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供电局待遇，曲靖供电局待遇怎么样啊

来源：整理 时间：2022-05-02 15:41:29 编辑：管理经验 手机版

1，曲靖供电局待遇怎么样啊

天下的供电局待遇都是最好的。
黑暗得很啊！特别是它下面那些分局，乡镇上那些供电所，好多都是所长一手遮天啊！

曲靖供电局待遇怎么样啊

2，北京电力公司待遇如何

北京电力公司待遇还可以。北京市电力公司是国家电网公司的子公司，前身是1905年创建的京师华商电灯股份有限公司，2003年成为华北电力集团公司授权经营、独立核算的分公司。

北京电力公司待遇如何

3，南方电网待遇怎么样

没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。二、业务范围不同1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平。一、电力检修工程师主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。二、电力销售工程师负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。三、电力工程师资料员这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。四、电力工程技术支持技术员负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。五、电力设计人员这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。个人建议，如果要去的话去国家电网比较好一点，工资待遇基本都在5000元以上，而且奖金福利都很高，技术人员每月工资基本都在1万以上，不过现在国家电网都去一些985、211学校直招，一般人很难被录取。
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。二、业务范围不同1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平。一、电力检修工程师主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。二、电力销售工程师负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。三、电力工程师资料员这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。四、电力工程技术支持技术员负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。五、电力设计人员这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。个人建议，如果要去的话去国家电网比较好一点，工资待遇基本都在5000元以上，而且奖金福利都很高，技术人员每月工资基本都在1万以上，不过现在国家电网都去一些985、211学校直招，一般人很难被录取。我弟弟正式工，在供电公司上班，开车的，一个月乱七八糟到手13000多，正常普通职员每月15000多，临时工，外派工就没意思了。
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。二、业务范围不同1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平。一、电力检修工程师主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。二、电力销售工程师负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。三、电力工程师资料员这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。四、电力工程技术支持技术员负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。五、电力设计人员这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。个人建议，如果要去的话去国家电网比较好一点，工资待遇基本都在5000元以上，而且奖金福利都很高，技术人员每月工资基本都在1万以上，不过现在国家电网都去一些985、211学校直招，一般人很难被录取。我弟弟正式工，在供电公司上班，开车的，一个月乱七八糟到手13000多，正常普通职员每月15000多，临时工，外派工就没意思了。正式工和农电工，待遇他不一档次，正式工可以拿5000/8000农电工3000左右吧，能同工同酬吗？可农电工干的活，正式工不一定能干了，正式工干的活农电工能干，想同工同酬那是在做梦，这句话在供电系统那只是种口号，有人农电工也能成为正式，没人一切都是梦想，不论你有多高技术，领导说你行，你就行，不行也行，领导如果说你不行，就不行，行也不行，是正式干过电工他们都明白我说的这句话是真理，这里可有掌声[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。二、业务范围不同1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平。一、电力检修工程师主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。二、电力销售工程师负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。三、电力工程师资料员这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。四、电力工程技术支持技术员负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。五、电力设计人员这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。个人建议，如果要去的话去国家电网比较好一点，工资待遇基本都在5000元以上，而且奖金福利都很高，技术人员每月工资基本都在1万以上，不过现在国家电网都去一些985、211学校直招，一般人很难被录取。我弟弟正式工，在供电公司上班，开车的，一个月乱七八糟到手13000多，正常普通职员每月15000多，临时工，外派工就没意思了。正式工和农电工，待遇他不一档次，正式工可以拿5000/8000农电工3000左右吧，能同工同酬吗？可农电工干的活，正式工不一定能干了，正式工干的活农电工能干，想同工同酬那是在做梦，这句话在供电系统那只是种口号，有人农电工也能成为正式，没人一切都是梦想，不论你有多高技术，领导说你行，你就行，不行也行，领导如果说你不行，就不行，行也不行，是正式干过电工他们都明白我说的这句话是真理，这里可有掌声[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]原以为读电子商务专业的我，会过的很滋润，可没想到读电气工程专业的堂哥工作后，却成为了我羡慕的对象。那么电力公司的待遇如何？为何大学生更偏向电力公司？这背后的秘密，今天来揭一揭。因为工作对知识要求较高，所以电力公司对专业对口程度会较为看中，如果不是相关专业的毕业生很难面试成功。还记得高考那年，我是和我堂哥一起参加的高考，在之后填报志愿的时候，我选的是电商专业，而我堂哥他爸就是搞电力的，所以他选了电气工程专业。我一心想着努力拼搏，让在同一起跑线上的我，成为堂哥羡慕的对象，没想到，工作几年后，堂哥却成为了我羡慕的对象，上次我还托堂哥的关系，想去他们那里上班，结果面试时，因为专业不对口，人家直接把我拒掉了。那么需要什么样的专业才可以到电力公司上班呢？电力系统行业性很强，要求专业比较对口，所以一般如果不是相关专业的毕业生，想进去，一般很难。1、 可以进电网的专业通常是这两种：①电工类专业(电气工程类，电力系统及其自动化等)②电子通信类(含土木、机械)如：通信工程，计算机，软件工程等。2、可以进发电企业的专业通常是：热动，电气工程，环境工程，机械，仪表，土木等那么为何大学生挤破头也要进电力公司呢？1、 工资待遇好这个好不是一般的好，是特别好，不存在说拖欠工资的行为，每次都按时发放到帐。甚至有些公司还节假日正常放假，双休，公积金，丰厚年终奖等。2、 工作很稳定电力公司天然的垄断性质，几乎不存在说倒闭失业，而且还有电力企业是长期的企业，不像其他企业一样，可能过几年就不兴这行了，就好比实体店一样，之前没有电商，实体店只要你能在人流量大的地方租到铺面，几乎都能赚到钱。但是现在不一样了，你会发现有些行业只会兴旺几年，而电力不一样，就算再怎么发展，这几十年，上百年间，人类还是离不开电力的。电力行业的工作稳定性，也是一大吸引力。3、 想找个离家近，又不错的工作，电力公司是较好的选择如果真的打算找个离家近的工作，很多时候除了电网别无选择，不管是几线城市，只要有电就有电网；再加上电力公司的待遇并不差，相比之下会显得特别有优势。4、 基本实现了院校平等.无论你是来自名校，还是普通的高校，有可能进入电网下属的同一单位的同一岗位工作，虽然高考时可能分考得有点低，但仍然可以凭着自己的努力跟名校的同学一起工作。5、工人算得上是主人翁单位同事关系简单和谐，大家都是基层工人，比一些行业还是淳朴的多，利益冲突少，减少了勾心斗角，同事之间会较为和谐。6、综合起来，比上不足，但是比下有余各方面的优势优点综合起来，工资也好，环境待遇也罢，虽然不能让你成为大富豪，但是对比其他的工作，你的待遇优势还是较多。那么电力公司工资很高吗？在我堂哥工作的那个电力公司里面，其实之前工资还是蛮高的，后来经历了一次降薪现在一个月也就8000左右，但是他说，这仅仅是工资方面，但是其他福利特别好，比如节假日会正常放假，还有公积金，年终的时候还有年终奖，平常一些节假日有时候也会发一些购物优惠券。这对比其他的企业，特别是现在那些一个月四五千块钱的，还不包吃住的，算得上是已经很不错了。写在最后，总结一下：大学生挤破头也要进电力公司的主要原因为：1、待遇好。2、稳定。3、可以找到离家比较近的单位。4、企业对待院校较为平等。5、同事之间工作生活较为淳朴和谐。6、综合起来优势较大。至于工资方面，一个月大概是8000左右，但是岗位不一样也会有些差异，不过除了工资以外，其他方面的福利很充分。对此大家有什么看法呢，欢迎交流
没什么意思，工资收入已逐步平均于社会水平，将来还会降，工作强度倒是逐年增加，内部管理一塌糊涂，去年年底已辞职同学们在当时高考完报考的时候，其实就不知道，当我选择了电气工程及其自动化之后，可以去干什么，但是当一个很热门，很抢手，很对口的工作摆在我们面前的时候，这个时候我们常常可能最想要了解就是这个工作的薪资待遇是怎样的，够不够体面，到底符不符合我们的预期，这可能是我们找一个工作最需要考虑的事情，今天我们就一起来分享一下关于国家电网的工资待遇还有福利，还有就是他的晋升途径。那我们就从最基础的工资开始说起吧。国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。更多相关资讯可以关注我的头条号：云南中公金融人你这个问题很笼统，国家电网公司很大，包括全国二十六个省、市、自治区，由总部、网省公司、市公司、县公司四个层，还有34个直属企业。国家电网公司以效益为核算，因此员工的工资水平可以说千差万别。总部的肯定和网省公司不一样，网省公司又同地市公司不一样，地市公司又同县公司不一样。同样东部发达省份与中西部省份不一样，省会城市又与一般地市城市不一样，工业县和农业县也不一样。所以说你问国家电网的工资高吗？年终奖多少？还真是不好回答。上海的肯定比青海的高，西安市肯定会比洛阳市高，江苏苏州市肯定会比陕西汉中市高，郑州巩义市的肯定比信阳新县的高。所以说你得看怎么比较。一般来说国家电网公司职工的工资水平在当地来说属于中上等水平，达不到最高水平。与烟草、移动、税务、银行等企业还有一定的差距，更别说与一些私人企业和科技公司相比了。同一级别的公司内部职工之间的工资水平相差比例不大，中层干部比普通职工也就是多一两千块钱。拿中部省份的县公司为例，用电量比较大的县公司普通职工每月的基本工资加绩效奖金也就是四五千元钱，用电量较小的农业县每月也就三四千元。至于所说的年终奖都只是象征性的，因为国网公司是国企，绝不会象私人企业那样靠高额的年终奖来吸引人，它讲究的稳定收入。同时国网公司也可以说是半行政企业，干部级别都是同政府套核的，工资水平也是同当地整体工资水平套核的，不会超出当地平均水平太多。至于网上到处疯传国网公司员工工资一年二三十万，年终奖一二十万，这在北京、上海这些发达地区的大公司可能会达到，但你在内地小县城的供电公司这辈子想都别想。有很多大学生招聘后被分到乡镇供电所当农电管理员，干不了几个月便受不了辞职不干了，嫌干活辛苦工资低，不如人家去沿海大城市私人企业中打工一年还挣几十万。因此来说，想一辈子平稳进国网公司，想发财并尽快实现自己的人生价值，还是去发达城市的私人企业中创。电力公司不同的工作岗位工资不同，但基本大多数人在6000元至10000元之间。有很多人认为电力公司就是国家电网，这是不对的，他们是不同的公司，先看下他们的区别一、组成成员不同1.目前全国由五大主要电力公司：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。2.国家电网是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。二、业务范围不同1、五大电力公司以向国家电网及大客户发电、售电为主，积极发展电力上下游产业，形成合理的相辅相成的产业链条，以服务于公司的发展战略。2、国家电网以投资建设运营电网为核心业务，为普通民众和各个领域生产提供电力保障、维修，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。三、那电力公司有哪些主要岗位呢？待遇如何？下面我以西北各省中西安为例说明，因为西安代表了大部分城市的工资水平。一、电力检修工程师主要任务是检修发电厂的各个设备，出现问题及时报修，工资待遇在5000元至8000元之间，算技术含量较高的工种。二、电力销售工程师负责电力设备销售和电量销售，很多人可能会问电量还要销售吗，答案是肯定的，现在发电企业很多，而且还有风能、太阳能，各个公司之间为了保证业绩，要将每年发出的电销售给国家电网、大客户等。工资在8000元以上，上不封顶，跟自己销售能力有关。最次的一年也有20多万。三、电力工程师资料员这是电力行业技术含量较低，工资也低，一般只有3000元左右，中专生居多。四、电力工程技术支持技术员负责解决电力工程建设中一些问题，工资一般是8000至10000元左右，当然跟年限也有关系。五、电力设计人员这个包含主网设计、线路设计等，技术含量很高。工资都在1万元以。个人建议，如果要去的话去国家电网比较好一点，工资待遇基本都在5000元以上，而且奖金福利都很高，技术人员每月工资基本都在1万以上，不过现在国家电网都去一些985、211学校直招，一般人很难被录取。我弟弟正式工，在供电公司上班，开车的，一个月乱七八糟到手13000多，正常普通职员每月15000多，临时工，外派工就没意思了。正式工和农电工，待遇他不一档次，正式工可以拿5000/8000农电工3000左右吧，能同工同酬吗？可农电工干的活，正式工不一定能干了，正式工干的活农电工能干，想同工同酬那是在做梦，这句话在供电系统那只是种口号，有人农电工也能成为正式，没人一切都是梦想，不论你有多高技术，领导说你行，你就行，不行也行，领导如果说你不行，就不行，行也不行，是正式干过电工他们都明白我说的这句话是真理，这里可有掌声[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]原以为读电子商务专业的我，会过的很滋润，可没想到读电气工程专业的堂哥工作后，却成为了我羡慕的对象。那么电力公司的待遇如何？为何大学生更偏向电力公司？这背后的秘密，今天来揭一揭。因为工作对知识要求较高，所以电力公司对专业对口程度会较为看中，如果不是相关专业的毕业生很难面试成功。还记得高考那年，我是和我堂哥一起参加的高考，在之后填报志愿的时候，我选的是电商专业，而我堂哥他爸就是搞电力的，所以他选了电气工程专业。我一心想着努力拼搏，让在同一起跑线上的我，成为堂哥羡慕的对象，没想到，工作几年后，堂哥却成为了我羡慕的对象，上次我还托堂哥的关系，想去他们那里上班，结果面试时，因为专业不对口，人家直接把我拒掉了。那么需要什么样的专业才可以到电力公司上班呢？电力系统行业性很强，要求专业比较对口，所以一般如果不是相关专业的毕业生，想进去，一般很难。1、 可以进电网的专业通常是这两种：①电工类专业(电气工程类，电力系统及其自动化等)②电子通信类(含土木、机械)如：通信工程，计算机，软件工程等。2、可以进发电企业的专业通常是：热动，电气工程，环境工程，机械，仪表，土木等那么为何大学生挤破头也要进电力公司呢？1、 工资待遇好这个好不是一般的好，是特别好，不存在说拖欠工资的行为，每次都按时发放到帐。甚至有些公司还节假日正常放假，双休，公积金，丰厚年终奖等。2、 工作很稳定电力公司天然的垄断性质，几乎不存在说倒闭失业，而且还有电力企业是长期的企业，不像其他企业一样，可能过几年就不兴这行了，就好比实体店一样，之前没有电商，实体店只要你能在人流量大的地方租到铺面，几乎都能赚到钱。但是现在不一样了，你会发现有些行业只会兴旺几年，而电力不一样，就算再怎么发展，这几十年，上百年间，人类还是离不开电力的。电力行业的工作稳定性，也是一大吸引力。3、 想找个离家近，又不错的工作，电力公司是较好的选择如果真的打算找个离家近的工作，很多时候除了电网别无选择，不管是几线城市，只要有电就有电网；再加上电力公司的待遇并不差，相比之下会显得特别有优势。4、 基本实现了院校平等.无论你是来自名校，还是普通的高校，有可能进入电网下属的同一单位的同一岗位工作，虽然高考时可能分考得有点低，但仍然可以凭着自己的努力跟名校的同学一起工作。5、工人算得上是主人翁单位同事关系简单和谐，大家都是基层工人，比一些行业还是淳朴的多，利益冲突少，减少了勾心斗角，同事之间会较为和谐。6、综合起来，比上不足，但是比下有余各方面的优势优点综合起来，工资也好，环境待遇也罢，虽然不能让你成为大富豪，但是对比其他的工作，你的待遇优势还是较多。那么电力公司工资很高吗？在我堂哥工作的那个电力公司里面，其实之前工资还是蛮高的，后来经历了一次降薪现在一个月也就8000左右，但是他说，这仅仅是工资方面，但是其他福利特别好，比如节假日会正常放假，还有公积金，年终的时候还有年终奖，平常一些节假日有时候也会发一些购物优惠券。这对比其他的企业，特别是现在那些一个月四五千块钱的，还不包吃住的，算得上是已经很不错了。写在最后，总结一下：大学生挤破头也要进电力公司的主要原因为：1、待遇好。2、稳定。3、可以找到离家比较近的单位。4、企业对待院校较为平等。5、同事之间工作生活较为淳朴和谐。6、综合起来优势较大。至于工资方面，一个月大概是8000左右，但是岗位不一样也会有些差异，不过除了工资以外，其他方面的福利很充分。对此大家有什么看法呢，欢迎交流南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南。在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：收入=基本工资+岗位津贴+奖金+福利+补助广州电网工程师工资水平(元/月-税前)：8006元电气工程师工资水平(元/月-税前)：6986元贵州电网一线工人工资水平(元/月-税前)：3565元焊工工资水平(元/月-税前)：4704元云南电网职员工资水平(元/月-税前)：11535元变电运行工工资水平(元/月-税前)：5242元

南方电网待遇怎么样

4，在供电局上班的月薪一般是多少

县局、地区（市）局、省局 不同级别的单位、在不同城市待遇不一样的 县局2000以上，省会城市供电局4000以上 另外，月薪X12远小于年薪

5，供电局待遇

我家山东枣庄的，有个同学也在供电局，我们家那里经济状况不是很好，进去还是费了一番周折，找关系什么的。反正他刚过去一年2W左右吧，不过福利挺不错的，整天发这发那的~转正了也就是个3-4W的样子，估计以后当个什么中层干部还能多点吧~ 总之：工资待遇：中等偏上（相对于当地大众） 福利很好。 反正，你要是想比较稳定的小康生活，在供电局还是很好的；要想发财，还得另求门道~~呵呵，祝你好运！

6，电力局的待遇怎么样一般县电力局和市电力局的差别很大吗 搜狗

各有优缺点。 我比较推荐供电公司，即电网。 北方，县级的差一些。如果是南方，县级也爽。
南方如浙江、广东等较发达地区，县级电力局待遇相当好；北方欠发达地区就要低很多，但相比当地来说还不错。

7，玉溪供电局极其下属的县级电力公司待遇怎么样

新进员工工资较低，一年后转正，收入就很可观了。年薪会有6-7万。下属县级电力公司待遇不一样，经济好的县，用电多的县，待遇会更好。但是现在正在实行三集五大体系，县公司上划省公司管理，不久后各县公司会有统一的工资标准，收入会变得差不多。

8，你好请问供电局待遇怎么样在供电局人事部有前途么一个月大概

很好的单位 一年多少银子要看你是干啥的 我知道的是有月收入过万的
你好！ 人事部就是管工资的，他们会把自己的岗位定得很低吗？至于有无前前程问题，那就要看你的能力了，主任以下级别基本上还是靠本领说话的。(我是南网的) 我的回答你还满意吗~~

9，供电局上班待遇如何

正式工的话，绝对好。绝对爽。 注意，正工员工、正式职工和正式工不是一回事。
供电局不是正式编制的待遇的确不怎么好，现在南方电网统筹时期，一切都在变化，您可以关注一下其对编外人员的一些政策。其实本科毕业生刚到供电局也是一千多点的，要一年后才有点起色。你是刚到供电局每一年吧？如果有更好的工作你可以辞职，如果没有建议继熬一熬，相信会有收获的。

10，跪求南方电网玉溪供电局的真实收入今年刚加入南网的网上

你哪里人啊？玉溪局待遇很好的，一般的中层领导月薪都上W的。一开始新员工是不怎么多，但在这个城市已经是上层收入了。
供电局？好好干，工资可以上万！ 我家有个亲戚，老员工，工资上万！ 好好珍惜，新人不要要求太高，以后前途无量！
话说。。南网是有钱的，不过刚进去的员工最好不要谈钱，谈工资福利什么的，该好好学习操作技术，以及搞好你的人际关系，每个局都有有钱的地方啊，不急，一步一步来。

11，请问昆明供电局工资待遇到底怎么样啊真心求教在网上看到

如果是供电局在册的正式职工工资待遇很好每个月有4000多还有年终奖福利等不要信网上的流言那是嫉妒的人在造谣惑众
哦，现在不叫“供电局”了，叫“供电公司”。但现在的供电公司工作人员分两种，一种是其正式职工，即其档案及所有关系都在供电公司，这种职工待遇是很好的。另一种是劳务用工，即其档案及所有关系都在某劳务公司，与供电公司只是劳动雇佣关系，这种职工的待遇就会差一点，好坏取决于劳务公司了。当然，现在的供电公司与以前比也差了一点，以前的供电公司称供电局，待遇好到“除了老婆、枪支、毒品不发，什么都发”，现在由于国家对垄断企业的控制，所以待遇降不少，但也是很不错的，这是社会进步的表现，没有什么可担忧的。
供电局是绝对的好单位，一般这种单位平时工资是不怎么高，但是什么年终安全奖等等的奖金，进去就是年收入10万以上了。。。 再看看别人怎么说的。
有啥想不开的要进供电局
如果是正式工，那待遇应该很不错的，基本上都会高于本在好多单位
说差的都是此地无银三百两，只要你是正式的，能源属于垄断型央企，用脚趾头想想会差么？差只有可能是正式工和临时工有区别。

12，进供电局一年收入有多少

1）技能工资(与职称有关,本科毕业是助工,硕士毕业是工程师) 2）岗位工资(与你在本单位的具体岗级有关,本科毕业一般7-8级,硕士高1-2级实习期满后办理转正定级审批手续)都是1k左右 3）双月奖:我也不知道什么叫双月奖,反正就是不定期一个月发两个月奖金,你领就是了. 4）保险费包括基本保险和和补充保险，主要是养老和医疗，基本保险是生病和退休后享用的．补充保险是基本保险的延续，在基本医疗保险帐户的钱用完后，没有报销的医疗费用可以继续报销，养老补充保险是在退休后一次性领取的。 5）住房公积金，这个要占到收入的百分之二十左右，基本上是工资扣 400——1000元，单位再缴400-1000元 6）奖金 季度奖:跟月奖差不多. 过节费:逢五一,国庆,元旦,春节发,每次跟一个月奖差不多. 消暑费,烤火费:每年7月和12月发,1k左右. 其他杂七杂八.既不是工资也不是奖金,却也不违法, 就是所谓的灰色收入吧. 春节奖金 资产经营奖 线损奖 文明单位奖 升大一奖 年终奖 全民工 2000元 4000元 300元 1400元 1000元 1000元 集体工 1500元 2000元 150元 700元 500元 500元 7）集资分红。八十年代末、九十年代初，电力行业大发展，国家鼓励多方投资办电。有的地区就通过社会集资建设电厂，但是很多地区的老百姓不理解，不愿意集资。有的省电力局（江浙山东地区）没有办法，通过自己职工集资（强行扣工资）来解决电力建设的资金缺口，这不是托词是事实。到了电力企业投产、出效益的时候，职工每年确实可以得到不少分红。当时是特殊情况下的特殊产物。 8）供电公司承包的工程所得。 9）福利也就是是发给职工的实物或打在某些消费卡的钱，劳保，衣服，鞋子，食品，这些也是职工享受的．当然还包括煤气，购物券，手机费．只不过消费场所受限制而已！ 县级供电企业改由省公司代管，领导由市公司任命，实行年薪制（正值8—9万元，其他班子成员7.2万元）。中层到普通员工一律以岗级核定工资数额，按月发放。岗级从6级到16级，岗差35元/级。最高收入每年在两万元左右(含奖金)。 并不一定是售电量大的局收入就高,还得看你的线损率和电费回收率,所以你的客户质量是相当重要的.比如某局,摊上了一个连年亏损的有一万多职工的钢铁厂, 年用电量数亿kWh,半数以上电费交不上来.而你还绝对不能停他的电,否则省委省政府会立刻来电,曰,这是关系社会稳定的大问题,几万职工要吃饭,一分钟都不能停. 内地供电局,实习生一年3w左右,转正之后4-6w,当上生产班长或者中层干部,年收入在7-8w.
我们这里一般职工（全民身份）为20万元（含税）。
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