之所以各地保留供电局，主要是因为供电部门存在一定的执法职责，为便于开展工作，保留了供电局挂牌。比如市供电局，其局长和党组书记一般比对正处设置，内设部门比照正科。市供电局机关不一样，没有太多的硬性考核指标，工作压力显然要小很多。字面上看像机关单位，实际上供电局已经从行政体系剥离，由政转企变为国有企业，目前各级各地的供电局均属电网公司下属的供电管理机构。
从供电局辞职怎么样？
在当今社會，人们的思想观念发生着根本性变化，活的越來越比較现實。供電部门是 国有大型能源企業，尤其工作相對稳定，待遇比較优厚，是大多数人向往的工作单位，一般没有高等专業技術知識是难以进去的，所以一般没有特殊情況不要辞職。若是万不得已非要辞職，当然是可以的，那你肯定是因为个人某种原因或在工作中有不如意的地方，通过认真思考、深思熟慮，按照自己的专業知識、性格爱好、生活环境，选擇有比供電局更好的工作或发展项目及发展空间，去更好地工作、学習、生活，实現个人最大价值。
2021年国家电网县局调度员有借调到市公司的机会吗？
目前在调度算是有点能力，有兼其他工作。工作快四个年头了，感觉遇到天花板了！毕竟县局里关系什么的。要熬时间，估计才30多岁才能当个班长，而借调又是只有一年还是其他专业的，大概率一年后又回来，估计就没有那么有竞争力了！毕竟你走一年有人会来站坑，如何选择？？问个直接点的问题，你所在的省网公司有没有县公司人员内部竞聘去市公司本部/支撑机构的。
如果没有先例，人员流通不了的，你去转一圈再回来，有实质性的提升和帮助不，主要讲这锻炼的一年，做什么事，回来了会更厉害？或者多一个出路可能从事另外一个岗位工作？如果是县公司的可以竞聘上来的，你如果是本科毕业，工作四年有机会借调/挂岗锻炼一年这种机会，那么是一个很好的过渡提升机会，表现的优秀前提下，就有大概率解决问题了。
乡镇正科级公务员有机会调市供电局中层，应该去吗？值不值得？
供电局类似烟草局在体制内都是比较特殊的存在。字面上看像机关单位，实际上供电局已经从行政体系剥离，由政转企变为国有企业，目前各级各地的供电局均属电网公司下属的供电管理机构。之所以各地还保留供电局，主要是因为供电部门还存在一定的执法职责，为便于开展工作，保留了供电局挂牌。不过其内设机构已然参照行政机关自定了级别，按照干部管理权限分别由国资委和组织部负责管理，有工作需要可以通过调任的方式流动到行政事业单位任职，置换为公务员或事业编。
比如市供电局，其局长和党组书记一般比对正处设置，内设部门比照正科。因此从封顶为正科级的乡镇调往市供电局属于上行流动，人往高处走，这是好事。但是从乡镇到供电局有一个最大的问题是身份切换。题主在乡镇是正科级公务员，使用的是行政编制，调到市供电局中层后意味着将剥离编制，不再纳入地方机构编制部门管理范畴，身份由政转企，虽然作为中层仍比照行政机关自定了正科级别，仍算是体制人员，毕竟没有了编制，与行政事业单位已经处于半隔离状态，以后再想平行流动到行政机关或事业单位就不是那么容易了。
这是题主首先要考虑的问题，自己到底愿不愿意放弃公务员身份，是否还在意地方行政机关的那点权惠，如果不在乎这些，那么调到市供电局还是比较不错的选择。至少有三个看得见的好处：第一、收入会大幅上涨。以本地西部三线城市为例，乡镇正科级公务员一年全包收入大概在11-12万之间，而同级别的市供电局中层保底在25万以上，是乡镇公务员的一倍，已经具备基本的跳槽动力。
第二，工作压力相对较小。乡镇工作千头万绪，几乎每项工作都有考核指标，为了完成任务，经常一个人当几个人用，常年鸡飞狗跳，工作压力不是一般地大。市供电局机关不一样，没有太多的硬性考核指标，工作压力显然要小很多。第三，对家庭生活有利。回到市里，软硬件各方面条件都不是乡镇所能比的，比如孩子读书、就医就业等，长远来看对个人和家庭生活都比较有利。
