上海华维电脑，上海华维电脑有限公司待遇怎么样急

1，上海华维电脑有限公司待遇 怎么样急

我在那里上班一段时间。华维是华硕的全资子公司，位于上海外高桥保税区。课级以上领导是从台湾派过来的。经常加班。经常开会、考试（业务知识等）。经常学习（业务知识）。工资较低。五险一金都有（如果有上海的居住证和户口）。人员流动性较大，跳槽率较高。

一般般了。。。反正活是不少，经常在工地一带就一月，看你干什么了

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2，上海华维电脑有限公司

按劳动合同法规定：第三十七条劳动者提前三十日书面形式通知用人单位解除劳动合同；劳动者试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。

上海华维电脑有限公司

3，上海华维电脑公司面试

我去过，地方很破，一去先笔试。很多题目，涉及英语，专业，性格，智力方面的测试。不过这个公司似乎一般性的，工资估计不高，我应聘的是全球供应链管理。面试我的是外地人，而且他们公司大部分都是外地人，所以工资不会很高。最要命的就是这个笔试。。。要做2-3个小时。。。太恐怖了。但是工资却不高。让人无语。

上海华硕公司很多。你要找专卖店？还是工厂？如果是专卖店或者维修站打4006006655华硕全球售后电话，转人工咨询下，或者上华硕官网 http://www.asus.com.cn/在服务与支持里有授权门店专区 http://support.asus.com.cn/service/service.aspx?no=123&slanguage=zh-cn 这里也许有你要的

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4，上海华维电脑公司面试

5，请问上海华维电脑有限公司怎么样是不是经常加班进去做GRMA新

是个不错的公司！加班要看情况咯！新员工可能会比较多！加班工资是按照工资的百分之10到15支付的····所以新手会加班多点！ GRMA不错啊！做的好升职和公费学习生造的机会会比较大！

你好！一般的~华为电脑我去面试过~~不怎么样·· 希望对你有所帮助，望采纳。

很不错，加班很少

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6，华硕总部地址

您好，我是苏州和联·永硕的一名员工，是隶属华硕的一支旗下园区，华硕的总部在台湾！

没必要找什么维修总部的，维修总部并不是接待客户的地方，只是单纯的维修。而且，主板一般不是在维修点修的，一般是在维修点换一个好主板的给你，坏的是要送回工厂的，当然，你想知道我就告诉你了：华硕集团上海华维电脑有限公司，坐落于外高桥保税区美盛路168号8楼，主要从事全球客户服务和电脑、点在原件的检测、维护。其实，你送去一般维修点就好了，全国都有的，上海的一些如下：上海市徐汇区肇嘉浜路1033号徐家汇国际大厦15层 021-51539922－151 上海市凯旋路1010号 021-62803619上海市浦东大道900号华晨国际金融大厦602室 021-58527760上海市杨浦区邯郸路365号颐高数码广场b105室上海市杨浦区凇沪路98号赛博数码广场101-103室

7，上海华维电脑是不是属于华硕的

华维垃圾，千万别去！

我就是在华维工作的。华维是华硕的子公司。其实就是华硕的客服中心。主要从事一些维修料件的出售、rma分析等售后工作。不会参与到产品研发、管理决策等工作，也不会让你出去直接跑销售。这里的员工每天的工作就是面对电脑，跟客户用邮件交流，解决一些客人遇到的问题。这里的人事任免等都是华维自主决定。作为华维普通的员工基本没有与华硕高层领导接触的机会，也基本不会接触公司核心的工作，基本都是做些服务性的工作。在华维，课级以上的领导都是台湾人。他们是属于华硕集团股份有限公司。但是大陆员工都是属于上海华维电脑有限公司。工资低不说，而且很受台干以及台湾同事的欺负。跳槽率极高。我来这边才半年，我的部门总共只有20来个人，这半年时间已经有近10个人离职了。作为应届毕业生的第一份工作还是有一定的价值，毕竟这里的员工都说自己是【华硕】的，华硕毕竟也是500强嘛。但是作为有经验的人士，还是不要来的好。希望对你有所帮助吧~

8，上海华维电脑有限公司明天叫我面试办公室助理这个公司和职位好吗

上海华维电脑有限公司系华硕集团股份有限公司在上海投资之分公司，坐落于外高桥保税区. 上海华维电脑有限公司于2000年6月30日成立，投入资金2000000USD，引进大量先进设备及招募大批上海行业精英人才，主要从事电脑、电子原件的检测、维护及研发，力求将电脑行业推向一个更新的里程。如果它真的是华硕的子公司的话，应该还可以的。至于办公室助理的职位，还是很锻炼人的。希望可以帮到你

不好，我们公司就是华维的下家。华维公司去年还不知道前年，因为工作压力，2人跳楼。（因为强迫加班，没日没夜的加班。）记得我们公司做华维公司产品的时候，必须8小时不能离开座位（除了吃饭），上厕所喝水要打报告的，这公司就用变态来形容。希望楼主考虑一下。

LZ你后来去面了吗，虽然已经是两年前的帖子了，但还是很迫切的想问一下，如果不好我就不考虑这家公司了，免的浪费彼此的时间，谢谢啦。

这个，我今天刚去面了他们公司的GSA全球业务管理师，面试的时候要笔试，性格测试，图形逻辑推理，英语等等，超级冗长的测试，做了我两个多小时，崩溃，而且我很怀疑他们HR有没有看我写的东西，然后就被叫到一个会议室，两个人面我一个，然后让我明天去见他们老板，算是复试吧。我网上也看了不少帖子，有很多不好的评论，姑且看看他们能给多少钱吧。确切还真不知道公司怎么样，办公环境的话，楼很破，但是里面不错。

一般单位招人最注重员工的态度和敬业精神，知识是可以再学习的，尤其像这种日常使用的办公室软件一般都是大同小异的操作，一般人只要用心学很快就可以上手的，这个不会是用人单位最看重的。如果你是真心很希望得到那份工作，那么必定在面试前会做很多准备工作，这个在面试中是完全可以体现出来的而面试官也完全能够感受的到你的诚意。文员这个岗位最看重的是你的执行力和责任心，当然还要有一定的灵活性和认真仔细的工作态度。如果这个岗位事先没有被内定掉的话，正常的面试官一定会根据个人表现来挑选心中认为最合适这个岗位的人选。现在离明天面试还有不少时间，可以回顾一下一些基本的办公室软件操作知识，应该还能恢复些记忆，希望可以帮到你。