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作为大型央企的领导者，中国中冶总裁张孟星极少在媒体公开露面，在进入上市公司管理层之前，张孟星一直在中国二十冶集团有限公司工作，扎根于冶金最前线。
日前，证券时报“上市公司高质量发展在行动”采访团走进中国中冶，对话张孟星，稳重、坦率、勤奋是他留给采访团的核心印象。在一个半小时的对话中，张孟星多次强调，冶金是中冶的立身之本，不能忘记这一初心；谈及中冶的起源，张孟星如数家珍。
对于中冶历史上曾走过的弯路和困难，张孟星也并不讳言；为了实现更好的高质量发展，中冶正在开启新一轮的创业，将企业优势从传统冶金领域带向更广阔的非冶金市场。
在谈到中冶的历史经验时，张孟星认为，最重要的一条就是，坚持了“以发展为导向，融入中国社会综合发展”的理念中，面对时下高质量发展的要求，张孟星表示，中冶将把发展速度放到第二位，把强身健体，提高企业持续发展能力以及国际竞争力放在更重要的位置。
来源：e公司官微（ID：lianhuacaijing）
采访：证券时报副总编辑王冰洋（图左）
嘉宾：中国中冶总裁张孟星
坚定主业谋发展
王冰洋：中冶见证了中国钢铁工业的发展，在这几十年的发展过程中，中冶积累了哪些经验？
张孟星：中冶是为冶金而生，伴随着我国冶金工业发展而发展起来的一个企业。
按照我们的理解，中国钢铁工业经历了两个重要的黄金期，一是新中国成立到1957年的8年时间，新中国成立之初中国钢铁年产量只有15.8万吨，此后进入了一个发展比较快的时期；中冶非常有幸作为钢铁行业的一员，为新中国工业的发展做出了自己的贡献。
第二个黄金期以1978年改革开放为起点，以宝钢的开工建设作为标志，拉开了中国现代化钢铁企业发展序幕。宝钢的整个规划、设计、施工都是由中冶来实施的，宝钢的建设引领了中国钢铁产业的发展；中冶在这中间扮演了非常重要的角色。
当前，中国的钢铁产量已经占世界钢铁产量的一半以上，从无到有，从弱到强，从小到大，这的的确确是了不起的一个成就。就经验而言，我们认为，中冶始终坚持了以发展为导向，融入到中国社会综合发展中的理念。
王冰洋：2008到2012年期间，中冶曾遇到低谷甚至亏损，但这两年已经很快扭转了局面，实现了了不起的质变。对于这段经历，有哪些经验或者教训？
张孟星：这个教训实在太深刻了。中冶2009年上市，上市之前有些决策不太规范，加之受到当时氛围的影响，自认为发展得很顺利，不但钢铁、冶金能做好，盲目地认为其他下游业务也能做好，因此走了一个非常大的弯路。
当时，中冶被国资委列为D级企业，债务高企受到特别监管，大家对于中冶到底能不能生存下去都持怀疑态度，中冶内部也有“三座大山”的说法，包括葫芦岛有色、中冶恒通以及中冶纸业，这三个亏损大户一年就是几十亿的亏损，压得中冶喘不过气。
2012年，中冶调整新领导班子，直面问题、不回避，在国文清董事长带领以及国资委大力支持下，经过几年的努力，终于把“三座大山”搬掉了，中冶重新轻装上阵。这在当时是一项非常艰巨的工程，没有一定的魄力和责任感是完不成的。
当年，公司管理层第一次明确了“聚焦中冶主业，建设美好中冶”的发展思路。
王冰洋：打了一场漂亮的翻身仗。
张孟星：对，这一段扭亏的经历怎么描述都不过分。中冶经过几年的努力，2013年一举扭亏为盈，实现利润总额53亿，2015年、2016年都是70多亿，2017年近80亿。
一路走过来，我们的体会是，这么大的企业要发展，就一定要有非常清晰的战略做指引，统一大家的思想和意志。同时，还要有非常强的责任感与紧迫感，真抓实干，迎难而上。
基础设施补短板 新兴产业亮点多
王冰洋：身处冶金这一传统行业，中冶的主营业务容易受到政策以及行业周期波动的影响，那么，在做大做强主业方面中冶有哪些考虑？
张孟星：国资委给中冶确定了四块主业，分别是工程总承包、房地产开发、装备制造以及海外资源。这一条业务主线是不能偏的，同时，中冶提出了“四梁八柱”的业务体系，这就把中冶主业范围就界定得比较清楚了。
这种界定改变了过去的发展思路，吸取中冶由盛转衰的经验教训，不能再花心了。而是一心一意围绕“四梁八柱”开展业务，做大做强做优，所以中冶这几年才有了持续稳健发展的经营成果。
当然，中冶的业务已经由钢铁冶金这一点转向了面。我们目前的业务涵盖市政交通、大型场馆公共工程以及房屋建筑等，成为全面参与社会发展的以工程为主的企业。公司战略中提到的“基本建设主力军”就是在这一背景下提出的。
王冰洋：中央近期提出要在基建领域补短板，您认为这将给中冶带来哪些机遇？
张孟星：未来想要继续依靠钢铁、冶金支撑中冶的发展已经不太现实，国外虽然有一些新建冶金建设，但毕竟不能与中国前些年轰轰烈烈的钢铁大发展同日而论。中冶要保持想发展，就要靠非钢产业，在非钢产业中，房屋建筑占比排第一，第二就是基础设施。
因此，基础设施补短板对中冶来讲绝对是利好。随着中冶技术的发展，竞争力的提高，在基建市场占有的份额也会越来越大。
基础设施补短板，这有可能增大基建市场的规模，但无论基建市场规模是否加大，中冶都将着力提升企业竞争力，把发展质量提上去。正如常言所说，“市场无限大，市场无限小”，如果自己做不好，市场再大也没有你的份额，自己做好了，市场再小也能吃饱。
中国中冶展厅
王冰洋：中冶的战略定位中还明确要做”新兴产业领跑者”，在这方面有何内涵？
张孟星：“新兴产业领跑者”主要是针对国家提倡重点发展的一些新兴领域，我们不去做低端的、寿命短的、指标不好的工程业务，而是希望做一些寿命长、技术含量高，带有标志性、引领性的事情，这些年也一直是按照这个思路在抓。
例如，在地下综合管廊方面，中冶建设的项目就起到了引领性作用。中央领导同志曾提出要将珠海横琴的规划对标世界一流，当地在借鉴国内外发达城市经验后发现，综合管廊运用地比较普遍，加之中冶在钢厂建设方面积累的经验，我们与珠海市合作，在横琴开发建设了国内首条大型城市综合管廊。
这一项目全长33.4公里，投资总额23亿元左右，当地政府在向有关部门汇报时称，横琴综合管廊的建设为当地创造了超过80亿元的经济收益，社会综合效益非常高，珠海横琴的管廊建设经验也正在全国逐步推广。
中国中冶新兴产业的另外一个亮点是主题公园，主题公园也是中冶最自豪的一个新兴产业，中冶的主题公园建设水平就代表了咱们国家的水平，一点也不夸张。包括广东长隆海洋馆、上海迪士尼以及北京正在开工建设的环球影城，很多工程都是由中冶完成的。
当然，新兴业务在中冶的收入结构中占比还较小，但是随着社会发展，社会消费升级的需求不断提升，中冶新兴业务的量也会增加，目前占收入比重大概是5%，未来希望提高到15%左右。
王冰洋：中冶管廊业务发展情况如何？市场推广上有何难点？
张孟星：横琴综合管廊的示范作用非常明显，由此开始全国各地也兴起管廊建设高潮，中冶现在在全国承建的管廊超过了1000公里。中冶在综合管廊方面做了很多工作，包括参与国家标准制定以及承担相关课题，我们也成立了综合管廊研究院。
从难点来说，管廊建设期最多是2-3年，但按照国家要求，管廊寿命要达到100年，也就是说管廊整个生命周期中的大部分时间是运营，怎样安全运营，避免安全事故的发生，以及如何实现信息化、智能化、可视化的运营，这是我们研究的重点，目前也已经出了成果。另外，目前管廊的单位造价仍然偏高，建设成本亟待降低。
海外收入占比3年有望翻倍
王冰洋：中国提出“一带一路”倡议已经5年了，中冶作为工程总承包领域的央企，在主动介入“一带一路”建设方面，开展了哪些项目，有哪些具体举措？
张孟星：中冶是“走出去”非常早的一家企业，经过几十年的摸索，获得了了很多海外项目实施经验，国家提出“一带一路”倡议，对我们而言也是非常大的利好；目前，中冶已在沿线36个国家已经设立了分支机构，以及超过70个办事处。
我们的海外业务主要集中在东南亚国家，这些国家的的钢铁项目基本上都是由中冶来承揽和实施的。例如，我们刚刚完成了台塑集团在越南河静千万吨级的钢铁项目，作为全球最现代化的钢铁企业之一，是由中冶整体实施设计建设完成的。
此外，中冶在马来西亚、印度尼西亚等地也有钢铁、冶金项目；此中冶还是斯里兰卡最大的承包商，我们承建了斯里兰卡的“国门第一路”；中东地区的科威特也是中冶的一个重要海外市场，中冶在科威特承揽的项目既有它的大学、保障房，也有市政、交通项目。中冶在当地的口碑也非常好。
中冶在海外投入的资源越来越多，多次开会进行研究，如何进一步拓展海外市场，我们不仅建立了组织机构，也希望进行属地化管理，既利用当地的资源，也利用中冶在技术、管理方面积累的经验，共同开拓海外市场。
王冰洋：听您介绍，海外市场前景广阔，中冶为海外收入占比设定了什么样的目标？
张孟星：海外市场空间非常大，我们提出的目标是，到2020年中冶海外业务的收入要达到整个收入的15%以上，目前的占比仅为7%-8%左右。
创新引领谋划高质量发展
王冰洋：中冶的战略定位中提到高质量发展，这与国家战略十分契合，中冶将如何推进高质量发展？
张孟星：“长期坚持走高技术、高质量发展之路”，这是中冶的战略核心。
中冶将继续保持并发扬几十年来的创新传统，近年来，中冶加大了技术、研发的投入，成立了多个研究院，瞄准世界最先进水平为目标制定研究课题；中冶采取了新的研发机制，真正出了成果，创造了效益；同时，中冶还给研发人员奖励，调动研发积极性。
中冶是中国的创新型企业，科研创新氛围一直保持得很好；中冶这些年的发展也是得益于坚持创新的传统，目前，中冶有21000多件专利，在央企里一直排名第四；中冶现在有23个国家级研究中心和重点实验室，这些机构在中冶创新方面起到了非常好的支撑作用。
高质量发展之路的提出，则是响应国家号召。中国在经历了高速发展期之后，作为企业，下一步应该着力提升核心竞争力，提高整体经营质量，中冶正在按照高质量发展的目标制定全方位的方案，特别是技术研发要瞄准世界一流，起到引领作用。
就资产质量而言，中冶在央企中排在中等偏上的位置，但我们需要努力的地方还比较多，例如两金压降、资产负债率的降低等，中冶提出了相应的发展目标；在经营质量方面，中冶在订单承揽、项目管控上，也提出了相应要求。
按照规划，中冶不再将发展速度摆在首位，而是要在强身健体、提高企业持续发展能力、国际竞争力等方面重点下功夫。
中冶新时期发展的主要特征是：高质量是发展的根本要求，必须树立质量第一、效益优先的观念；高技术是发展的主要动力，必须把技术作为发展第一动力，用技术创新推动发展；高速度是发展的基本态势，必须在严控风险前提下，保持较高的发展速度。
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8，国企招聘丨近期国有企业招聘95万余人
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省份
公告（点击可查看内容）
招聘人数
重庆
建设工业(集团)
31
华伟工业
34
国药集团重庆医药设计院
37
建工集团
373
中国航信重庆研发中心
550
重庆市赴国内高校引进紧缺人才活动
1000
中电自能科技
——
浙江
国资营运机构
17
沿海高速公路
31
莲都区
13
江铜华东
19
部分国有企业
60
新疆
喀什经济开发区园区
29
西藏
中国联通分公司
46
铁路局
中国铁路成都局
319
中国铁路上海局
400
天津
国航股份
70
四川
铁路集团
85
遂宁市“遂州英才”组团招聘
768
上海
上海汽车集团
795
上海华虹宏力半导体制造有限公司华虹半导体有限公司
800
东南工程咨询
——
陕西
管委会
61
煤业开发
235
高新区管委会
77
交通建设集团
60
西安建工
168
西北水利水电工程
40
陕西咸阳水务集团有限公司
50
建工第一建设集团
55
延长石油矿业
62
秦汉新城管理委员
80
陕西建工第二建设集团有限公司
89
煤业化工集团
90
水利水电工程集团
90
重工装备制造集团
92
煤业化工集
120
陕西建工第九建设集团有限公司
200
建工第十一建设集团
202
陕西
建工机械施工集团
204
美邦集团
207
国际港务区园区
227
山东
高新技术产业
17
公共交通运输
20
部分单位劳务派遣人员
35
军民融合发展
30
军民融合发展集团
30
泰山财金投资集团
——
能源肥矿集团
35
东方威思顿电气
55
日照有限公司
15
新岚山财金投资集团
10
鲁粮集团
20
南海新区
20
山东昊能电力建设
28
中车青岛四方车辆研究所有限公司
100
国信旅游酒店管理
151
能源新汶矿业集团
480
全国
中化集团校园招聘
1902
青海
交通工程监理处
21
比亚迪锂电池
745
大唐青海能源开发
——
内蒙古
克什克腾旗文化旅游产业发展
21
古晨报
42
电力冶金集团
172
辽宁
沈阳燃气
30
辽阳市自来水有限公司
26
凌钢集团
101
江西
中国人民财产保险股份有限公司赣州市分公司
13
印钞有限公司
15
城投公司
16
应急救援大队
31
弋阳海螺水泥
108
江铃集团轻型汽车
190
建工集团
425
建工集团
426
人才引进非公企业岗位
854
粮油集团
——
江苏
城建控股集团
19
江苏
高新技术产业开发
50
交通集团
15
相城区国有企业
13
城市轨道交通有限公司
210
通信服务
468
吉林
水务投资集团
24
湖南
中南传媒
48
湘电风能有限公司
90
邮电规划设计院
104
路桥建设集团
200
第六工程有限公司
475
湖北
长江水利水电开发
18
水利部长江水利委员会
48
集中引进人才
434
水利水电
12
新华书店
121
工业建筑集团
482
化学工程第六建设
500
黑龙江
就业援藏
361
中国通信
200
哈尔滨电气集团
358
河南
郑东新区管委会
98
企业人才服务团
60
河北
铭卓劳务派遣
10
印钞有限公司
20
海南
“聚四方之才”60家国企
1206
贵州
高速公路
57
茅台酒厂
24
华侨城集团
400
中华联合财产保险股份
430
赴部分高校人才引聘
1532
广西
物资集团
34
广投石化
10
桂物储运集团
28
高新建筑安装工程
44
产业投资发展集团
52
广西投资集团有限公司
60
轨道交通集团
204
南宁轨道交通
225
南方有色
1050
建工集团
3072
南宁吴圩国际机场
——
广东
深圳
13
党建组织员
80
燃气集团
61
西樵镇公资办
20
广电城市服务集团
24
南方出版传媒股份
38
水务集团
54
燃气集团
61
城市交通规划设计研究中心
150
华星光电
400
44家国企组团赴高校揽才计划
1100
甘肃
兰州局
389
高速收费员
363
生物技术开发
24
正大集团农牧食品
62
生物制品研究所有限责任公司
62
金川集团
495
金川集团股份有限公司
500
兰州市人力资源和社会保障局
1100
福建
电信技术发展有限公司厦门分公司
30
厦门航空
729
建工集团
900
时代新能源科技
1328
“引才引智”校园招聘
1948
北京
氢能科技发展
54
市政工程设计研究总院
80
城建六建设集团
103
中国华录集团
500
中船集团
1569
中国联合重型燃气轮机技术
——
安徽
南田家庵四宜城建公司
10
四宜城建
10
国泰化工
20
城管委
30
经济技术开发区
13
煤炭工业合肥设计研究院
31
人保财险
155
有色金属集团
297
城市轨道交通
400
运营商
2019中国联通秋季校园招聘
——
2019中国电信秋季校园招聘
1681+
中国烟草
浙江烟草商业系统校招
136
江苏中烟工业
175
广东东莞市烟草专卖局（公司）
13
福建泉州市烟草专卖局（公司）
4
福建莆田市烟草专卖局（公司）
4
浙江烟草商业系统校招
136
浙江中烟工业
40
上海烟草集团
174
铁路局
2019中国铁路南宁局
1655
中国铁道科学研究院集团
155
中国铁路经济规划研究院
10
中国铁路信息科技有限责任公司
30
中国铁道出版社
16
中国铁路经济规划研究院
10
——
中信集团
21
资本控股
10
山东机场
40
水文地质局
12
中国冶金地质
69
中南市政
50
国核自仪系统工程
50
北燃实业集团
56
葛洲坝易普力公司
130
中国铁路人才招聘网
698
中交海投
13
全国社会保障基金理事会
18
水利枢纽
19
中铁二十局房地产
20
北汽新能源
20
中国核建所属和建国际
28
中交第二公路工程局有限公司
30
中国铁路信息科技
30
中铁集装箱运输
30
中航证券
40
——
中钢集团
42
中国中铁股份有限公司北京工程局集团
44
国航股份
45
长城国瑞证券
45
新华社
54
国家电投集团氢能科技发展
54
国核电力规划设计研究院
62
中国铁建投资集团
65
中国电建集团北京勘测设计研究院
72
中国兵器工业集团公司北方设计院
92
中铁二十局集团第六工程
105
华润水泥（安顺）
107
国家电投集团
116
中国建筑国际集团
118
中铁建昆仑投资集团
173
国航股份集团
194
上海期货交易所
200
伟光汇通集团
200
金川集团股份
200
中国铁建重工集团
217
——
多维联合集团
218
海航集团
390
国家电力投资集团
500
中国铁建重工集团
500
中建钢构(一）
509
中国通用技术集团
550
中建钢构
550
中建钢构(二)
550
国家能源集团
551
中国核工业第五建设
570
中国外运
747
中移在线服务有限公司
800
中国一冶集团
827
中国五矿二十三冶建设集团
900
近期电力公司招聘汇总
901
中国铁塔
919
华东建筑设计研究院有限公司
1132
中国电子信息产业集团有限公司
1500
中国铁路乌鲁木齐局
1500
中国铁路南宁局
1655
——
中国通号
1729
中国太平洋保险（集团）
1800
牧原集团
1829
中国气象局
2000
中国航发
2000
中国中车
2660
牧原集团
2862
航天科技集团
3000
东风汽车集团
10000
中储粮油脂
——
中国大唐集团
——
华风集团
——
中国大唐集团科学技术研究院
——
中国航空油料集团
——
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