招聘业务员，业务员招聘要求

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12月份也是被宠幸的一个月份

辽宁的好招聘

也是一个接着一个

今天中国国企的小编提醒大家

辽宁大连金普新区国有企业招聘啦

普通员工年薪也有20万

所以辽宁的小伙伴们

你们还在观望什么呢？

赶紧报名吧！

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大连金普新区国有企业公开招聘

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大连金普新区是全国第十个、东北地区第一个国家级新区，是我国面向东北亚区域开放合作的战略高地、引领东北地区全面振兴的重要增长极、老工业基地转变发展方式的先导区、体制机制创新与自主创新的示范区、新型城镇化和城乡统筹的先行区。

大连金普新区面向全社会招贤士、聚英才，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业

(一)大连金普新区海绵城市建设投资有限公司

主要经营范围：投融资、海绵城市建设、生态修复、环境治理、综合管廊、市政建设、土地综合开发利用、建筑材料生产等;

(二)大连金普新区绿化造林建设投资有限公司

主要经营范围：投融资、绿化造林、生态环保、垃圾处理、基础设施等;

(三)大连金普新区美丽乡村建设投资有限公司

主要经营范围：投融资、乡村治理、环境整治、乡村旅游、数据乡村、食品加工等;

二、招聘职位

本次公开招聘职员84人，每个企业各招聘28人，具体职位详见阅读原文。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质和道德修养较高，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取;

3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，善于管理执行、组织协调，能够调动各方面积极性;

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;

5.具有良好的职业操守和个人品行，良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

6.符合公开招聘职位要求的其他条件，详见《大连金普新区国有企业公开招聘职位表》;

7.大连金普新区机关事业单位在编在职工作人员，报名董事长、总经理职位的应为正处级及以上领导干部，报名副总经理兼财务总监、副总经理和总工程师职位的应为副处级及以上领导干部;

8.法律、法规等规定的其他条件。

四、报名

报名采用现场报名和网上报名两种方式，报名时间为2018年12月3日至2018年12月21日(截止到当日17时)。报名人员需提前下载填写《大连金普新区国有企业公开招聘报名表》。

五、筛选和考试

(一)高级职员和部长级普通职员

采取面试和复试相结合的方式进行。面试由大连金普新区管委会指定专家组负责，主要考察报考人员适应实际职位要求的综合素质和业务能力。

(二)普通职员

采取笔试、面试和心理测试相结合的方式进行。笔试、面试、心理测试成绩分别折算成百分制分数后，按照笔试成绩的45%、面试成绩的45%以及心理测试成绩的10%的权重计入总成绩。

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业务员首要任务是销售，如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，业务员的工作还有开发市场的能力，只有销售也是没有希望的，因为你销售出去的是产品或服务，而只有不断开发市场，才能够建立起长期的市场地位，赢得长期的市场份额，为企业的销售渠道建立了重要的无形资产，为自己赢得了稳定的业绩。 那么一个优秀的业务员应具备哪些条件呢？笔者认为有以下八个条件： 一、自信心 信心是人办事的动力，信心是一种力量，只要你对自己有信心，每天工作开始的时候，都要鼓励自己，我是最优秀的！我是最棒的！信心会使你更有活力，要相信公司，相信公司提供给消费者的是最优秀的产品，要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的，相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会，相信你是能够做好自己的销售工作的。要能够看到公司和自己产品的优势，并把这些熟记于心，要和对手竞争，就要有自己的优势，就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。 在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。 二、诚心　　 凡是要有诚心，心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽，你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友。 三、有心人 “处处留心皆学问”，要养成勤于思考的习惯，要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍，看看那些地方做的好，为什么？做的不好，为什么？多问自己几个为什么？才能发现工作中的不足，促使自己不断改进工作方法，只有提升能力，才可抓住机会。 机会是留给有准备的人，同时也是留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，去开创更精彩的人生。 四、意志力 刚做业务其实很辛苦的，每天要拜访很多的客户，每天都要写很多的报表，有人说：销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。 五、良好的心理素质 不管你干那行都要具有良好的心理素质，才能够面对挫折、不气馁。我们做业务要面对的每一个客户都有不同的性格，自己受到打击要能够保持平静的心态，要多分析客户，不断调整自己的心态，改进工作方法，使自己能够去面对一切责难。只有这样，才能够克服困难，同时，也不能因一时的顺利而得意忘形，要有一个平常心来面对工作。面对你的事业。 六、要有执行力　 一个优秀的业务员必须要服从上级领导的安排，认真的去执行公司的指令，有的业务员喜欢自搞一套，公司的指令当耳边风，自以为他是最好的，领导说话他不听，这样是做不好的业务的，尽管你的领导能力不如你，但他毕竟是你的领导，公司请他做你的领导肯定有比你强的地方，比你优秀的管理能力，因此我们做好一个优秀业务员就得执行公司的指令，服从领导的安排。

七、团队合作心　 销售靠合作，业务员离不开业务部的英明决策，离不开销售处的运筹帷幄，离不开大区的科学规划，离不开各部门的支持配合，甚至离不开老天的恩典；但是仍需要销售人员的辛勤付出，“山不让尘乃成其高，海不辞盈方有其阔”，即使是一砖一瓦之力，至少敬业是销售人员必须具备的职业品质，个人英雄主义的业务员是做不好销售的。　 八、要不断的学习 业务员要和各种各样的人打交道，不同的人所关注的话题和内容是不一样的，我们要具备广博的知识，才能与对方有共同话题，才能谈的投机。因此，业务员要阅读各种书籍，无论什么样的书，只要有空闲，就要去阅读它，必须要养成不断学习的习惯。还得要向你身边的人学习，要不断向你的同事请教，养成机会学习的能力。 一个业务员要养成勤思考，勤总结，要做到日总结，周总结，月总结，年总结的习惯，你每天面对的客户不同，就要用不同的方式去谈判，只有你不断的去思考，去总结，才能与客户达到最满意的交易。　 作为一个业务员，只有用谦卑的心态，积极的心态去面对每一天的工作，努力的虚心学习，达到成功的目的一定属于你的。