京东商城招聘客服，谁知道京东商城招聘电话人力资源部的电话在线等

来源：整理时间：2022-05-05 22:42:29 编辑：管理经验手机版

1，谁知道京东商城招聘电话人力资源部的电话在线等

110-119-120-999

不好意思，不知道，114查不到吗？

谁知道京东商城招聘电话人力资源部的电话在线等

2，京东商城宿迁招聘客服会查询学历证书吗

一般情况下不会刻意查，但是要是查肯定就要查真伪了。。。

不知道，你去看看就知道了！

京东商城宿迁招聘客服会查询学历证书吗

3，宿迁京东商城招聘客服待遇工作发展前景 怎么样知道请回答

看是什么客服了，如果是高级售后，待遇会高一些，正常客服待遇稍微低一些。宿迁的京东商城现在在大范围的招聘，未来的需求非常大，所以发展前景很乐观。详情，建议你还是咨询京东商城的人事招聘吧，可以了解的更多。

宿迁京东商城招聘客服待遇工作发展前景怎么样知道请回答

4，宿迁京东商城客服专员一个月能拿到4000元么

普通都是2000多点，招聘上都是忽悠，话说每个月也有几个走运数据做的比较好，拿个三四千，但是整个宿迁的客服大约有一万多，想想能拿三四千以上的除了经理级别以上的，一线想都别想

妹纸这个要看你的业绩，，，，你可以浏览下他们京东的产品的销量然后衡量一下的啊

我也想百度的，我星期三就入职了！你呢？

5，京东商城客服专员工作怎么样

俗话说做一行怨一行，不管什么工作做久了都会不喜欢的，但是客服是最锻炼人的行业，而且京东的管理人性化，如果渴望锻炼自己，倒不失为一个好去处

感觉在哪里做客服都不错，可以需要您的基本条件，比如你的脾气，性格，态度。

完全没有保障，说的三包是假的，质量有问题根本不给退的，你运气好没出问题算你幸运，出了问题钱就算百花了，给京东老总买墓了我在京东买了个手表armani,2000多已经修了三次了，每次都用不过一周就慢，什么烂玩意，客服说不给退！！！没处说理

6，我过两天就要去京东商城面试客服了需要准备些什么啊面试的时候

无非就是介绍介绍自己，从而考察你的表达能力，客服注重的是沟通能力，要有责任心，诚心与耐心，其实最关键的还是要吃苦耐劳.... 压力很大啊...

肯定会问你关于网上购物的问题喽，比如说有人讨价还价怎么办？有人要求多送东西怎么办？客户的地址填错了又来埋怨你要退了不买怎么办？反正就是一些稀奇古怪的问题！他们都不按常规出牌的，还有就是你对京东商城有什么认识啊？怎么把他做的更好，怎么超越淘宝等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。不要夸大，要谦虚，

您好：相对来说会严格的，问得问题一般是为什么选择这份工作，之前工作经历及您人生中最深记忆事情是什么？得到学到什么？如果客户骂您怎么办？您对客服如果定义？就这些吧，祝您好运，欢迎您的加入，嘻嘻

7，宿迁京东商城客服工作待遇前景怎么样每天要具体做些什么搜

工资大概在1800元左右，个人感觉没有什么前景，每天就是接打电话接客户投诉，然后还有客户回访。遇到客户心情不好的还会被骂....

宿迁京东商城的客服中心主要就是呼叫中心。也就是说全国的关于京东商城里的电话都是打向宿迁的，宿迁的客服主要就是接听电话，按照流程给予解答。每天怎么说也得接上百个电话吧至于待遇方面还是比较规范的，平均的工资估计2500-2800左右吧。还有零食之类的福利。得做好吃苦的准备，毕竟整天接电话接受全国的用户电话，也少不了少数极个别的素质比较差或者比较气愤的客户。

不好意思这方面我真不了解路过而已

8，我想进京东商城工作请问怎么才能进

1，首先你可以登录京东招聘官方网站：网页链接 2，接着按你个人情况选择社会招聘或者校园招聘： 3，点击进入以后，你可以先选择自己所在的地区，然后选择自己具体想应聘的岗位，自主选择即可。 4，另外可以拨打京东客服热线，把自己的求职信息告诉客服，由她来直到应聘也是可以的。京东商城客服热线：400-606-5500 京东（JD.com）是中国最大的自营式电商企业，2015年第一季度在中国自营式B2C电商市场的占有率为56.3%。京东集团旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。京东创始人刘强东担任京东集团CEO。

留意京东网站上，或者京东在招聘网站一发布的招聘信息

送货员

查查看人家那招人吗，你想进去干什么呢，是客服呢还是送货呢还是办公室呢，也不说清楚

你应该问，德州京东找不找经理，顺丰出来的怎能再去做业务员呢？顺丰出来都是好样的！

9，JD 招聘的JD是什么意思

有两种意思。第一种： 1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。 2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。 3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。 4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。第二种： 1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。 2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。 3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。职位描述的作用： 1、为招聘、录用员工提供依据。 2、对员工进行目标管理。 3、是绩效考核的基本依据。 4、为企业制定薪酬政策提供依据。 5、员工教育与培训的依据。 6、为员工晋升与开发提供依据。

JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。扩展资料：作用·： 1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。 2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循。 3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。 4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。 5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。参考资料来源：百度百科-JD

JD：岗位介绍和工作职责描述

job description，就是说职位描述或者职位要求

jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。

招聘信息的 jd的话，就是职位描述。如有个职位你咨询具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）

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