武汉前程无忧，前程无忧武汉分公司

我就是在前程无忧里面做哦
待遇一点都不好，工资一个月拿到手就1000多一点
都不够基本开销的，而且还很压抑，工资不好还要求多
最好是不要去，我有好几个同学都没干满6个月就走了
因为签合同就签试用期六个月，这六个月里随时可能被开除
我现在做了快5个月了，感觉也是快被开除了
或许有人会说肯定是工作不认真啊什么的 我可以果断的说不是
前程无忧就是看刚毕业的大学生廉价才大量招人，然后想方设法的让你自己辞职或者没满试用期就开掉，我只能很无奈的说前程无忧很无耻。
现在我也开始找工作了，估计过个把月就自己辞职 

PS:补充一下，我说的不是个别部门，是所有的部门，因为我同学跟我不是一个部门，我同事的同学也都不是一个部门的，刚开始以为就我们部门是这样，后来才发现是这个公司有很大的问题，还是做人力资源的，不可思议。

　都说话不投机半句多，面试时也是如此。如果遇到面试时间很长、面试官主动介绍公司等这一系列看似面试官主动示好的行为，是否就是100%拿到offer的信号了？近日前程无忧论坛发起了“这些十有八九成功的面试情况，还会失败吗？”的调查，结果显示，这些看似十拿九稳的场景，其实并没有那么稳！

面试时间很长，全程对你肯定

失败风险：★★★★★

　　求职者：面试官愿意和我聊那么久，同时一直在认同我的观点和看法。谁的时间不是时间。肯聊那么久一定是对我很感兴趣吧！

前程无忧提醒：

　　面试时间的长短有时不能作为面试有戏没戏的依据，可能和面试官本人的习惯有关。只能说面试时间长，相对成功率更高。然而面试时间变长，问到的东西会更多，深挖你的东西也会越多，容易出现“言多必败”的状况。所以，到底有戏没戏，还是要看求职者当场的发挥了。

面试官追问到岗时间

失败风险：★★★★

　　求职者：问我什么时候能入职，肯定就是说明他已经认可了我的能力，希望我尽快入职了吧？ 前程无忧提醒：

　　在没有正式拿到手的offer之前，一切都没有定论。可能你只是众多“能力合格者”中的一员。都说离职见人品，面试这么问或许只是想大约了解你什么时候可以到岗，并观察你是否能妥善完成和上家的交接。

面试官主动询问薪资要求

失败风险：★★★☆

　　求职者：一般在面试谈薪环节，我都会主动向HR表明薪资底线，可是这次面试还没等我开口，HR就来询问我对薪资的要求了。这点让我感到很惊讶，我想这是不是代表有成功的可能呢？

前程无忧提醒：

　　面试官主动询问薪资要求是为了通过这个问题，做出是否录用求职者的判断，这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。如果候选人期望值太高，完全不能与公司的职位薪酬匹配，反而更容易没戏。

面试官：热情介绍并展示公司

失败风险：★★★

　　求职者：面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果，还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧！

　　 前程无忧提醒：

　　别“脑补”太多，在很多公司，介绍本公司的情况是招聘流程中的一个必要环节，公司总是想把最好的一面展示出来，从而增加社会对公司的良好口碑。

面试官：当场约定下次面试时间

失败风险：★★

　　求职者：当面试官和我约定下一场面试时间的时候，我知道这次绝对是有戏了。

前程无忧提醒：

　　约定下次面试时间只代表通过了当下的面试，从而进入了下一级面试。是否最终能面试成功，要看个人的表现，以及职位的竞争激烈程度。

面试官：主动给你联系方式

失败风险：★

　　求职者：给了我联系方式又不要我交什么“作业”，多半是稳了，不然留个陌生人联系方式干嘛！ 前程无忧提醒：

　　留下求职者的联系方式，可能只是面试官为了方便联系，通知后续的入职。具体能否拿到offer还是要看该岗位具体的招聘情况。

　　对于什么样的情况面试会成功，其实没有精确的答案。如上文所示，仅凭面试官的行为来判断面试成功与否，还是太主观臆断了，极有可能一开始是信心满满，最后的结果却令人心寒。想要判定有没有戏，以下三点要整合起来考虑：

　　1.面试官对你是否关注和有兴趣

面试的时间久、喜欢追问细节等等，这些都在表明一件事——面试官对你有兴趣。但这个兴趣是否会引发后续的面试成功，还要看个人的表现。

　　2.面试过程中候选人自身的表现

　　比如有人面试紧张，不能完美回复面试官的提问；或是面对面试官的“压力面”表现出各种不服；再比如个人经历有瑕疵，不能打消面试官的顾虑等等，这些都是个人在面试中的行为表现，甚至延伸到了面试结束面试官送候选人出门这一阶段。

　　3.公司整体环境与氛围

　　每家公司都有自己的“气场”，合不合候选人的喜好，其实在公司呆上十分钟左右就能体会出。比如说，公司员工都是穿西服打领带的穿衣风格，那么喜欢休闲轻松打扮的候选人就要考虑一下了。

　　4.其他竞争者

　　大公司的热门职位一般竞争者很多（投递简历时招聘网站会告诉你有多少人投了这个职位），如果你有核心竞争力，进入下一轮或是最后胜出的机率才大。

2019中国烟草考试4群 876594729

长按识别二维码

加入烟草备考群

烟草公司作为保证国家财政收入的重要部门，一直是求职者梦寐以求的金饭碗，烟草公司的薪酬待遇 分地域和职位，差别很大。像烟草公司这样的国有企业，除了基本的工资外，奖金和福利更是很可观的哦 ，值得大家努力一下!

为方便考生查阅，烟草小编为大家整理了近期各省份烟草招聘考试信息汇总。

温馨提示：烟草招聘报名已开始，点击底部阅读原文查看公告原文、报名方式、招聘岗位等信息！

中国烟草招聘公告汇总

省份

招聘单位

招聘人数

报名时间

浙江省

浙江省烟草商业系统校招

136

截止至11月中下旬

湖南省

湖南省中烟工业有限责任公司

196

10月12日-11月8日

湖南省

湖南省中烟工业技术研究岗位

10

9月30日-10月26日

浙江省

浙江省烟草商业系统业务类岗位

146

10月11日-10月31日

浙江省

中烟工业

40

11月2日、5日

河南省

中国烟草总公司郑州烟草研究院

15

截至至11月10日

以下是公告部分展示：

2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数及相关要求见附表。

点击下方阅读原文查看：2019浙江省烟草专卖商业系统校园招聘136人需求计划表

备考加入：2019浙江烟草考试群 119547597

二、招聘条件

(一)全日制本科及以上学历应届毕业生，并取得相应的学位证书;国(境)外院校毕业生，要求在2018年8月1日至2019年7月31日毕业且为初次就业，并能在当年获得教育部留学服务中心的学历学位书面认证。

(二)具有良好的道德品行。

(三)具有岗位所需要的专业知识。

(四)年龄不超过28周岁。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件。

部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名。其他条件与应届生相同(具体见附表)。点击阅读原文查看

三、招聘程序

(一)报名。实行现场报名形式，接受招聘会现场报名和单位现场报名，不接受网上报名。招聘信息在相关网站和招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘报名时间及地点安排》。报名请携带《浙江省烟草专卖商业系统大学生求职应聘表》(自行下载填写)。

浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表

序号

时间

省份

校招大学

地点

校招形式

1

10月27日（周六） 9:00—15:00

湖北

武汉大学

武汉大学工学部体育馆

综合类招聘会

2

10月28日（周日） 13:00—17:00

浙江

浙江工业大学

浙工大屏峰校区田径场

综合类招聘会

3

11月2日（周五） 9：00—11：00

湖南

湖南大学

湖南大学招就处329会议室

专场宣讲招聘会

4

11月3日（周六） 9：00—15:00

湖南

中南大学

中南大学校本部科教楼

综合类招聘会

5

11月11日（周日） 13：30-16：30

浙江

浙江大学

玉泉校区健身房、邵体馆

综合类招聘会

6

11月15日（周四) 15：10-16：40

江苏

南京师范大学

南京师范大学（南京市文苑路1号）

专场宣讲招聘会

7

11月16日（周五） 9:30-12:30

江苏

南京大学

南京大学鼓楼校区体育馆

综合类招聘会

8

11月18日（周日） 14:00-17:00

江西

南昌大学

江西省南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学游泳馆B113教室

专场宣讲招聘会

9

11月22日（周四） 16:00—17:00

上海

华东政法大学

华东政法大学松江校区西B203教室

专场宣讲招聘会

10

11月23日（周五） 8:30—12:00

上海

复旦大学

上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学北区体育馆

综合类招聘会

11

11月中下旬待定

浙江

浙江工商大学

浙江工商大学下沙校区

综合类招聘会

12

浙江

浙江省烟草专卖商业系统下属11个市级局（公司）人事处

单位现场报名

2019湖南中烟工业有限责任公司招聘196人公告

2017年，湖南中烟销售规模、销售收入和税利总额均位居烟草行业前三强。现根据发展需要，公开招聘新员工。具体事项公告如下：

一、招聘计划及相关说明

湖南中烟2019年公开招聘新员工196名，招聘职位、人数、专业要求等详见《湖南中烟工业有限责任公司2019年招聘计划》（点击下方阅读原文查看)。

备考加入：湖南中烟考试交流4群 932347941

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。

应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。

3、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。

4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。

三、报名时间及报名入口

(一)报名

1、报名时间：2018年10月12日—2018年11月8日(报名时间截止于11月8日24:00)。

2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。

2019年湖南中烟工业技术研究岗位招聘10人公告

一、招聘计划及相关说明

湖南中烟2019年公开招聘技术中心技术研究岗位新员工10名，招聘职位、人数、专业要求等详见附件《湖南中烟工业有限责任公司2019年技术研究岗位招聘计划》。点击阅读原文查看

备考加入：湖南中烟考试交流4群 932347941

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。本科及以上学历须取得相应的学位。

应聘者的学历必须为国家承认的全日制学历(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2019年7月15日前取得，否则将被取消录用资格。

3、遵纪守法，具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。

4、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。

三、报名时间及报名入口

1、报名时间：2018年9月30日—2018年10月26日(报名时间截止于10月26日24:00)。

2、报名方式：登录前程无忧湖南中烟2019年招聘网页报名。(网页链接)。

2018年浙江烟草商业系统业务类岗位招聘146人公告（社招）

一、公司简介

浙江烟草1984年底组建，2003年7月完成工商分开。浙江烟草专卖、商业系统现有11个市级烟草专卖局(公司)、64个县级烟草专卖局（分公司），职工总数12000余人。

二、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数、专业等等，（点击下方阅读原文查看详情）

备考加入：浙江烟草社招交流2群838294624

三、招聘对象和招聘条件

1、全日制本科及以上学历，国外留学人员应获得教育部书面认证。

2、具有良好的道德品行。

3、具有岗位所需要的专业知识。

4、年龄不超过30周岁。(截止至2018年10月30日)

5、具有正常履行工作职责的身体条件。

具体岗位招聘要求见附表。

四、现场报名和简历筛选

报名和简历筛选由各地市局(公司)统一组织，并将确认参加笔试人员名单报省局(公司)备案。报名截止时间为10月31日。

2019年浙江中烟工业校园招聘40人公告

因公司发展需要，拟分批招聘2019年应届高校毕业生，第一批于2018年10月优选招聘公司部分岗位储备人才40人，第二批预计于2019年3月招聘应届高校毕业生90人左右(具体以招聘公告为准)。

(一)招聘计划

招聘12个专业(岗位)共40人，具体招聘专业(岗位)、人数和相关要求见《浙江中烟2019年校园招聘计划表》。

(二)招聘对象

国(境)内全日制普通高校2019年本科及以上学历应届毕业生;国(境)外院校2018年9月及以后本科及以上学历应届毕业生。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录;

2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求，并且取得相应的学位，英语四级等级成绩425分以上，留学归国人员英语条件例外。

3.具有适应岗位要求的身体条件;

网站报名地点

符合条件的2019年应届高校毕业生登陆指定网址“招聘计划及报名”页面进行报名：网页链接

中国烟草总公司郑州烟草研究院招聘15人公告

一、 岗位描述及具体要求

详见附表一。(根据工作需要和面试结果，我院有权调整招聘计划。)

备考加入2018河南烟草备考12群 690869385

二、报名条件

1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的团队协作精神。

2、具有较高的外语水平、较强的语言表达能力和工作协调能力。

3、学习成绩优秀。

4、身体健康。

5、所学专业及学历与所需具体岗位专业相符。

6、为2018、2019年应届毕业生，并具备正常的毕业生就业手续。

温馨提示：点击阅读原文查看公告

戳阅读原文查看详情