，发送至相应岗位的报名邮箱(邮箱地址详见附件3)。现场招聘会时间段期间不接受网络报名。网络报名截止时间：2018年11月30日。招聘名额满员后不再招聘。
3. 现场报名时需提供以下资料（点击阅读原文查看）
(三)考试考核
1.事业单位引才。采取面谈、面试、面试+笔试等方式进行考试或考核(具体方式由主管部门或招聘单位根据招聘政策、报名人数情况与岗位需要自行确定)，择优确定意向人选并签订意向协议书。
成绩计算方式。进行面谈或面试的，考生总成绩=面谈或面试成绩;进行面试+笔试的，考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.企业引才及行政机关购买服务人员。实行自主招聘，由企业及引才单位自行确定考试或考核方式并灵活组织实施，择优确定拟引进对象并签订意向协议书。
附件：1.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才岗位表
2.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才报名登记表
3.招聘单位咨询电话及邮箱
4.“千名英才?智汇凉山”行动2018年第二批引才赴 高校招聘站点安排表
——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
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11，快,招人了,大专可报!_
河北沧州农商银行
发布招聘公告
招105人，大专可报，往届可报
报名时间：11月9日-11月15日
备考QQ群：529130222
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免费领取备考资料
ps:近期农商行招聘3000+人，大专可报，不限户籍，更多招聘信息关注微信公众号：nshzpks,回复省份名称，例如“安徽”，查看公告详情。
用工岗位及名额
柜员岗55人;小贷中心客户经理岗50人。经选拔合格的人员，由劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到沧州农商银行的基层营业网点工作。
用工原则和方式
坚持德才兼备的选拔标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试与考查相结合的方式，坚持客观公正，全面高效，选拔出适应岗位需求的优秀人员。
招聘条件
（一）年龄条件
大学专科、本科学历的年龄不超过25周岁(1993年1月1日<含>以后出生)，硕士研究生年龄不超过28周岁(1990年1月1日<含>以后出生)，博士
研究生年龄不超过30周岁(1988年1月1日<含>以后出生)。
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（二）年龄条件
1.报考柜员学历要求为：
全日制普通类本科及以上学历人员不少于44人，全日制普通类专科学历人员不超过11人。
全日制普通类专科及以上学历，专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)。
为培养部分专业型人才，对法学、汉语言文学、人力资源管理等部分专业，将按一定比例进行选用，不超过10%。
此外，根据沧州农商银行实际情况，选用以下专业人员：审计专业2人、统计专业1人;城市规划专业或土木工程专业1人。
2.报考小贷中心客户经理学历要求为：全日制普通类本科及以上学历，专业不限。
选聘程序
(一)网上报名
网上报名自2018年11月9日至2018年11月15日，过期将不予受理。报名网址：河北省人事考试网(网页链接)。每人在本次沧州农商银行的人员选用中限报一个岗位。
(二)资格审查
1.资格初审
资格初审与报名同时进行，2018年11月9日至 2018年11月15日，工作人员将在后台对报名人员的学历条件和年龄条件等进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。
2.资格复审
凡网上资格初审通过的人员，需提交个人资料原件及复印件，原件用于现场核查，核查后现场退还原件，复印件留存。
考生应提交资料包括：
1.报名通过时打印的《报名表》;
2.身份证原件及复印件一份;
3.户口簿原件及父母、配偶、本人复印件一份;
4.第一及最高学历证书、学位证书原件及复印件各一份;
5.从学信网(中国高等教育学生信息网)打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;
6.国(境)外学历须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历认证书原件及复印件一份;
7.中国人民银行打印的父母、配偶、本人的个人征信报告各一份。
未能按时提交者或复审不合格者不允许参加后续面试。
2019年应届毕业生未取得毕业证书的,提供本人承诺书，待取得毕业证书后按程序补审，不符合条件要求的随时取消资格，相应岗位不再递补。
资格复审日期：2018年11月12日至2018年11月16日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。
资格复审地点：沧州市运河区管业大厦15楼会议室
联系电话：0317-2130671
(三)缴费
通过资格复审和考查后，须持从河北省人事考试网自行打印的《报名表》，交考务费 150 元(沧州农商银行临时为劳务派遣公司代收)，过期将不予受理。
缴费时间：2018年11月12日至2018年11月16日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)。
缴费地点：沧州市运河区管业大厦15楼会议室
联系电话：0317-2130671
(四)笔试
完成缴费的人员需在2018年11月21日至2018年11月23日通过河北人事考试网打印《笔试准考证》。
笔试时间：以笔试准考证时间为准，考试的具体地点及其他事项详见笔试准考证。考生参加笔试时只允许携带准考证和本人身份证原件(复印件无效)，以及考试用2B铅笔、橡皮和黑色签字笔。
笔试采取闭卷方式进行，此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与选聘方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
考生可在11月27日前通过河北人事考试网查询笔试成绩，根据用工计划和笔试成绩，分岗位按 3：1 的比例确定进入面试人员。
(六) 面试
笔试通过的人员，可在11月29日至11月30日在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，按照具体的时间、地点和要求参加面试。
更多招聘详情，点击阅读原文查看
戳阅读原文查看详情
12，应届生可报,招聘20名中小学幼儿园教师_
【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布：攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!
攀枝花市仁和区2018年下半年
直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布)：
一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件 1)。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
2019年高校应届毕业生，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
7.除上述条件外，具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘：
(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上，或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;
(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以
上;
(3)大学期间担任学院及以上学生干部;
(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间及地点
报名时间：2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。
现场报名及招聘地点：云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学，现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告，在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。
2.报名方式及材料准备
报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘，具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。
(四)体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
(五)公示
考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)
咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx
附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx
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