1，重庆富士康
2，重庆富士康
要招操作员。招聘地点在红旗河沟重庆人力资源市场和西永团结村浦发银行3楼。
3，重庆富士康
底薪1200RMB，一般才进第一个月是1500左右，第而个月就是两千以上了，
4，重庆富士康
解放碑有比较大型的人才市场，好像是周二，周四，星期天，叫华威人才市场
南坪金台也有个人才市场，要小一些
5，重庆富士康
现在重庆富士康，员一的底薪是1350，你自己算，希望对你有帮助。
6，重庆富士康的地址及公司全称
重庆富士康地处重庆市沙坪坝区西永镇，该处为微电园，有HP和渝德科技两家企业，地方比较偏，通往主城区的公交很少。重庆师范大学门口有266公交车可达。
7，重庆富士康科技集团公司在哪里呀
富士康科技集团创立于1974年，总裁郭台铭先生，主要业务为电子代工服务，服务的客户囊括共同设计(jdsm)、共同开发(jdvm)等。富士康科技集团是全球3c（计算机、通讯、消费性电子）代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。 富士康在我国台湾被称为鸿海集团，1988年投资祖国大陆，是专业生产6c产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)、2009年(第109位)迅速跻身《财富》全球500强。今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、cad/cae技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、smt技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。
8，重庆富士康科技集团将做什么
做电脑听说在重庆以后一年能生产2千万台笔记本电脑。它是台湾企业，属于鸿海集团而且是世界五百强全球最大电脑富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！
代工商。在重庆要招100000工人。主要是招普工，看你的学历和技能了，如果你有本事的话，就不会是普工。他们主要是做电子附件，待遇还算一般在重庆。成都刚成立富士康基地，那边也有很大发展前途，LZ可以用发展的眼光看，不要只盯着重庆，他说的招10W人只是笼统的，如果要有所发展可以去成都看看有什么好的岗位不。其实我也是马上大学毕业，希望以后能是同事哈。呵呵。 这些80后或90后，怀抱着改变命运的梦想，走进了城市，却在实际上被现实（富士康缺乏人性的管理和心理上在城市中孤独）社会（梦想的破灭和自己于城市的遥远距离）压得喘不过气来，他们承担这繁重的劳动，创造了日益增加的和会财富，自己却成了既不是城市人，又不是乡村人的“农民工”，挣扎于城市的边缘，最终被城市所吞噬。
9，重庆富士康
公司：我们更注重团队合作精神，太有个性的员工不利于工作
如果想去应聘，
请看看这些招聘条件
初中及以上文化
16.5周岁以上，35周岁以下
身高符合机台和设备操作要求
裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上
无色盲、色弱，无影响集体健康的传染病
不能有文身
打扮太出格（如男生染头发、穿耳洞）录取会受影响
应聘时要检查双手灵活度
11日，富士康表示将在重庆招聘5000名普工前往深圳工作，待重庆基地建好之后，择优回渝，这批人将成重庆富士康的基础人力骨干及基层干部。昨天，富士康在重庆市企业管理学校举行的首场招聘会就来了300多人。
初检时袖子挽到胳膊肘
裤腿挽到膝盖处
昨天上午9点，应聘者们陆续到来。这一次的招聘条件列得很细，符合招聘条件的人持第二代身份证即可参加报名。
单位会请报名者将袖子挽至胳膊肘，裤腿挽至膝盖处，进行身体初检。“主要是检查双手灵活度，因为需要进行一些比较精细的操作。还有就是检查是否有文身，因为我们强调团队合作精神，有文身的人个人意识太强，不利于工作。”工作人员说，除此之外，打扮得太张扬、太出格，比如男生染头发、穿耳洞，录取时也会受到影响。
不过，我们注意到，有个别应聘者手肘有轻微残疾，在做了一些活动动作之后，工作人员觉得他能胜任工作，仍然让他通过了测试。
150人获得“通行证”
估计下周四可前往广州
昨天，富士康(中国总部)人力资源总处经理王险峰透露，此次招聘会，富士康首次采用远程操作系统，将电脑录入报名系统搬到招聘会现场，应聘者第二代身份证在电脑上一刷，就可以联网公司的人力资源库，查到他是否曾在富士康有过不良记录，应聘者的资料也是通过条码输入电脑联网。
企业管理学院招生办相关负责人说，昨天一天有300多人到现场咨询，150多人报名，经过形体查验、证件验证和身份登记后，报名者基本都获得“通行证”，估计在下周四可集体先往广州，再往深圳。“是否录用，基本在重庆就可以拍板，到广州只需要作体检，经过培训就可以上岗录用。”
5月到10月每周五
富士康都有招聘会
我们注意到，应聘者中，有积极者，也有踌躇者。公司方面说，大家也不必急着做决定，5月到10月，每个星期五，富士康都会在企业管理学院举行专场招聘会，地点在渝北区红锦支路68号重庆市企业管理学校内。
