法务专员岗位说明书，法务助理的职责

1，法务助理的职责

法务助理，顾名思义是公司法律顾问（法务人员的助手）。具体工作以法务人员安排为准。应注意多学习公司业务和涉及的法律法规的学习。多了解担保法、合同法及金融方面的法律法规

法务助理的职责

2，公司的法务专员的工作职责

职责：1、负责公司各部门经营合同（租赁、联营、运输、采购、广告、委托加工等）相关文件的拟定及审核2、与各部门相关人员进行沟通、提供法律意见书3、负责公司人力资源部门劳动合同、劳动纠纷、行政制定及相关法律咨询

公司的法务专员的工作职责

3，法务专员主要都做什么

做法务的话，事情很杂的，如草拟员工的劳动合同、购销合同、收发传真文件。公司有诉讼的，要协助律师整理证据材料，或者直接由法务专员负责起诉事宜。

如草拟员工的劳动合同、购销合同。有诉讼的话，要协助律师整理证据材料，或者直接由法务专员负责起诉事宜。有的会兼任人事助理或经理助理，负责处理公司内部管理事宜。在法务部的还要懂一些基本的法律知识，如合同法

法务专员主要都做什么

4，人力资源管理公司的法务人员工作内容是什么

法务人员：　　岗位职责：　　1 、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；　　2 、负责相关法律文件的审核；　　3、协助上级做好其它日常工作；　　4 、处理日常诉讼纠纷；　　5 、为公司各部门提供法律咨询。

人力资源法务师和人力资源咨询师不要搞混了，法务师是人力资源和社会保障部就业指导中心颁发的证书，是国家最高的发证机构发的证书，权威性很高。法务咨询师好像是一个教育培训中心发的证书，不怎么样。我考了一个高级人力资源法务师证书，个人感觉在工作当中还是比较实用的。

5，企业法务部一般是什么架构

法务机构设置（一）归口管理。目前集团公司法务机构约有4种归口管理方式，按法务独立性由强至弱排序分别为：董事长管理、总经理管理、总审计师管理、副总经理管理。其中最常见的是总经理管理。（二）法务部岗位设置。集团公司法务部功能定位为：法律风险事前预防、事中控制、事后处置部门，提供法律支持的服务性部门。基本原则是：集中决策，统一规划，分层管理，有效控制。岗位设置包含法务经理-法务主管-法务助理-合同管理员。法务岗位简要说明：法务经理：全面负责集团的法务事务，组织拟定并实施集团法务化管理制度，行使集团法务管理工作规划和实施权，协调部门关系，向直属领导汇报工作；法务主管：根据部门职责分工，协助法务经理主管集团法律事务，同时指导/协助子公司的法务专员工作。法务助理：根据部门职责分工，协助法务经理/主管/专员工作。合同管理员：负责合同台账的登记、合同文本的归档整理、合同文本的审核流转。

6，招聘行政法务人员的职位描述怎么写

●法务部律师 X名主要职责： 1、参与公司业务法律文件的起草、修改与审核，合同、制度的起草、审核等公司日常法律事务； 2、法律风险揭示与排查，必要时代表企业参与法律诉讼； 3、办理公司经营过程中涉及的程序性事务； 4、向公司领导及各部门提供必要的法律事务咨询，提供法律咨询，对公司决策出具合规性法律意见； 5、员工法律培训等其他法律事务；职位要求： 1、男女不限，法律专业本科以上学历，，有律师从业资格证； 2、二年以上相关工作经验（必要条件）； 3、精通《民法》、《担保法》、《物权法》、《合同法》等相关法律法规、熟悉国家涉及本行有人的政策 4、具有一定的管理、执行、沟通和协调能力，具有一定的处理突发事件能力； 5、责任心强，对公司忠诚可靠，良好的职业素养和职业道德。

基本知识：公司法、民法、合同法、中华人民共和国常用法律法规全书、中华人民共和国个人所得税法、证据法-文本、问题和案例等

专业方面：商业银行法务、中国专利法、还有与你要从事相关行业的法务类书籍

7，建筑企业法务工作主要做些什么

1、审核合同条款 2、对外纠纷处理 3、内部劳动关系处理主要就是这三个方面

法务专员是一个公司经营的关键，下面是一份法务专员的岗位职责：（1）认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。（2）办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。（3）对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。（4）正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。（5）拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。（6）对申办的证照的合法性负责。（7）对企业证照年检的真实性负责。（8）学习相关法律、法规文件，提高业务水平。（9）定期向法务部主管述职。（10）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。（11）完成法务部主管交办的其它工作。

8，知识产权公司的法务专员主要做什么

、一般公司里，主要工作就是负责代表公司进行商标，专利，著作权等知识产权方面的上报工作，也就是帮助公司申请商标和专利等知识产权。另外，还要对公司的各种商标和专利等情况进行及时的整理和维护，哪些需要续展了，哪些要交年费了，这些情况法务要及时整理，并缴纳，否则会导致公司的知识产权无效掉的。二、如果是知识产权代理公司做法务专员的话主要负责公司现有客户的维护，及时的跟踪联系，看其是否有新的知识产权要做，对于他们已经申请的知识产权，要及时跟进申请情况，对于该进行续展的，该缴纳年费的要及时通知他们。还有就是开拓新的客户，找到新的需要做知识产权事宜的客源，然后跟他们沟通关于知识产权申请的时间流程价格等事宜，并且根据他们的实际情况提出建议，协助其申请符合要求的知识产权。

1、如果你是在普通的企业里做法务部门或者知识产权部门做工作专员的话，那你的主要工作就是负责代表你们公司进行商标，专利，著作权等知识产权方面的上报工作，也就是帮助你们公司申请你们的商标和专利等知识产权。另外，还要对你们公司的各种商标和专利等情况进行及时的整理和维护，哪些需要续展了，哪些要交年费了，这些情况你要及时整理，并缴纳，否则会导致你们的知识产权无效掉的。还有就是要通过途径，主要是网上查询新有的知识产权申请是否侵犯了你们的权力，要及时的针对这些采取措施来应对。 2、如果你是在知识产权代理公司做法务专员的话，那就是业务市场人员。主要负责公司现有客户的维护，及时的跟踪联系，看其是否有新的知识产权要做，对于他们已经申请的知识产权，要及时跟进申请情况，对于该进行续展的，该缴纳年费的要及时通知他们。还有就是开拓新的客户，找到新的需要做知识产权事宜的客源，然后跟他们沟通关于知识产权申请的时间流程价格等事宜，并且根据他们的实际情况提出建议，协助其申请符合要求的知识产权。有的知识产权代理公司还有做企业服务的，也就是各种公司的资质认证，像高新啊，双软啊，文化企业啊，工作和上述都是一样的。

我室友就是法务专员

9，公司法务专员岗位职责

法务专员岗位的工作职责： 1. 参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。 2. 建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 3. 完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 4. 建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。 5. 、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。 6. 开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。 7. 负责公司的应诉和诉讼事务。 8. 协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。法务专员职责与工作任务：职责一：职责表述：法务管理。 1. 起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同。 2. 负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同。 3. 负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见。 4. 负责保管、年审或续期公司部分证件，包括营业执照、卫生许可证、国税地税许可证等。 5. 专利申请、处理知识产权法务。 6. 代表公司处理何磊诉讼或非诉讼法律事务，为维护公司合法权益。 7. 对集团及下属各部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。 8. 统一办理集团法律授权工作。 9. 管理外聘律师、法律顾问。职责二：职责表述：法律服务 1. 协助组织集团重大经营决策的法律论证和法律保障。 2. 为集团总部及下属公司的经营管理活动提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。 3. 组织实施对集团员工的法律宣传、培训工作。职责三：职责表述：员工通用职责 1. 认真执行集团各项规章制度和工作程序。 2. 服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。 3. 作好记录以及记录的保管和移交工作。 4. 按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。 5. 定期向直接上级述职。 6. 保守集团秘密。 7. 完成上级交办的其他工作任务并及时复命。

法务专员主要职责： 1. 参与单位中长期项目的前期调查，为项目承保的前期工作提供法律建议 2. 对项目全程进行跟踪，为业务部门处理相关事务及时（通过律师）提供法律意见或建议 3. 对项目的后期管理、理赔等业务提供法律意见或建议 4. 协助法律事务部相关主办人员处理公司诉讼案件，包括就案件是否提起诉讼或者对应诉等提供初步方案