1，衡阳小学教师进编有什么要求。？
你好, 要成为有正式编制的小学教师，在考取教师资格证书后，还有衡阳市教育局组织的笔试和说课之类的考试。 建议多关注衡阳市教育局网站上的小学老师招聘信息。
2，衡阳教师一般集中在什么时候出公告,应届生能不能考？
应届生可以考！ 衡阳教师招聘一般集中在六月份左右发公告！是允许符合条件的应届生报考的！具体的条件可以看衡阳市教育局发出的招聘公告！
我是来看评论的
3，衡阳地区教师招聘有年龄要求吗?
你好，关于教师招聘年龄这一块没有硬性规定，主要看招考简章中岗位的要求：如果简章中招岗位要求的是应届毕业生那就只有应届的毕业生才能考，不管你年龄多大。而如果你是往届的那不管你多年轻都不能报考。如果岗位没有要求只有应届生能报考那这个时候年龄的限制就看招考单位怎么设定了，有的是26，24的也见过（这种基本就是应届生的意思）但大部分年龄要求都会参照公务员的 招录标准来一般都是28周岁以下。若是研究生及以上的学历条件可放宽，还有骨干教师岗位的那种年龄就放得更宽了，但能考骨干教师的本身都是有编制的，教师招聘考试限制最高年龄骨干教师是45，参加教师入编考试的条件： 1.没有教师资格证，但有教育学、心理学、普通话证书，不能参加入编考试。 2.必须先取得教师资格证。 3.申请教师资格证书不一定需要大学毕业证书。 4.如果是在校大学生，是不需要的。 5.如果是毕业了，那必须得要毕业证书。 所以建议你现在就认真备考！
山西特岗教师招聘有年龄要求的，可以参照2015年的山西特岗教师要求。 山西“特岗计划”招聘对象 1、全日制普通高校应届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业应届专科毕业生。 2、取得相应教师资格(高中教师资格可以向下融通初中教师资格，下同)，年龄在30周岁以下(以招聘当年6月30日为界计算，下同)，未就业的全日制普通高校往届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业往届专科毕业生。 3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者，参加过“三支一扶”、支教服务期满的高校毕业生，考核合格、年龄在30周岁以下、未就业的，也可报名应聘。 4、省“特岗计划”招聘对象限山西生源。 更多教师招聘信息请关注中公山西教师网
4，招教师98人,安家补助25万!_
遂宁市“遂州英才”组团招聘全国行
活动面向全国引进企事业单位人才
为推动实施创新驱动发展战略，立足遂宁经济社会发展需要，加快急需紧缺人才引进和战略储备，经研究，决定面向全国引进一批紧贴我市发展需要的高层次人才及急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下。
公告摘要
招聘计划
1.全市事业单位、省属高校计划引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才282名。具体招聘计划详见附件1。（教师岗40名）
2.全市重点企业计划引进高层次人才318名(含教育类企业单位58名)。具体招聘计划详见附件2。
采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。
1.网上报名
(1)报名时间：从本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为11月6日下午15:00。
(2)报名方式：报考者登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站(rsj.scsn.gov.cn/)。
2.现场报名：
报名时间：2018年11月7日(星期三)10:00-15:00
现场报名地点：四川大学望江校区学生活动中心3楼
报名者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明，2019年应届毕业生应提供经学校审核加章的含所学专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表等材料。现场登记意向并填写《四川省遂宁市面向全国引进高层次人才及急需紧缺专业技术人才报名登记表》。
主要政策待遇
(一)引进到省属高校的人员待遇主要有：通过考核招聘办理入编手续并与学院签订5年聘用合同的博士研究生，发放25-45万元安家补助费，同时配套科研启动费5-20万元;未在遂宁市城区购买住房的，学院三年内提供免费公租房或租房补贴1200元/月;博士研究生岗位津贴1200元/月，并享受院内副高职称人员等级的绩效工资。
——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
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往期回顾
● 4093个教师岗位！快来选岗
● 注意！没这个不能参加考试
● 招教师872人！应往届均可报
● 招聘学科教师！有编制，专科可报
● 公招必备2046，刷题备考一战到底
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5，衡阳市教师入编笔试考些什么？
衡阳市珠晖区2008年招考小学教师简章 为进一步优化教师队伍结构，满足我区教师补充的需要，经区委、区政府同意，决定公开招考小学教师30名。现将有关事项公告如下： 一、招考原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。 二、招考计划 本次招考的学科及人数（见下表）。 合计 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 30人 6人 3人 3人 6人 6人 3人 3人 每门学科按1：3组织开考，没有达到开考比例的，由招考领导小组决定。 三、招考范围 1．面向区属各单位干部职工的配偶及子女招考10名。 2．面向社会招考在编教师及应往届大专（国民教育系列）以上毕业生20名。 四、报考条件 1．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有奉献精神。 2．具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。 3．身体健康，符合从教条件。 4．具备大专以上学历（国民教育系列），且报考的学科尽量与所学或代课的专业相同或相近。 5．年龄在30周岁以下（即1978年8月1日以后出生）。社会在编教师年龄放宽至35周岁。凡在我区连续代课（其中间断不超过一学期）的教师，每代课一年，其报考年龄限制推后放宽一年（从22岁算起，不超过45周岁）。 6．报考人员录用后，服从区教文体局的分配。 五、报名事项 1．报名时间：2008年8月12日（星期二）至15日（星期五）（上午8:30－11:30，下午3:00－5:30）。 2．报名地点：珠晖区青少年学生校外活动中心（湖南路车站坪213号原铁七小内），联系电话：8340598。 3．提交材料：（1）身份证、学历证、教师资格证、户口簿或结婚证的原件和复印件；（2）区属单位干部职工、教师的配偶或子女须提交区属单位证明；（3）一寸彩色近期同底免冠照片三张。 4．考务费：200元/人（不含体检费）。 六、招考程序 1．笔试：（1）笔试内容为从事教师职业应具备的相关知识。笔试采用一套试卷100分制。由珠晖区教师招考领导小组统一命题。（2）时间：2008年8月17日（星期日）上午9:00至11:30。地点：珠晖区青少年学生校外活动中心。（3）公布确定初步人选。分学科根据笔试成绩从高分到低分按录用人数1：2选拔60名考生参加体检。（4）笔试成绩按40%折算计入总成绩。 2．体检：（1）时间：200８年8月19日（星期二）。（2）体检不合格者不参加面试，其不足名额按笔试成绩高低依次递补。 3．试教：（1）时间：200８年8月21日（星期四）。地点：珠晖区青少年学生校外活动中心。（2）参加体检合格的60名考生参加试教。（3）试教以上课的方式进行，应考者根据报考的科目进行试教，备课、上课时间各为20分钟。（4）试教成绩按60%折算计入总成绩。 4．考察：（1）时间：200８年8月22日（星期五）。（2）笔试、试教两项成绩按比例折算相加为总分，分学科按总分排名确定与录用名额相等人数进行考察。（3）考察内容包括政治思想素质、能力水平等。 七、录用 1．按类别、名额、成绩，分学科择优录取。录用后，一律分配到乡镇偏远学校工作两年以上。 2．被录取人员试用期为三个月，试用期间发给试用期工资。试用期满，经考核合格后，办理人事录用、调动等有关手续。 3．若发现弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格。
（四）笔试。笔试采取闭卷答题的方式，分高中以上和初中两个组别进行，主要测试教师从业的综合素质，即教育学、心理学和教育政策法规、 教师职业道德的相关知识和能力，满分100分，时限为120分钟。
6，公告来啦!幼小中教师岗位招聘_
为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑，经研究决定，攀枝花市东区所属学校拟面向2019年高校毕业生招聘35名紧缺专业教师。现将有关事项公告如下：
公告正文
招聘岗位
具体招聘岗位详见附件1。
招聘范围
(一)考核招聘范围：2019年普通高等教育硕士研究生及以上毕业生和教育部直属师范大学免费师范毕业生。
(二)考试招聘范围：2019年普通高等教育本科(取得学士学位)及以上毕业生。
1.考核招聘资格条件
(1)应届硕士及以上研究生，具有师范专业硕士及上学位证书，教育部直属师范大学免费师范毕业生，具有师范专业学士学位证书，且必须在2019年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书。并凭证书原件办理聘用手续。
(2)中小学紧缺学科。
2. 考试招聘资格条件
(1)应届本科毕业生，具有师范专业学士学位证书，且必须在2019年7月31日之前取得毕业证、学位证、教师资格证、报到证、符合任职条件的普通话等级证书等证书。并凭证书原件办理聘用手续。
(2)中小学紧缺学科。
招聘方式及程序
通过考试招聘或直接考核招聘的方式进行。程序如下：
(一)报名
1、报名方式。
采取现场报名方式进行，免收报名费。报名时间及地点：
(1)11月19日8:30-10:00：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅1;
(2)11月20日8:30-10:00：西华师范大学新区二期招就处进门左边楼4楼;
(3)11月21日8:30-10:00：重庆师范大学校友会堂就业指导中心。
联系人：张捍东(电话：13340724003)
2、报名所需资料：
(1)《攀枝花市东区2018年秋季招聘紧缺专业教师报名信息表》1份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠1寸彩色证件照片;
(2)本人身份证原件、应届毕业生证明及复印件各1份。
(二)资格审查
对报考人员是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行审核，确定是否通过资格审核进入笔试或面试。
(三)笔试和面试
按照省、市有关规定，对教师招聘中通过资格审核的大学(学士)毕业生组织笔试，研究生(硕士)及以上毕业生及教育部直属师范大学免费师范毕业生不参加笔试。
对通过资格审核或笔试入围人员进行面试考核。面试考核方式：采取综合面试的方式进行。
附件：
1. 攀枝花市东区2018年秋季招聘紧缺专业教师岗位表
2.攀枝花市东区招聘紧缺专业教师报名信息表
——点击文末【阅读原文】查看公告原文及附件
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往期回顾
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● 招学科教师！无笔试，正在报名
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7，教师新招80人！有编制！12月9日考试_
为促进全市教育事业健康发展，根据我市教育系统教师配置需求，经市委、市政府研究决定，西昌市于2018年12月使用事业编制，面向高校及社会公开考核招聘中小学教师。现将有关事项公告如下
公告正文
本次考聘中小学教师80名，具体考聘计划等详见《西昌市2018年下半年公开考核招聘中小学教师和工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。
具体条件
1、考核招聘研究生条件
学历和资格证：2019年7月31日以前毕业，且尚未在国家行政、事业单位就业的普通高等院校全日制对口专业硕士研究生及以上学历（硕士学位）。
2、考核招聘本科生条件
学历及资格证：2019年７月31日以前毕业，且尚未在国家行政、事业单位正式就业的普通高等院校全日制专业本科及以上学历（学士学位）。
报名程序
本次考聘采用网络报名方式进行，报名网站为西昌教育信息业务系统（www.scxcedu.com）。报名时间为2018年11月20 日至 28日。报名按以下程序请点击文末阅读原文查看
现场资格复审和缴费
为方便广大考生现场资格认证和缴费，本次招考的现场资格认证和缴费分四川师范大学、绵阳师范学院和西华师范大学3个资格审核点进行，考生可就近参加现场资格认证和缴费：
1、12月3日9:00至17:00和4 日9:00至12:00在四川师范大学本部桃李园三楼招生就业处进行现场资格复审及缴费工作。
2、12月6日上午9:00至12:00在绵阳师范学院新校区文昌广场进行现场资格复审及缴费工作；
3、12月6日上午9:00至12:00在南充市西华师范大学新区二区招生就业处进行现场资格复审及缴费工作；
考核方式
1、考核招聘研究生的岗位只进行说课考核（研究生可同时报考本科生岗位）。
2、考核招聘本科生的岗位采取笔试和说课相结合方式进行综合考核（笔试为两科：教育公共基础科目和专业科目）。考核总成绩的计算办法：
笔试成绩＝教育公共基础科目成绩×30％+专业科目成绩×70％；
考试总成绩=笔试成绩×40％+说课成绩×60％。
考试内容
公共科目：教育公共基础科目（含《教育学》、《教育心理学》、《教师职业道德》、《教育法学》），请参阅《四川省中小学公开考聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（川人社发〔2012〕145号）所列的知识内容（请考生自行上网查询），卷面满分100分。
笔试
1、本次笔试考点设在四川师范大学。在四川师范大学、绵阳师范学院和西华师范大学通过现场资格复审的考生均在四川师范大学参加笔试。
2、笔试时间和地点。笔试时间定于2018年12月9 日，笔试时间和考室详见《准考证》。
说课
1、研究生考聘岗位通过说课方式综合考核考生的专业素质。本科生考聘岗位通过笔试和说课相结合方式，综合考核考生的专业素质。
2、说课的时间地点：说课时间为12月12 日，考点设在四川师范大学。
附件：1、西昌市2018年下半年公开考核招聘中小学教师岗位和条件要求一览表
2、西昌市2018年公开考核招聘研究生岗位及名额分配表
3、西昌市2018年公开考核招聘中小学教师岗位及名额分配表
点击文末【阅读原文】查看全文及附件
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往期回顾
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8，招1034人!教师公招公告已更新!_
教师公招公告更新！
宜宾教师招聘689人！
（其他地区公告陆续更新中，小编会第一时间推送）
时间节点
报名时间：2018年11月5日-11月9日
笔试时间：2018年12月9日
考试科目：心理素质测评、教育公共基础、专业科目
公告正文
根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
招聘的对象和范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员以及2019年普通高等教育全日制应届毕业生。其中，2019年普通高等教育全日制应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
招聘单位及名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
报名及网上缴费
本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行，报名及网上缴费网站地址：“宜宾人事考试网”（网页链接）。
网络报名时间：2018年11月5日10:00至2018年11月9日17:00截止。
（一）报名
1.选择岗位。。
2.填报信息和上传照片。
3.网上审查。
缴费
打印准考证
网上报名和缴费成功的报考者，请于2018年12月4日上午10：00至12月8日期间登录“宜宾人事考试网”（网页链接）打印本人准考证，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负。
准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：
（1）《心理素质测评》是所有岗位必考科目。
（2）公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》（执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲），其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。
（3）专业科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。
考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。
2. 笔试时间和地点：笔试时间为2018年12月9日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
笔试各科成绩于2018年12月26日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。
考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心（宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅）查分。受理查分申请时间为2018年12月26日至27日12:00，逾期不受理。
（二）面试
需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。
面试时间及地点
面试的时间、地点和要求详见面试通知单。
附件：1.宜宾市事业单位2018年第二次公开考试招聘工作人员岗位表 2.加分证明材料(式样)
（ps：以上为公告摘要，小伙伴们要认真阅读公告原文哦！）
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教师公告解析
时间：10月18日，19：00-20:00
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9，应届生可报,招聘20名中小学幼儿园教师_
【导读】华图教师考试网同步攀枝花人事考试网发布：攀枝花市仁和区2018年下半年考核招聘中小学及幼儿教师20名公告,详细信息请阅读下文!
攀枝花市仁和区2018年下半年
直接考核招聘中小学及幼儿教师的公告
根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《四川省人力资源和社会保障厅 中共四川省委组织部 中共四川省委机构编制委员会办公室四川省财政厅关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号文)等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，攀枝花市仁和区2018年下半年拟面向社会公开考核招聘中小学及幼儿教师20名，现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网网页链接、攀枝花市仁和区公众信息网网页链接发布)：
一、招聘单位及名额
具体招聘单位及名额详见《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表》(以下简称《岗位表》，见附件 1)。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
2019年高校应届毕业生，2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
(二)报考条件
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.本科毕业生年龄30周岁及以下 (即1987年12月13 日以后出生)，硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁及以下(即1982年12月13日以后出生)。
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。
5.符合招聘岗位确定的具体条件(详见《岗位表》)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。
6.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
7.除上述条件外，具备下列条件的大学生在同等条件下优先招聘：
(1)获得校级及以上一、二等奖学金1次及以上，或获得校级及以上三等奖学金2次及以上;
(2)获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以
上;
(3)大学期间担任学院及以上学生干部;
(4)参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、招聘方式
本次招聘采取双向选择、直接考核招聘的方式进行。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间及地点
报名时间：2018年12月13日—2018年12月 26日的工作时间。
现场报名及招聘地点：云南师范大学、重庆师范大学、西华师范大学、四川师范大学，现场报名具体时间及地点见学校招生信息网公告，在前一招聘地点已经招聘满额的岗位在下一招聘地点不再招聘。
2.报名方式及材料准备
报名采取现场报名方式进行。工作组赴上述高校组织现场招聘，具体报名时间及地点见学校招生信息网公告。考生需提供的材料：(1)《攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学教师及幼儿教师报名表》(附件2)1份(张贴本人近期免冠一寸照片);(2)本人身份证原件及(复印件);(3)本人在校期间全部课程目录及成绩或毕业证、学位证(复印件)(应届毕业生须提供就读院校出具的学历证明复印件);(4)相应教师资格证、普通话等级证(2019年应届毕业生应于2019年7月31日前取得)复印件;⑸个人自荐材料。请应聘者将以上要求材料按顺序装订成册。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
(三)考核
采取综合面试的方式进行考核，招聘考核面试时间、地点另行通知。考查内容主要为举止仪容仪表、专业素养及特长能力和基本素质等方面。同时对思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。根据综合考核情况，择优确定参加体检人选。
(四)体检
由招聘单位主管部门统一组织到市委组织部、市人力资源社会保障局指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，其中对身体条件有特殊要求的招聘岗位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由攀枝花市仁和区直接考核招聘中小学及幼儿教师领导小组研究确定。
(五)公示
考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。
(六)聘用
1.经考核、体检并经公示合格者，由区人力资源社会保障局审核确认。
(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
(2)2019年应届高校毕业生在2019年7月31日前提供毕业证、学位证、相应的教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份。
2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。
3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。
4. 通过直接考核招聘方式进入事业单位的工作人员实行服务期管理，在仁和区最低服务期6年(含试用期)，服务期未满的，不得调离仁和区。
五、纪律监督
本次考聘工作接受纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律要求，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检、监察人员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的考聘工作相关人员给予纪律处分。
监督举报电话：0812—2900790(攀枝花市仁和区监察委)
咨询电话：0812-3895020、3895021(攀枝花市仁和区教育体育局人事师培股)、0812—2910192(攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局公务员管理股)
六、本公告未尽事宜由攀枝花市仁和区教育体育局、攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师岗位情况表.docx
附件2 攀枝花市仁和区2018年下半年直接考核招聘中小学及幼儿教师报名表.docx
——点击文末【阅读原文】下载岗位表
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