我们通过统计图表可以看出，大学生经过几年的高等教育，有了一定的理论基础，对于自己以后的职业发展也有一定的要求和期待。同时社会对大学生也有一定的满意度，对大学生薪资有一定的标准。夏天的时候，他们每个人都有一个超大的杯子，一个可以装两升的水，即使这样也不够喝。
看到题主这个问题，我来说一下我的观点，电工荒是怎么形成的？电工荒的背后究竟隐藏着什么原因？我来说一下我的观点第一:电工很难学现在的电工不同以前的电工了，现在的电气化设备一直更新，所以要求电工的技术越来越硬，没技术去工厂做电工，能能做的来吗？而且现在的电工很难学，虽然现在都是大学毕业，有理论知识，但是没有实践经验也是白搭，经验才是财富，理论只是基础，如果要想学好电工这门技术，没有十年的功夫很难学的来，但是都多少人可以用十年去挥霍学习电工？第二：工资待遇低电工对于各行业来说工资是最低的，工厂电工也就三五千，除非技术好，也能挣个七八千，但是平均下来一天能有多少收入？对于现在的高消费低收入时代，那点微薄收入也是杯水车薪，只能勉强养家糊口，所以现在很少人去做电工第三：受气作为一名工厂电工，首先你要什么都会，修大门，打扫卫生，修理水管等等，只要没有设备维修的活，你也不是闲人什么都要干，经理不会让你闲着，这也是工厂的通病，不养闲人，工资还低所以工厂很难招电工，一个是没人做了，一个是工厂招电工特别严，首先要技术过硬才可以，如果技术不好也就二三千元，谁会去做？最重要的没技术工资低，还很受气，所以就形成了电工荒所以个人认为应该提高电工待遇，现在设备一直更新，电工技术也在一直更新，但是电工工资一直没有更新，你们认为呢？。
招工出现怪象，月薪两千可以招到大学生，为何却招不到农民工？
这是由工作性质、用工形式和劳动力市场决定的！下图是麦可思研究院对2016-2018届大学毕业生（全国样本数量为30.3万）毕业半年后的调查问卷。在薪资方面，报告显示，2018届大学毕业生的月收入为4624元。这一数据比2017届（4317元）增长了307元，比2016届（3988元）增长了636元。我们通过统计图表可以看出，大学生经过几年的高等教育，有了一定的理论基础，对于自己以后的职业发展也有一定的要求和期待。
同时社会对大学生也有一定的满意度，对大学生薪资有一定的标准。当然对于一些不知名院校或不热门专业，就业压力还是很大，月薪两千元也是存在的。而社会上对于农民工的工资，这几年却是大幅度上升，尤其是重体力和技术工人，甚至超过了城市白领的工资水平。根据国家统计局对外公布的《2018年农民工监测调查报告》显示，截至2018年底，我国农民工总量达到28171万人，农民工月均收入达4275元。
农民工平均工资已经不低于应届生平均工资，在建筑、工业、机械等行业，农民工工资也是比较高的。以我所在的化工建设行业来说吧。现在一个普通的力工，没有什么技术，一天工资要280元以上，如果是管工等技术工，一天至少400元，对于高级技术的工人就更高了。一个女工现在一天工资也在200元以上。为什么农民工高于应届大学生工资呢？一、工作性质不同。
大学生走出校门，踏上工作岗位，一般是办公室人员，或者时企业工人，即使是企业最底层操作工，所从事工作的危险和繁重程度也是远远低于农民工的。最脏最累最危险的工作，甲方是不会让自己人干的，都是委派劳务派遣或外包，让一些农民工来干。我们原单位的施工建设，全部是农民工干的。每天早上七点上班，晚上八点下班，中午吃饭休息一个小时，一天工作十几个小时。
不管是烈日炎炎还是寒风凛冽，只要是能干活，一定会干。夏天的时候，他们每个人都有一个超大的杯子，一个可以装两升的水，即使这样也不够喝。检修作业也是他们的活，比如在污水池里清污泥，臭味熏天。带着长管呼吸器，穿着连体服，半个小时休息一会，上来的时候成了水人，一生臭汗。呼吸器的阻力很大，重体力活氧气消耗大，上来得喘半天气，脸憋得通红。
农民工大多是计件计时，干一天拿一天的钱，一天不干就少一天的钱。大学生就业就不一样了，再次也是996，即使加班也是有带薪假期的，也是有休息日的。这样的苦，大学生是吃不了的！所以那些辛苦钱也挣不到。二、社会保障不同。农民工人员流动大，工期不固定，即使交社保自己以后也不一定能拿到。所以好多人都选择不交社保，当然住房公积金就更没有了。
劳务公司为了降低自己的人力成本，好多也选择不交社保，造成了农民工只是现在挣辛苦钱，以后没有什么保证。大学生就不一样了，即使是一般的单位五险也是有的，好一点的五险一金。如果是国企或事业单位六险二金甚至更好。大学生的2000元是到手的钱，其实公司给你付出的绝不仅仅是2000元，有可能是2500元甚至更多。
随着社会的进步，70后80后进入农民工队伍，现在的农民工也在慢慢的成长进步，对于自己的权益也在慢慢的进行争取和保护，国家对农民工问题也在不断的进行改善和扶持，对于农民工的社保问题也在逐步解决中。三、发展机会不同。大学生刚刚进入职场，更多的是看重职业发展，看的是以后的发展。即使今天拿的钱很少，但是自己在岗位上进行锻炼，自己技术慢慢成熟，以后的工资收入会越来越高。
