市级疾控中心一般是县级单位。但此次疫情爆发，疾控中心的地位作用凸显，估计未来国家会重视并投入大量人财力完善各级疾控中心建设，以应对突发疫情，其人员待遇也会相应提高。相对来说，县级疾控中心工作人员待遇原来不太好，主要是经费来源有限。
疾控中心的待遇怎样？
疾控中心是国家全额拨款事业单位，现在实行绩效工资，其中固定部分按职称和工龄等发放，全国都差不多，奖励性工作部分，根据当地财政状况拨款，对于个人，不同单位发放方案不同。东南珠三角或者长三角地区，疾控中心收入和拨款很多，但是不允许发奖金，刚参加工作的时候，一般月收入在4-6千不等（省级和发达的市级）。其他省区，省地市（县级）拨款都不一样的，重视程度也不一样，不能同日而语，刚参加工作的时候，一般月收入在3-4千吧。
县级市里疾控中心和中医院去哪里工作比较好？
相对来说，县级疾控中心工作人员待遇原来不太好，主要是经费来源有限。但此次疫情爆发，疾控中心的地位作用凸显，估计未来国家会重视并投入大量人财力完善各级疾控中心建设，以应对突发疫情，其人员待遇也会相应提高。中医院待遇高低也要看工种，各科室主任、主治医师、主刀医生待遇就高，一般护士护理待遇可能遇低一点。到底选择去疾控中心还是中医院？虽都是救死扶伤，但也要物尽其用，人尽其才。
家乡隔壁县城的国税公务员和市里面的疾控中心(全额拨款事业单位)哪个好，选哪个？
百灵鸟认为：综合考虑，分析工资待遇、职务晋升、个人发展三个方面的情况，在公务员和事业编之间，我建议您选择国税公务员。首先，跟大家分享一个我同学的故事。我有一些同学，在我们市的政法委工作，身份为事业编。他对在市级事业编的工作，深有感触。他是2011年考入当地市的事业编。截止今年，他工作已经8年，级别仍然是初级职称，虽然考过了中级职称，但是没有岗位，一直聘不上。
同时，跟他同龄的公务员，早就解决副主任科员，有的已经成为实职副科。今年机构改革以后，很多和一样大的人，都已经成为正科了。同时，政法委有政法补贴，每月1200月，但是只有公务员有，事业编不符合条件即使你也是干一样的工作。我同学非常焦虑，在市直机关，工作挺轻松，却因为身份问题，得不到同等的待遇，这个不平等，完全是因为身份，而且无法弥补。
在经过深思熟虑以后，我同学决定考公务员。最终，今年上半年顺利通过公务员考试，青岛市一家县级法院的公务员。读完这个故事，不知道大家做何感想？我想从三个方面谈谈对公务员和市级部门事业编的认识。一、工资待遇方面。公务员和事业编都是非常稳定的铁饭碗工作，工资非常稳定。但是，公务员和事业编工资调整有区别。公务员的工资是通过职务职级来调整工资，而事业编是通过职称晋升来调整工资。
今年，随着公务员职务职级并行政策的执行，公务员职务职级调整速度加快，工资提高也相应的加快。而事业编，需要先参加职称考试，考试通过以后，在由所在单位聘任，经过一番努力，才能获得相应的职称待遇。这个过程，受制于个人能力、职称名额等因素制约，有时候很难成功。从工资待遇方面，有很多福利政策是针对公务员的，而事业编人员不能享受。
比如政法补贴，文件明确规定，只有公务员和参照公务员管理的人员才能享受，事业编不在此范围内。从工资待遇方面看，公务员的工资调整机制要比事业编更加顺利，公务员享受的福利待遇更多一些。二、职务晋升方面。公务员有严格的职务和职级规定，发到规定年限，符合相应的条件，即使不能成为领导干部，但是可以达到相应的职级，享受相应的待遇。
而事业编，不能担任行政领导职务。根据职称规定，最高可以达到高级职称，但是，高级职称，每个单位的数额有限，并不是所有人能够达到，可能大部分人属于初级职称或者高级职称。因此，从职务晋升看，公务员更加有利。三、从个人发展看。根据我国当前的机构改革方案，尤其是事业单位改革趋势，我们可以发现事业单位改革的大趋势。
疾控中心一般改为当地卫生与健康部门的直属公益类事业单位，没有单独的编制。市级疾控中心一般是县级单位。而县级国税局是垂直管理，人事、财政、业务等都是由上一级的国税部门直接管理。在新一轮机构改革以后，国税和地税合并，改为税务局，工作业务范围扩大很多，权力也扩大了很多。从个人发展看，税务局直接与经济发展有关，业务复杂多样，更有利于个人发展。
