1,在云南昆明高级网络营销师的工资一般是多少
2,网络销售工资待遇怎么样
3,中国联通昆明分公司3G营销专员具体是干嘛有发展前途吗50分悬
还可以
3g是现在最流行的,而联通的3g现在是最好的3g,做营销也可以锻炼自己,我觉得你可以试试。
4,急招金牌微信运营年薪8w五险一金专业不限
曾梦想仗剑走天涯
看一看世界的繁华
这句话写出多少北漂的心声
北京这座充满魔力的城市
每年吸引着无数人的年轻人为之而来
为梦想、为爱情的我们都在努力奔跑
可是在奔跑的路上
我们发现了许多的问题
我们发现在奔跑的路上阻力越来越大
很多人陷入了迷茫和彷徨
有人选择退出这场竞争残酷的竞技场
也有很多人还在这座城市坚持
可是小编想说
如果还没有找到满意的工作
或者觉得自己的能力还能得到更高的提升
那就来中公教育吧
各位小伙伴你们没有看错
中公教育招贤纳士了
招聘要求
本科以上学历,专业不限
『来吧,加入中公的大家庭
和我们一次创造自己想要的生活』
· 正 · 文 · 来 · 啦 ·
福利待遇
在发布岗位之前,先给大家聊聊我们的福利待遇,感兴趣的可以往下继续看,毕竟我们的岗位多多,总有一款适合你。
1、最最关心—薪资标准:
工资6k-12k,根据应聘者具体岗位适配情况定薪;
2、保障优势—基本福利:五险一金(基数按试用期薪资、从试用期开始上五险、转正后五险一金)试用期3个月;
3、基础设施—文娱福利:年度体检+年度旅游+员工餐厅(免费自助餐)
4、其他福利:带薪年假(满一年5天,后续会按年份递增);年度体检(满一年后会有公司免费体检);年终奖(根据一年的工作表现判断)。
如果你有野心和能力
那么中公教育已经为你准备好了平台
你还在等什么呢?
新媒体运营
新媒体运营
▌岗位职责:
1.负责微博、微信公众号运营,策划活动、编写优质内容进行发布和传播推广;
2. 根据公司业务和产品特色,形成运营风格和调性,在内容、活动上不断优化和创新;
3. 分析新媒体数据,达成核心指标(粉丝数/阅读数/互动数等),扩大品牌营销力度;
4. 即时掌握并利用热点借势运营,加强与用户线上的互动和意见领袖的维护;
5.懂运营,懂社群,懂交际,懂引流,懂变现。有新媒体运营经验,运营过教育类双微者优先;
▌任职要求
1. 有新媒体运营经验,会做微信者优先;
2. 本科及以上学历,新闻、广告专业或有教育行业相关从业经验者优先;
3. 热爱互联网,熟悉新媒体各种玩法,并且有偏成熟的打法;
4. 学习能力强,文案功底好,具备新闻敏感度,知识面广,有创新思维。
优秀的应届生也可以的哦
▌工作地点
中公教育总部:北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦
▌报名入口
想要报名新媒体运营的同学
请扫描下方的二维码进行报名
中公教育等着你的加入
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填写简历报名
应聘流程
北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦a座202室
电话:010—83432973
邮箱:2850636408@qq.com
联系人:刘老师
加入中公,让你不再仿徨迷茫!
加入中公,让你不再孤单失落;
加入中公,让你不再拮据困难!
选择中公,你就是焦点的人物!
赶紧把简历扔过来吧!
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5,运营社招聘啦邀你一起成为厉害的运营人
周一开会时,贤哥说运营社业务发展太快,要新增有志青年来一起搞事情。
于是,我就被安排了来写这篇招聘贴。
一开始,我极力推荐雷雷写,毕竟他是公司元老,知道的事情最多。
然而,提议遭到了贤哥拒绝:
雷雷对公司感情太深,我担心他会偏袒公司,只说公司的好。大家看了,肯定觉得我们在吹牛,不真实。
你来运营社的时间最短,你来客观地讲讲。
?
?
成长快
在众多优点中,我会毫不犹豫将“成长快”放在第一位。
来运营社才 3 个月,我学到的东西却比过去 1 年还要多,写稿子、办活动、拆书稿、采访大咖,以前还真不相信自己有能耐做这么多事。
怎么说呢?贤哥非常重视员工的成长,会挖掘员工的潜力,让每个人都获得最大的可能性。在他的教导下,还成长不起来,那真的只能怪笨了。
团队棒
本想专门列一条写贤哥,但是又担心有拍马屁的嫌疑,所以我把他放在团队里了。
作为公司大 Boss,贤哥绝对靠谱,在运营圈的影响力也是杠杠滴。
销量过 3 万的运营畅销书《跟小贤学运营》(又有 2 本书即将面市)
全国会员数 2 万 +,公众号粉丝数 30W+,全网阅读量超 5000 万 +。
开发了 5 门运营课程,帮助近百位小伙伴进入百度、京东、网易等大型一线互联网公司。
为腾讯、网易、华为、优酷、魅族等企业提供内训服务。
······
至于其他伙伴嘛,张口能说,遇事能谋,提笔能写,做事靠谱,做运营绝对专业!
运营社往期活动
关键是,大家团结友爱、单纯透明,不用担心浪费精力的办公室政治,倒是有可能被拉去,一起燃烧卡路里。
福利赞
五险一金这种肯定是不用担心,交!肯定交!
团建活动也不在话下,可以在上海本地浪,还能到上海以外的地方浪!
过节的小福利也是有保障滴,哪怕是七夕这样的非法定节假日,我们一样吃着大蛋糕,喝着星巴克。
噢,对了,只要你不怕胖,每天都有零食吃,荤的素的应有尽有!
团建、零食应有尽有
写到这里,我在纠结,先吃鸭锁骨好,还是先吃辣条好。
运营研究社上海招人啦!
目前,运营研究社招募社群运营、新媒体编辑和活动运营。如果你想在选题、写作、策划、社群、活动、用户增长、数据分析上有所成长,那就把简历发到 hr@yunyingbaobao.com,或者添加运营宝宝微信(yunyingshe0217)进行咨询投递。
· 我 · 们 · 需 · 要 ·
1/社群运营
岗位职责(城市社群):
1. 负责垂直化社群的社群统筹、招募、传播。
2. 建立良好的社群管理规则,挖掘潜力和培养核心用户
3. 具备组织策划能力,能够组织社群线上/线下活动;
4. 对用户问题进行收集反馈,定期输出产品及社群优化建议,提升用户服务体验;
岗位职责(课程社群):
1. 负责运营社课程训练营的社群管理,包括课程安排、作业点评、学员问题解答、助教招募及管理。
2. 建立良好的社群管理规则,挖掘潜力及核心用户,培养社群种子用户。
3. 搭建社群用户分层体系,并且能够针对不同用户分层采取有效的运营手段。
4. 对用户问题进行收集反馈,定期输出产品及社群优化建议,提升用户服务体验。
5. 负责课程相关题目及答案的更新迭代。
6. 定期举办课程相关线上/线下活动,负责策划、筹备,全程跟进。
职责要求:
1. 热爱互联网行业,精通社交媒体,有管理过学习型社群经验的优先;
2. 熟悉微信群的各项功能并具备制定社群规则玩法的能力;
3. 具备组织策划能力,能够组织社群线上/线下活动;
4. 乐于接受新鲜事物、头脑灵活、性格开朗、极有耐心、具备较强的语言组织能力和沟通能力,秒回党优先。
2/新媒体编辑
岗位职责:
1. 负责运营研究社官方公众号的原创文案写作;
2. 及时追踪市场热点、行业热点、进行内容策划和编辑;
3. 跟踪文章推送效果,整理分析数据,并有针对性进行优化;
4. 配合活动文案、采访稿件、卖课软文等写作。
职责要求:
1. 对热点敏感,能对热点进行深度挖掘和策划推广;
2. 对新媒体感兴趣,脑洞大,能了解用户需求;
3. 喜欢看书,喜欢写作,有较好的文字功底;
4. 认真细致,有责任心,较高的职业素养及团队精神;
5. 有 1 年以上新媒体编辑相关工作经验者优先。
3/活动运营
岗位职责:
1. 负责活动策划与执行;
2. 为用户增长和转化负责,针对性策划活动、并能够形式可执行的具体方案;
3. 负责活动期间各项进度跟进、效果及制定优化方案;
4. 整合内外部资源,与社群、平台、KOL等沟通,保持长期友好的合作。
任职要求:
1. 1 年以上活动相关运营经验,有突出活动运营案例者优先;
2. 熟悉活动运营各类应用知识和技巧,熟知各类活动工具和优劣;
3. 目标性强,具备良好的活动策划、文案撰写、事件营销能力;
4. 拥有很强的执行力和自驱力,团队意识、服务意识、创新意识以及责任感。
如果你不想虚度有限的职场黄金期;
不想每天忙到死却毫无长进;
不想被复杂的人际关系拖累。
那就快快把简历扔过来吧~
6,应聘回答为什么选择客服行业
7,快招1055人应往届可报
云南农信社招聘公告
正式发布
共计招聘1055人,大专可报
应往届可报,不限户籍
今晚19:00免费讲座
备考指导+公告解读
加入备考QQ群
一对一报名指导
云南农信社综合业务岗招1001人
招聘岗位
根据各级行社用人条件的差异化需求,综合业务岗位针对以下三类人员进行招聘(具体岗位点击下载):
(1)应届毕业生:全省共102家县级行社招录634名应届毕业生。
(2)普通定向:全省共62家县级行社招录362名普通定向员工。经该岗位录用的人员在约定的服务期限内不得因个人原因申请系统内跨法人机构调动。
(3)扶贫定向:该岗位针对省联社挂钩扶贫点宣威市的低保户和建档立卡贫困户家庭实施的定向招聘,曲靖市辖内3家县级行社共招录5人。
招聘条件
(一)应届毕业生
1.本科要求24周岁以下(1995年1月1日及以后出生),硕士研究生要求28周岁以下(1991年1月1日及以后出生),博士研究生要求35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
2.普通高等教育全日制本科及以上学历,其中境内高校应届毕业生在2018年12月31日至2019年8月31日期间毕业,报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生应当在2018年1月1日至2019年8月31日期间毕业(以毕业证注明时间为准),能够在2019年8月31日前获得学历、学位证书,并在报到时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3.经济学、法学、文学(中国语言文学类、新闻传播学类)、理学(数学类、统计学类)、工学(计算机类)、管理学相关专业(详见《云南省农村信用社2019年综合业务岗位应届毕业生批次专业目录表》);硕士研究生及以上学历者专业不限。
4.熟练的英语听、说、读、写技能。其中,报考五华区、盘龙区、西山区、呈贡区、安宁市联社、官渡农合行,以及云南省各州(市)政府所在地的县(市、区)行社(迪庆、怒江除外)考生须通过大学英语四级(CET4)考试(425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语并通过相应外语水平考试的考生,可适当放宽英语要求。
(二)普通定向
1.具有报考行社所在县(市、区)户籍或生源地为报考行社所在县(市、区)(生源地是指经中、高考被学校录取时户口所在地)。
2.年龄在24周岁以下(1995年1月1日及以后出生),硕士研究生放宽至28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。
3.具备普通高等教育全日制大专(含)以上学历(昆明辖内行社要求普通高等教育全日制本科及以上学历)。考生须在2017年1月1日至2019年8月31日之间毕业,报到时获得毕业证、学位证(本科及以上)及就业报到证(应届毕业生),境外院校考生在报到时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
4.专业不限。
(三)扶贫定向
1.截止招聘公告发布之日,经宣威市政府认定且登记在册低保户以及建档立卡贫困户家庭的大专学历及以上毕业生(重点倾斜倘塘镇)。公告发布以后认定的低保户及贫困户不予认可。
2.年龄在24周岁以下(1995年1月1日及以后出生),硕士研究生放宽至28周岁以下(1991年1月1日及以后出生)。
3.具备普通高等教育全日制大专(含)以上学历,考生须在2017年1月1日至2019年8月31日之间毕业,并在报到时获得毕业证、学位证(本科及以上)及就业报到证(应届毕业生),境外院校考生在报到时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
4.专业不限。
招聘流程
(一)在线报名
登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社2019年管理培训生招聘公告》底端—“点击报名(ynrcczh.campustest.cn)”进行报名,每人限报一个岗位。报名时间从2018年11月26日9:00开始,12月3日9:00截止。
(二)网络缴费
缴费时间:2018年12月10日12:00至12月16日17:00(北京时间)。
(三)统一笔试
笔试将在2018年12月23日开展,具体时间以应聘者准考证为准。
更多招聘详情,点击阅读原文查看。
云南农信社管培生招54人
招聘岗位
全省共有29家县级行社招录54名管理培训生(具体岗位点击下载),管理培训生将作为各用人单位未来的业务骨干及管理人员进行储备。
招聘条件
(一)本科要求24周岁以下(1995年1月1日及以后出生),硕士研究生要求28周岁以下(1991年1月1日及以后出生),博士研究生要求35周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
(二)主要针对:目标院校(点击下载)的应届毕业生。
(三)普通高等教育全日制本科及以上学历,其中境内高校应届毕业生在2018年12月31日至2019年8月31日期间毕业,报到时获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生应当在2018年1月1日至2019年8月31日期间毕业(以毕业证注明时间为准),能够在2019年8月31日前获得学历、学位证书,并在报到时取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(四)经济学、法学、文学(中国语言文学类、新闻传播学类)、理学(数学类、统计学类)、工学(计算机类)、管理学相关专业(详见《云南省农村信用社2019年管理培训生岗位专业目录表》)。
(五)大学英语六级(CET6)考试425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分及以上、TOEFL iBT 85分及以上、IELTS 6.5分及以上)。
招聘流程
(一)在线报名
登录云南省农村信用社联合社官网(www.ynrcc.com)—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社2019年管理培训生招聘公告》底端—“点击报名(ynrccgp.campustest.cn)”进行报名,每人限报一个岗位。
(二)报名时间
报名时间从2018年11月2日10:00开始,11月9日17:00截止。
(二)条件甄选
应聘者在满足本岗位报考条件的基础上进行择优甄选,筛选方式包括但不限于简历筛选、电话面试等,通过条件甄选者方可进入下一环节。
注:符合报考条件者不保证均能通过择优甄选,请应聘者关注公告并登录考务平台查看审核结果。
(三)校园宣讲及初次面试
云南省农村信用社将分别在北京、上海、成都、武汉相关院校进行宣讲及初次面试(时间、地点安排详见后续公告)。未按面试公告安排参加初次面试应聘者不予补试。
(四)资格复审及最终面试
云南省农村信用社将根据网络报名及初步面试情况,择优筛选进入最终面试应聘者。最终面试时间、地点详见后续公告。
更多招聘详情,点击阅读原文查看。
戳阅读原文查看详情
8,年薪8万不限专业五险一金
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4、其他福利:带薪年假(满一年5天,后续会按年份递增);年度体检(满一年后会有公司免费体检);年终奖(根据一年的工作表现判断)。
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接下来,看看有没有适合你的岗位?
人力招聘专员
▌岗位职责:
1、根据项目的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要;
2、负责总部及分校的招聘工作,完成每月的招聘指标;
3、各部门人员的日常考勤,休息日协调;
4、其他人事日常及行政工作;
▌任职要求
1、一本本科及以上学历优先,可接受实习;
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上;
3、有敏锐、独到的开拓精神;
4、做事细心,有一定的抗压能力。
▌报名入口
想要报名人力招聘专员的同学
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市场储备干部
▌岗位职责:
1.协助销售组织展开市场运作:与宣传紧密配合,执行相关课程的市场宣传活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2.负责协助分校进行项目的市场宣传推广工作的策划及实施;
3.负责所分配市场区域、高校、社区区域内宣传品的投放,包括单页、海报、横幅等宣传品的铺设、硬广投放合理有效;
4.了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责宣传的突发事件;
5.针对考试在负责高校进行相关活动策划及实施,比如书展、讲座等活动的举办;
6.协助区域负责人完成市场计划。
▌任职要求
1.本科及以上学历,可接受实习生;
2.良好的职业素质和敬业精神,能适应加班出差等情况,抗压能力好;
3.良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和市场宣传敏感,思维清晰而有条理。
▌报名入口
想要报名市场储备干部的同学
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产品储备人才
▌岗位职责:
1.课程体系审核,根据已有市场情况,判断课程体系优劣;
2.市场需求调研,竞品分析,调研市面上竞争机构运营情况及现有市场需求;
3.课程产品设计,能够独立设计运营产品课程,针对考试提出新颖的课程设置;
4.用户体验优化,针对学员需求和班次情况,制定合理的学员服务;
5.市场数据监督,销售流程把控。利用销售数据对销售流程进行监控和改进,并结合销售提出对产品的反馈和优化;
6.课程相关服务类工作、事务性工作执行。执行产品相关的教务工作。
▌任职要求
1.大学一本及以上的学历;
2.有脑洞有想法,有敏锐的市场洞察力;
3.胆大心细,认真刻苦;
4.积极向上,有良好的沟通能力。
▌报名入口
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运营储备人才
▌内容运营方向
1. 利用各种互联网资源或网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美誉度;
2. 用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果;负责网站的日常维护和更新;
3. 定期或不定期的进行网站推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表。
▌用户运营方向
1.以专业水准通过在线客服系统及QQ聊天解答客户咨询解答客户咨询;
2.对咨询者进行合理引导,提高咨询到客户的转化率,并对结果负责;
3.收集反馈客户的意见和建议,并向客户反馈结果;
4.做好网络来访咨询情况的数据统计,并分析整理、科学分析,为公司决策提供依据。
▌任职要求
1.本科及以上学历,有网络宣传工作经验者优先;
2.熟练操作办公软件,有良好的网络沟通能力,打字速度快;
3.掌握基本网络知识,了解网站推广、运营及维护;
4.具有良好的沟通能力及团队协作能力;
5.富有责任心、学习能力强。
▌报名入口
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渠道商务经理
▌岗位职责
1、负责常规渠道招生的拓展与维护,根据部门工作计划制定活动具体方案;
2、各项市场推广活动的执行和监督,各类宣传活动有效推进,完成招生任务;
3、积极协助业务部门展开市场运作,与销售部门紧密配合,制定并落实相关产品的市场营销活动,做出相应的分析与反馈;
4、全面负责区域内招生地推工作,配合部门完成新市场的开拓及维护工作;
5、公共关系维护及渠道开发;
6、积极协调、处理各种突发事件;
7、配合其他部门各项活动的开展。
▌任职要求
1、本科及以上学历,一年以上相关工作经验,有教育培训行业市场经验、渠道资源者优先;
2、擅长学习,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队协作意识;
3、具有积极开拓精神,能够承受服务、工作的压力,具备很强的执行能力;
4、能够适应长期出差。
▌报名入口
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课程咨询师
▌基础岗位职责
1、负责处理客户咨询与接待工作,包括电话咨询、qq咨询,详细记录客户信息,保证所有信息准确、完整,并根据现有的课程结构对咨询客户做出分析,指导其制定有效的报班计划及学习方案;
2、熟练、准确、规范地操作ERP系统和排课系统,按规定的流程为客户办理报名、转班、还款等相关工作;
3、及时解答客户的疑问,回访潜力客户并进行销售转化;
4、负责搜集、整理、分析客户信息,并进行跟踪服务;
5、完成领导交代的其他工作任务。
▌晋升岗位职责:
1、对营销服务中心整体服务质量的提升负责;
2、根据业务流程制定呼入、呼出团队质量控制规范,实施质量控制及质检工作;
3、对监控过程中发现的问题,提出针对性的改善措施并负责分析报告的撰写及处理办法的落实;
4、负责部门培训工作的落地转化工作,根据质检过程发现的问题,对员工开展针对性的辅导工作,包括产品培训、技巧培训、新人员入职业务培训等。
▌任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上;
3、有敏锐、独到的开拓精神;
4、做事细心,有一定的抗压能力。
▌报名入口
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应聘流程
北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦a座202室
电话:010–83432811 010–60957397
邮箱:zpzb-nongxinshe@offcn.com
联系人:陶老师
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加入中公,带给你充实与感动,让你不再孤单失落;
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