1，嵌入式有关的工作里 那些要求有一两年经验的招聘公司是不是都不要
嵌入式要求的就是经验，所以一般招聘都需要有工作经验，要求入职就能上手，而应届生入职后还需要一段时间学习才能入门，这需要成本，公司做事当然要成本最低，效益最高。就按照一般的简历写就行啊，主要是写出你与别人不一样的地方，有特色的的地方
2，应届生应聘嵌入式需要哪些技能才能被相中
1、有linux系统的操作基础。会写shell语句更好，能熟练使用linux进行基本操作
2、会装linux系统。能烧录uboot，安装操作系统，最好会一些简单的系统裁剪
3、有项目经验者优先。比如，在实验室做过什么相关的简单项目，参加过什么比赛什么的
不过，应届生应聘嵌入式竞争力不大的。除非有让人眼前一亮的成就，拿过什么奖了，基础扎实，和面试官侃侃而谈什么的。因为这工作需要的底子是相当厚的，靠自己摸索和学习半年都只算入门。而公司提供的职位，有是比较重要的，所以招生的时候相当慎重。校园招聘有的会提供嵌入式学习生的职位，就是要先培养你的能力，工资就emmmm。即使是实习生职位也是很抢手的。总之，这个工作不好找啊。可以的，从事这方面的工作可以专门搞c语言单片机，做嵌入式软件，到大学生的专场招聘会去，很多电子方面的企业，或者与电子控制相关的企业，设计公司等都会招聘应届毕业生。
3，嵌入式招聘工程师有啥要求嵌入式招聘工程师一般月薪多少
主要掌握Linux应用或者驱动编写，有项目经验优先，各地区月薪不同，一般8K-20k.嵌入式开发主要未来从事单片机、arm、fpga、dsp、ic设计、微处理器体系结构几个方面，目前发展来说做arm相对比较多，前景比较好，不过技术难度也略高一些，入门易、做精难。
市场对嵌入式linux开发工程师的需求旺盛。而目前熟练的linux应用人才很少。这意味着各大跨国公司及国内消费类电子巨头企业都面临着人才严重短缺的挑战。由于嵌入式linux开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇，嵌入式linux的从业者薪酬比其他it业同行大约高出50%，华清远见培训完的学员一开始的平均月薪一般都能达到5000元左右，有三年以上经验的人员年薪都在10万元以上，有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。尽管待遇可观，可是相关企业还是很难招到合适的员工。嵌入式工程师分为嵌入式软件工程师个嵌入式硬件工程师，软件的话一般要熟悉Linux C/C++ 硬件的话要熟悉电路。工资的话看个人能力，少的三五千，多的一万多。
4，应届生怎样找嵌入式工作
作为一个应届生，“熟悉了arm linux基本的驱动设计，熟练掌握了C/C++语言汇编程序设计”，如果招聘人员是技术出生，筛选简历的时候，单凭这两句话，就把你的描述定性为可信度不高了。
简历里，多描述点具体的工作，少说空话，体现你的动手能力和学习欲望，这个才是每个主管希望看到的新同事。可以的，从事这方面的工作可以专门搞c语言单片机，做嵌入式软件，到大学生的专场招聘会去，很多电子方面的企业，或者与电子控制相关的企业，设计公司等都会招聘应届毕业生。嵌入式学好之后还是很有前景的，毕竟需要候选人精通软硬件知识。
找工作呢：可以去网上投投简历，多去大型的人才招聘市场看看，也可以学学同学、朋友或者之前的学哥学姐还有没什么推荐的，可以先从助理工程师做起。你说你掌握了c语言程序设计？还熟练？这话可说大了，你对linux内核和移植有多少了解，你做过什么项目，你又是什么学校毕业的。我想你简历上是不是像上面这么写的，上面这样写太虚了，你要把做过什么项目写上去。而且校园招聘会你怎么不参加，你在网上乱投简历而且像你这样写估计会石沉大海嵌入式是一门很高深的学问，你是应届生，我想问的是，什么大学毕业的， 你确定你学的知识能否能达到别人公司的要求，你先要了解别人公司需要什么样的人才，你才能做好你自己的发挥。
5，嵌入式工程师就业方向有哪些工作内容有哪些
1. 嵌入式工程师工作前景：
嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、Linux操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺。
2. 嵌入式工程师工作内容
嵌入式被分为操作系统和硬件两个方面，就业的方向更广、更深，就业机会和入职待遇比普通软件工程师好。
开发一些与硬件关系最密切的最底层软件，如BootLoader、Board Support
Package(像PC的BIOS一样，往下驱动硬件，往上支持操作系统)，最初级的硬件驱动程序等。
从事嵌入式操作系统和应用软件的开发，嵌入式硬件设计完后，各种功能就全靠软件来实现了，嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件，这占了嵌入式系统的最主要工作。
目前有很多公司将硬件设计包给了专门的硬件公司，稍复杂的硬件都交给台湾或国外公司设计，国内的硬件设计力量很弱，很多嵌入式公司自己只负责开发软件。
3. 嵌入式工程师的职位要求：
精通C、C++编程，具备良好的编程风格；
嵌入式系统软件开发经验，熟悉linux kernel及嵌入式实时操作系统；
熟悉嵌入式软件硬件体系结构，熟悉ARM架构等嵌入式平台开发工具
熟悉Linux系统移植，包括Uboot修改、内核裁剪定制、文件系统的制作等；
熟悉Linux驱动模型，掌握常用类型驱动的编写（如字符型、网络型驱动等），掌握互斥、并发、阻塞的设计方法；
6，什么是嵌入式工作内容有哪些
1. 什么是嵌入式？
简单说，除了通用计算机外，所有带CPU的设备都属于嵌入式设备：POS机，导航仪，智能电视，扫地机器人，从航空母舰到儿童玩具，嵌入式无处不在。
2. 嵌入式工程师工作前景：
嵌入式领域较新，目前发展非常快，很多软硬件技术出现的时间都不太长(如ARM处理器、嵌入式操作系统、Linux操作系统)，大多数人没有条件接触或进入嵌入式行业，更谈不上能有机会接受专业人士的指导。因此，踏进这个行业的难度比较大，嵌入式人才稀缺。
权威部门统计，我国嵌入式人才缺口每年50万人左右。根据相关的的调查报告称，嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。
3. 嵌入式工程师工作内容：
嵌入式被分为操作系统和硬件两个方面，就业的方向更广、更深，就业机会和入职待遇比普通软件工程师好。
开发一些与硬件关系最密切的最底层软件，如BootLoader、Board Support
Package(像PC的BIOS一样，往下驱动硬件，往上支持操作系统)，最初级的硬件驱动程序等。
从事嵌入式操作系统和应用软件的开发，嵌入式硬件设计完后，各种功能就全靠软件来实现了，嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件，这占了嵌入式系统的最主要工作。
目前有很多公司将硬件设计包给了专门的硬件公司，稍复杂的硬件都交给台湾或国外公司设计，国内的硬件设计力量很弱，很多嵌入式公司自己只负责开发软件。
4. 嵌入式工程师的职位要求：
精通C、C++编程，具备良好的编程风格；
嵌入式系统软件开发经验，熟悉linux kernel及嵌入式实时操作系统；
熟悉嵌入式软件硬件体系结构，熟悉ARM架构等嵌入式平台开发工具
熟悉Linux系统移植，包括Uboot修改、内核裁剪定制、文件系统的制作等；
熟悉Linux驱动模型，掌握常用类型驱动的编写（如字符型、网络型驱动等），掌握互斥、并发、阻塞的设计方法；
7，嵌入式系统招聘要求
近几年来，根据社会的需求量不断的扩大，嵌入式系统人才的稀缺。这方面的人才目前并不多。下面华清远见高端IT就业培训专家为大家介绍嵌入式系统的应用领域，以及成为一个嵌入式系统开发者需要进行的准备。
关于嵌入式开发的前景，嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、PDA到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。各大跨国公司及国内家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。
嵌入式系统人才有两类：
一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，主要从事硬件设计;
二是计算机专业出身、学软件编程的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。
由于嵌入式系统人才稀缺，身价自然就高。据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。
从事嵌入式系统工作有两大优势：
一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的IT企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动;
二是搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人，工作范围广，项目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈;而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业技术范围就是那些，时间长了会越来越有经验。
嵌入式开发职业前景如何，我想童鞋们看到这里应该也知道了自己要发展的方向了。华清远见高端IT就业培训专家分别在北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、广州、西安和沈阳等拥有9个直营中心。其中研发中心在北京中部!华清远见卓越的品牌形象和口碑效应，也成为众多国际知名IT厂商，包括Google、ARM、Microsoft、Atmel、NXP、Altera等业内最知名国际厂商的培训合作伙伴。同时作为三星、西门子、思科、英特尔、华为、阿里巴巴、中国电信等5强企业的员工内训服务提供商，华清远见也成为行业内获得认可和支持最多的专业培训机构。
所以想从事嵌入式开发的伙伴们，不妨详细了解下~或许这里就是你命运的转折点~一般是要求工作1-2年的工作经验，大专以上学历，但是如果你是刚走出校园，是要技术学到家了，也是可以通过面试被破格录取的，但你在应聘面试时候你务必注意下这几个礼节： 1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备; 2、面试——起立握手，力量适度;微笑轻松，直视考官; 3、对话——交流，权当享受;提问倾听，跟上思路; 4、回答——问题，灵活真诚;结束之时，莫忘感谢;取得名片，加强联系; 5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点; 6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升; 7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。 你做到以上几点，那你的成功的几率就事半功倍...一切要求都可以被从宽对待的。其实这几点也是我以前华清远见的老师要求我们做到的。在校期间也有举办过招聘会，企业来我们学校选人，从而让我觉得华清远见还是很有吸引力的。其实吧!企业看你的并不是单单的技术水平，很多单位在录取每个员工都会偏向于这个人言谈举止，入职一个单位不不是单纯的工作干活，他们也会根据你的能力对你加以培养。项目经验多，懂C/C++,计算机操作系统，数据结构。
8，嵌入式招聘要求都有什么
嵌入式是一种专用的计算机系统，作为装置或设备的一部分。通常，嵌入式系统是一个控制程序存储在ROM中的嵌入式处理器控制板。事实上，所有带有数字接口的设备，如手表、微波炉、录像机、汽车等，都使用嵌入式系统，有些嵌入式系统还包含操作系统，但大多数嵌入式系统都是是由单个程序实现整个控制逻辑。
招聘要求：
1、本科以上学历，一年以上工作经验。
2、熟悉流行的嵌入式开发平台和操作系统，如uCos、Linux等。
3、熟练使用C/C++编程语言，熟练掌握makefile、及各种编译器、连接器。
4、有数字电视相关研发经验者优先。近几年来，根据社会的需求量不断的扩大，嵌入式系统人才的稀缺。这方面的人才目前并不多。下面华清远见高端it就业培训专家为大家介绍嵌入式系统的应用领域，以及成为一个嵌入式系统开发者需要进行的准备。
关于嵌入式开发的前景，嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、pda到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。各大跨国公司及国内家电巨头如intel、ti、sony、三星、tcl、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。
嵌入式系统人才有两类：
一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，主要从事硬件设计;
二是计算机专业出身、学软件编程的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。
由于嵌入式系统人才稀缺，身价自然就高。据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。
从事嵌入式系统工作有两大优势：
一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的it企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动; ...展开 近几年来，根据社会的需求量不断的扩大，嵌入式系统人才的稀缺。这方面的人才目前并不多。下面华清远见高端it就业培训专家为大家介绍嵌入式系统的应用领域，以及成为一个嵌入式系统开发者需要进行的准备。
关于嵌入式开发的前景，嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、pda到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。各大跨国公司及国内家电巨头如intel、ti、sony、三星、tcl、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。
嵌入式系统人才有两类：
一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，主要从事硬件设计;
二是计算机专业出身、学软件编程的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。
由于嵌入式系统人才稀缺，身价自然就高。据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。
从事嵌入式系统工作有两大优势：
一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的it企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动;
二是搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人，工作范围广，项目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈;而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业技术范围就是那些，时间长了会越来越有经验。
嵌入式开发职业前景如何，我想童鞋们看到这里应该也知道了自己要发展的方向了。华清远见高端it就业培训专家分别在北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、广州、西安和沈阳等拥有9个直营中心。其中研发中心在北京中部!华清远见卓越的品牌形象和口碑效应，也成为众多国际知名it厂商，包括google、arm、microsoft、atmel、nxp、altera等业内最知名国际厂商的培训合作伙伴。同时作为三星、西门子、思科、英特尔、华为、阿里巴巴、中国电信等5强企业的员工内训服务提供商，华清远见也成为行业内获得认可和支持最多的专业培训机构。
所以想从事嵌入式开发的伙伴们，不妨详细了解下~或许这里就是你命运的转折点~收起这个看软件还是硬件，底层需要掌握一定的电子技术基础，熟悉单片机寄存器和外设接口，软件需要掌握操作系统至少一种，如ucos,Linux,具备C/C++基础。最好的办法是按照招聘要求有针对性加强。一般是要求工作1-2年的工作经验，大专以上学历，但是如果你是刚走出校园，是要技术学到家了，也是可以通过面试被破格录取的，但你在应聘面试时候你务必注意下这几个礼节：
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备;
2、面试——起立握手，力量适度;微笑轻松，直视考官;
3、对话——交流，权当享受;提问倾听，跟上思路;
4、回答——问题，灵活真诚;结束之时，莫忘感谢;取得名片，加强联系;
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点;
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升;
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
你做到以上几点，那你的成功的几率就事半功倍...一切要求都可以被从宽对待的。其实这几点也是我以前华清远见的老师要求我们做到的。在校期间也有举办过招聘会，企业来我们学校选人，从而让我觉得华清远见还是很有吸引力的。其实吧!企业看你的并不是单单的技术水平，很多单位在录取每个员工都会偏向于这个人言谈举止，入职一个单位不不是单纯的工作干活，他们也会根据你的能力对你加以培养。
9，2017嵌入式招聘要求是什么
想从事嵌入式开发这个高大上的IT金领岗位，你如果还不知道嵌入式招聘要求，那我可能会说：“老兄你想啥呢!”不过说实在话，想从事一个行业或者说一个职业，你必须对其有所了解，然后吵着目标去努力、学习。这才常规的做法。言归正卷，那么嵌入式招聘要求有哪些呢?首先我说说嵌入式主要的2个岗位，大部分企业所要求的技能。
一、嵌入式软件工程师
1.必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。
2.熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。(当前主流是Linux、Android)。
3.熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。
4. 熟练ARM处理器平台及其接口硬件开发
5. 精通嵌入式Linux内核裁减移植及内核调试
6. 精通嵌入式Linux下常用接口的驱动开发
7.掌握基于Linux内核的Android底层系统开发(这是根据不同公司项目在哪个平台下开发决定的)
以上嵌入式招聘要求是来自国内15家大型嵌入式企业的总结。其实他们做的产品基本涵盖了各个领域的嵌入式产品。相对全面。
二、嵌入式硬件工程师
正常都需要您了解嵌入式系统硬件架构，熟悉ARM等嵌入式处理器,熟悉常用的外围器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及调试。具体请见某知名企业要求：
1、本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业，有电子竞赛获奖经历者优先考虑;
2、两年以上嵌入式ARM平台(ARM9、Cortex-A8/A9)硬件实际开发经验，了解嵌入式系统硬件架构，熟悉常用的外围器件，能够独立进行嵌入式平台的硬件设计及调试;
3、具备设计、开发测试传感器应用电路及功能产品，以及处理相关问题的能力;
4、具备加速度计、陀螺仪及气压计传感器的应用设计及生产支持经验最优;
5、优秀的应届生也可考虑。
其实嵌入式岗位主要就是软件跟硬件，关于更具体的底层、驱动、移植神马的工程师其实跟软件工程师中的某些部分是一样的。只是更具体就得更专。嵌入式系统涉及的技术本来就很复杂，所以他们这么要求是有他们的道理的。华清远见嵌入式学院的应届毕业生月薪有很多都上万的。
更多嵌入式招聘要求可见华清远见嵌入式学院发布的嵌入式招聘最新信息，来自不同企业针对产品不同有更多细节的要求。但整体不会偏离以上所述。近几年来，根据社会的需求量不断的扩大，嵌入式系统人才的稀缺。这方面的人才目前并不多。下面华清远见高端it就业培训专家为大家介绍嵌入式系统的应用领域，以及成为一个嵌入式系统开发者需要进行的准备。 关于嵌入式开发的前景，嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、pda到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。各大跨国公司及国内家电巨头如intel、ti、sony、三星、tcl、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。 嵌入式系统人才有两类： 一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，主要从事硬件设计; 二是计算机专业出身、学软件编程的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。 由于嵌入式系统人才稀缺，身价自然就高。据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。 从事嵌入式系统工作有两大优势： 一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的it企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动; ...展开 近几年来，根据社会的需求量不断的扩大，嵌入式系统人才的稀缺。这方面的人才目前并不多。下面华清远见高端it就业培训专家为大家介绍嵌入式系统的应用领域，以及成为一个嵌入式系统开发者需要进行的准备。 关于嵌入式开发的前景，嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、pda到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。各大跨国公司及国内家电巨头如intel、ti、sony、三星、tcl、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。 嵌入式系统人才有两类： 一是电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，主要从事硬件设计; 二是计算机专业出身、学软件编程的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。 由于嵌入式系统人才稀缺，身价自然就高。据了解，初入门的嵌入式开发人员年薪一般都能达到4-7万元，有3年以上经验的人员年薪都在1万元以上，有1年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在3万元左右。不仅薪水不菲，嵌入式人才的工作环境与发展前景也有优势。 从事嵌入式系统工作有两大优势： 一是工作强度相对较低。开发企业应用软件的it企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都不同，开发人员往往疲于奔命，重复劳动; 二是搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事，所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改，一个产品型号开发完了，往往还有较长一段空闲时间进行充电和休整。二是职业发展相对顺利。从事企业应用软件的人，工作范围广，项目变化大，日常的积累很难产生质变，容易遭遇职业瓶颈;而从事嵌入式软件的人，所涉及的专业技术范围就是那些，时间长了会越来越有经验。 嵌入式开发职业前景如何，我想童鞋们看到这里应该也知道了自己要发展的方向了。华清远见高端it就业培训专家分别在北京、上海、深圳、成都、南京、武汉、广州、西安和沈阳等拥有9个直营中心。其中研发中心在北京中部!华清远见卓越的品牌形象和口碑效应，也成为众多国际知名it厂商，包括google、arm、microsoft、atmel、nxp、altera等业内最知名国际厂商的培训合作伙伴。同时作为三星、西门子、思科、英特尔、华为、阿里巴巴、中国电信等5强企业的员工内训服务提供商，华清远见也成为行业内获得认可和支持最多的专业培训机构。 所以想从事嵌入式开发的伙伴们，不妨详细了解下~或许这里就是你命运的转折点~收起
