一般情况下，通过社会招聘的岗位会比较少、所需要的人数也会比较少。对标校园招聘来讲，想要通过社会招聘进到烟草局的还是比较困难的。相关的招聘信息一般会在烟草局官网上面公布，有相关意愿的可以平时多去官网关注下招聘信息。当然，不管是社招还是校招，其招聘的环节都差不多，一定是有相关的笔试环节的。对于社会招聘的特定岗位，可能还会有实操的环节，大家可以提前做好准备。
写在最后：对于烟草局来讲，一直都是很多求职者眼里的“香饽饽”。从我的角度来讲，想要进烟草局最容易的方式就是通过校园招聘。所以对于一些即将毕业的大学生来讲，是一个非常不错的机会。当然，任何工作都有它的利，也有它的弊。一方面，在烟草局工作确实工作比较稳定，相关的工作压力照比现在很多互联网公司是要小很多的；但另一方面，在烟草局工作，与在其他国企或者机关事业单位工作一样，晋升空间相对受限。
并且虽然薪酬待遇相对可以，但如果想挣特别多的钱，那么烟草局可能就不是很适合了。所以我们在选择工作的时候，也要根据自身的实际情况去进行相关的选择。大家觉得进烟草局工作算不算得上是一个好的工作呢？欢迎留言，我们可以共同探讨！以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。如果认为我的回答对您有所帮助，别忘了评论、转发、点赞哦！我是@职场敬心说，关注我，每天学习一个职场新知识！。
央企工资水平如何？
我来告诉你最真实最客观的答案吧。1.行业垄断性的央企，比如烟草，电力，电网，航空等企业。如果你是其中一名管理人员，待遇绝对是中产以上水平。普通正式工待遇都在15w以上。2.普通行业性的央企。那么就得看效益了，鞍山钢铁就属于央企，但是职工待遇还不如其他同行业国企的待遇，比一下宝武钢铁，待遇那差远了。一般国企效益比较好的职工待遇也是很厉害的，只要是地方扶持性的行业性国企，职工待遇一般都很好。
烟草公司的待遇如何？
烟草公司(烟草专卖局)作为国家财政收入的重要部分，一直以来大家都对此梦寐以求。但也有人反映烟草公司也只是国企一种，工资水平也就和基层公务员差不多。其实，烟草公司的薪酬待遇也分地域和职位，略有差别。但是只要你是烟草局的正式工，工资待遇是很不错的。首先，中国烟草的入职门口低。比之其他动不动就需要硕士博士等老牌国企大哥的学历要求，中国烟草的招聘门槛却很低，许多岗位只要是全日制普通高校专科及以上学历的人均可报考，这一点让很多考生眼红不已。
其次，关键烟草的待遇。根据知情人员透露：一、普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万，指的是包括所有福利的。譬如浙江烟草近年来新入本科生，月到手5K，年薪6万，奖金2万，公积金一年2万多，养老金等2万多，每月的一点补贴，过节的一些卡券，一点报销，不超过1W;二、某些高待遇的岗位，沿海的某些烟厂，比如广东中烟的卷烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万。
而中烟公司的业务岗位，待遇平均在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，不愧有“金饭碗”之称。最后，中国烟草的神秘感。虽然烟草和我们的生活息息相关，但是跟老师、医生、公务员不一样，普通人的身边很少会有烟草行业相关的朋友。根据历练的应聘竞争比例来说，烟草竞争比例稳稳的超过1:100，竞争激烈程度直逼公务员考试，据考生了解，考试难度只高不低!。
烟草局福利待遇如何？
烟草局不知道，烟厂的福利真的不是一般的好。三线城市的卷烟厂，征用一块地皮，为职工建房。科级干部以上的，200多平米的联排别墅。小别墅上下二层，落地玻璃，大客厅，配车库。主人是烟厂的科长，老俩口退休住在空荡荡的别墅，空旷冷清，人气不足。达到规定的老职工，也有100多平米，2室2厅。烟厂退休工人，工龄达到40年以上，退休工资7千多元。
烟草公司的合同工待遇怎么样？
烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的，无论是合同工，还是劳务派遣人员，待遇都不怎么样，和正式工可以说是天差地别。以小公所在西部三线城市为例，烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ，全年计入公积金、年终奖及各项福利，收入在12万到15万之间。如果是中层干部，年收入递增30%。为了应付一些临时性任务和阶段性工作，烟草公司也招聘了一些临时聘用人员，合同一年一签，给出的月工资3500，扣除五险一金后，实际到手2700元每月。
