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所谓的“十大猎头公司排行榜”不过是猎头公司为了宣传自己的一种手段，如果你看到这所谓的排名，一定要看一下，这里面一定有回答者所在的猎头公司，猎头公司对于自己的一些数据是保密的，如果没有相关数据的支撑。又何来的的排名呢？所以，看到所谓的“十大猎头公司排行榜”看看就好，一方面说明他们对网络宣传很重视，并且做了很多工作，另一方面，也可以先进行一些了解，顺藤摸瓜。罗勒网提醒：在选择猎头公司的时候，先了解猎头公司主要做什么行业或者对什么行业比较擅长，然后再了解公司的专业性、规模、猎头顾问的素质、推荐人才的速度等等，在跟进的几家猎头公司中挑选一到两家进行合作。希望罗勒网的回答能够帮助到你，如果在建筑领域有相关的猎头服务可以参考我们哦。

尚贤达猎头可以推荐一下。猎头公司虽多，但要找一个真正效果好的猎头公司还真不容易。我们公司人才需求量比较大，和很多的猎头公司都合作过，合作经历都可以写一篇长文了。给我印象比较深刻的还是一家叫尚贤达的猎头公司，一是因为他们成功推荐的六七个管理和技术类的人才，基本都还在，表现绝大多数都还不错，这是硬道理，不像其他的都走马灯似的；二是感觉尚贤达猎头公司对接的项目经理和顾问比较敬业和负责，这对项目的成功也很重要。

全球顶尖猎头公司里，有五家公司常年占据营业额前五位，他们是光辉国际（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick& Struggles），史宾沙（Spencer Stuart），亿康先达（EgonZehnder），罗盛（Russell Reynolds）。俗称“五大”。国内的不好说，展动力、锐仕方达、Chinacareer（科锐）、Vastsea （大翰）、Seeking（斯科）至少是前十里面的。

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