我刚才也说了，人武部，这是一个现役的军事机关，也就是说，你要进入人武部，必须要满足两个条件。在武装部的助理员和干休所之间，如果你要做出选择的话，那么我个人首先推荐选择干休所的技术岗。我认识的干休所的护士是很多，我就说几点比较重要的护士工作性质原因，所以肯定去哪都要值班。
军队文职干休所的护士岗位怎么样？
我认识的干休所的护士还是很多，我就说几点比较重要的护士工作性质原因，所以肯定去哪都要值班。因为干休所都是90多的老干部，所以平时工作不和医院那么累。责任较小，有事直接去医院了但是还有个问题很严峻，现在国家已经不再养老了，所以老干部会越来越少，后期会整改，相比较其他单位来说危险大一点文职要体能训练其他的想了解的直接留言吧。
军队文职助理员部队还是干休所比较好？
我是岭南通途，我来回答！军队文职助理员还是干休所比较好？最近在军队人才网已经开始今年文职人员报名了，里面包含了全国几万个工作岗位，基本在全国大部分城市都有名额，大部分的专业也能够找到合适的岗位！我自己因为工作的关系，经常和一些文职人员打交道，对于他们的情况还是比较了解的，在前面我也连续发了很多篇关于文职人员的文章和问答，对大家非常关心的问题进行了非常详细的解析，有兴趣的朋友可以翻出来看一下，我想应该会对你有所帮助！今天我们就该选择助理员还是干休所这个问题一起交流一下！一、首先搞清楚干休所负责的工作包含哪些在正式回答今天这个问题之前，我先给大家说一下什么叫干休所，干休所平时所负责的工作包含哪一些。
根据百科对于干休所的定义是这样的:干休所主要是指：军队干部休养所。干休所服务的主要对象是：1.军队离退休老干部（团级以上）；2.在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部；3.在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人；4.离退休军队老干部的遗孀;5.已故离休军队老干部的父母（孤老）。
从百科对于干休所的定义当中，我们就可以看出来，干休所最主要的职能，就是保障服务好老干部，以及老干部的遗孀等等这些方面的内容。说直白一点，干休所更像一个养老院，这里面的人员都是以前部队退休的老干部，或者是这些老干部的遗孀等等。在干休所工作，最主要的工作任务就是要保障服务好这些老干部，相对来说平时工作的内容，大家也就可以想象出来是做什么内容了。
比如说老干部日常的活动，以及老干部的生活，还有老干部的看病等等，这些内容都是属于干休所的主要职责。在干休所工作通常来说，工作强度并不是特别大，因为干休所的老干部相对来说人员并不多。同时由于干休所通常都是处于地段比较好的位置，环境是相对来说比较优雅优美的，所以在干休所工作肯定在生活上面是非常适合安家乐业的。
二、干休所不同的岗位类型是不一样的，管理、技术、技能都有接下来就必须要跟大家讨论一个问题，那就是干休所里面是有好几种岗位类型的，你在报名的时候必须要搞清楚你自己报名的是什么样的岗位。干休所里面的文职人员有三种类型，它包含了管理岗，技术岗和技能岗，这三种类型人员在干休所全部都包含有。所以你在报名的时候，一定要注意搞清楚自己报的是技术岗，还是管理岗，或者是技能岗。
因为这三种岗位对应着不同的进入门槛，同时进入以后，未来的发展路径，待遇等等这些方面都是不一样的。关于这三种岗位的区别，在前面的文章和问答当中，我已经进行过非常详细的分析，有兴趣的朋友可以翻出来看一下，我相信对于你想报考文职人员会有非常大的帮助。干休所里面的管理岗，主要就是参谋干事助理员，这些岗位相对来说负责的是日常办公的工作，和其他地方日常办公工作的内容，没有太大的区别。
干休所里面的专技岗，主要就是护理岗位，也就是医生的岗位，这些岗位相对来说，工作压力也并不是特别大，并且专技岗未来的发展空间要比管理岗更大一些，但是专技岗进入的门槛，相对来说要比管理岗更高一些。干休所里面的技能岗包含了一小部分的护士的岗位，同时也包含了司机的岗位，相对来说，技能岗的工资要比管理岗和技术岗要低一些，所以如果你报考的话一定要注意，如果你符合报考管理岗和技术岗的条件，那么我建议就不要考虑技能岗了。
