预算员工资，建筑预算员一般的月薪是多少是总保持不变吗还是过一段时间会有

来源：整理时间：2022-05-02 15:51:30 编辑：管理经验手机版

1，建筑预算员一般的月薪是多少是总保持不变吗还是过一段时间会有

你要是在乙方单位的话,一个月至少也四、五千吧,年终奖也是很高的,原来我们单位出去的一位预算老师,现在在另一个单位都拿一个月一万呢

建筑预算员一般的月薪是多少是总保持不变吗还是过一段时间会有

2，造价员工资一般是多少

造价员可以分为初级，和中级。高级就不谈了那个等于造价师了。初级造价员工资不高，2000-4000看你怎么混了。考到中级就可以独立做造价了，一般都5000以上而且有回扣。造价员考试2年一考的。这是江苏大部分地区行情。努力吧

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3，2019年预算员找工作好找吗工资多少钱

因为不知道您想了解的是应届毕业生，还是有经验的预算员。我从这两个方面回答一下。应届毕业生的话，科班出身，无论是咨询公司还是施工单位都还是容易找的。虽然整体大环境不好，但是很多公司还是需要培养补充后备力量的。工资的话，二线城市咨询公司一般起薪2000左右，不会太高。因为造价确实是一个需要学习的工作，一般半年左右的学习期。可以独立工作了，加上提成，四五千一个月问题不大。工资是随着工作能力和绩效提成上升的。施工单位的话应届毕业生工资会高一点，但是没有绩效工资，会有些项目奖金之类。有经验的预算员想找一般工作的话还是比较容易，想找好一些工作，就必须有造价师证书或者有一些大型企业从业经历或者有大型项目的经验会比较好找。工资待遇的话五年经验，二线城市一般年薪10万以上。当然，具体薪水还要根据个人能力，会有个体差异。总之，预算员的工作相对还是好找的，当然工作起来也比较辛苦，很多时候加班都是常态。希望我的回答能对您有一些帮助。

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4，预算员工资怎么样

（1）预算员属于初级专业技术人员，工资一般在2000-4000元/月之间。（2）刚入行约2000元/月左右，有一定经验者可以拿3000元/月以上。（3）另外，可以在外面接私活赚外快，这一块做得好，往往是工资的若干倍。

5，目前出来预算员工资是多少

预算员的工资不好定,如果你是菜鸟,刚从学校出来的,可能在北京这些地方也就2000元上下,还不一定能干上专业. 但你已经有10年的工作经历,并且在房地产这些公司,那在北京应该在8000元上下。如果你很勤奋,并且认识很多干工程的人,那还可以做一些8小时之外的"私活",保守一点,每年能干1000万的产值,按千分之二计算,那你就有2万元收入,这样算下来,一年10万元还是不成问题的。不过这个职业是很枯燥和压力的,从某种方面说很没意思的。

6，预算员工资一般多少预算员工资一般多少知识

二线城市，实习阶段施工2千咨询1千，2年内工作经验3千，再过两年5千然后78千然后1万。前提是你发展顺利，硬件好。

应该是深圳吧，预算员的工资得看你的资历了，如果是有过做预算经验的大概5000到6000吧，这个也不是绝对得看企业性质，有的公司预算员的工资可低的。

7，建筑工程预算员一般年薪多少

主要看工程规模一般月薪分 6-8层多层 1栋楼一般5000以上 9000最高 15层以上多层一般6500以上 1万2左右最高这是哈尔滨的价格因为这边冬季时间长工资相对其他地区还算可以不过跟南方还是差点

5w以上！如果好的话做个十几万不是不可能！还有看你交际能力，有多少人际关系！

可能上万吧

8，预算员工资大概多少

不同地方待遇不一样，一般在2000—6000左右

做预算主要是看工作经验刚毕业的也就一千多块钱好好干两年那四五千没问题

我认识一个做工程预算的刚刚毕业不到一个月就可以拿到四千吧！你要是做建筑方面的预算工作的话可能刚开始三四千不成问题吧！

我们公司在7千左右

预算员也有等级，等级高的，工资就高。

9，预算员的工资普遍是多少

2000~以上

２０００以上

10，建筑工程预算员一般工资多少元

工程预算员工资标准由用人单位与劳动者约定。　　按《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。　　工程预算员的工资，由用人单位与劳动者参照当地同岗位人员工资标准，平等协商确定。

1、建筑工程预算员与单位之间是劳动合同关系，对于工资可以在劳动合同中进行约定。 2、劳动合同约定基本工资，不得低于所在地最低工资标准。法律不予限制最高工资是多少，也就是说，劳动合同中的工资约定是没有上限的。

实习基本1000左右正式大概5，6千的样子暴富不太可能但是小康肯定能满足个人意见仅供参考还有地域有偏差

11，工程预算的工资多少

目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。　　它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。　　建筑工程预算员的具体工作内容有：　　第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件　　第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。　　目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。

这个得根据能力跟经验来说，我同学她姐，做的是工程预算，四年经验，现在年薪十五万，工资还在增值中....

工程预算中工资调整指：预算定额中本来就含有工资一项，由于物价上涨，原来工资项就偏低，所以各地区政府就根据当地现在的实际情况下发有关调整文件进行调整。

这个行业待遇差异较大，不同地区不同专业方向不同公司都不一样，一般初学者3-5k，经验丰富的7k以上！