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找找工作,工作找工作

来源:整理 时间:2022-05-05 06:20:52 编辑:管理经验 手机版

1,工作找工作

倒班的工作。就是营业时间长的。商店、大型超市、网吧、宾馆、酒店、或是其他娱乐行业、服务行业。这种都是超过十小时营业而且倒班的。

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挖塞 2000 3000 现在大学生能拿1000 1500就很满足了
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5,找工作怎么找工作

我的切身体会是:1、找工作,一定要真的去找。这句话看似废话,但实际上很多人都做不到。投上百份简历,参加十几次面试才找到一个岗位是常态。所以遇到一点挫折千万不要泄气,每一次填简历、面试都要以最好的精神面貌去对待。而且我建议尽量带上简历多去实地考察,不要光浏览网页。这样往往更容易打动用人单位,而且也有助于你真实地了解某个行业和公司。 2、不要太挑剔。应该把能否学到东西作为选工作的主要标准。如果这份工作和你所学相关、能锻炼你的能力、或者能让你积累到优质人脉那就值得一做。只有做了才知道自己的优势和不足,才有进步的动力,才可以慢慢明确自己的职业方向。几个月的时间,就可以让你从没有经验变成有经验,所以,所以花太多时间在找工作上,还不如找一份先做起来 3、无论是面试过程还是正式工作,都不要忘了多总结。记录一下每天遇到的问题和自己的解决方法,事后多思考怎样改进。
碰到这种情况是比较悲催,现在去责怪你也是扯淡,毕竟已经发生了。而且这样的情况你绝不是一个人。 但我注意到你说“找不到像样的工作”,你后面自己都说了什么都不会那肯定是找不到了。那么怎么办呢, 其实我也没什么对你有实质性的建议。那么有份“不像样”的工作继续耗着先。然后保证基本吃住不愁的情况再去考虑发展的问题。 29岁,以前浪费的时间精力再后悔也无用了,要看前面,看以后还有很多很多可能,给自己11年时间再去学习,积累,沉淀,突破,反正一大堆这类的词了。11年,一切皆有可能。到40的时候还有这样的困扰,那真的是真悲催(当然40后也有很多可能,不过我个人不想40之后还在找方向啊迷茫啊之类的。。。) 加油,我的朋友。我们还可以努力的!
现在找工作如果没有自己的真凭实学是很难找到自己满意的工作的而且现在社会上不比部队上,没什么公不公平的很多托关系走后门的我建议你去网上找一找伍亿人才网也许能帮得上你

6,怎么找工作

1、学习能力比学历更重要 对于企业而言,虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的,但是伴随着市场的激变,单纯的经验是没有办法应对的,所以企业的利益要求企业选择这样的人:他们有更强的迎接挑战的欲望,他们有更强的不断学习的能力,更新知识的能力,从更有价值的视角挖掘有价值的、规律性的东西。或许你没有企业需要的那样丰富的经历,但是如果你对你未来所需要什么样的经验有一个更清晰的认识,那么你就更有机会接近那样的工作、接近那样的人群,你就会更主动地关注相关的信息、学习相关的知识,所有这些努力就将使你在那个领域里比别人更快地获得经验,同时如果你是用这样的方式更快地积累了经验,你还会同时获得另一项收获:更科学、全面地看待自己的经历。 2、用人单位要的不是经验而是价值 用人单位如果针对你过去的经验提出要求,其实并不是直接地反映对方的基本利益,而你能不能有更积极的态度,能不能有更好的学习能力,能不能够有意识地挖掘和积累相关的经验……从用人单位的基本利益的角度描述出你的价值,这些才是对方所需要的。而不是你曾经做过什么。 3、没有工作经验但可以积累面试经验 在面对招聘时你会发现,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作经验。应届毕业生,没有工作过,也就没有工作经验,是不是就意味着没有工作经验就找不到工作了?每个人都会有第一份工作,这第一份工作该怎么获得呢?经过了几次面试都失败了,你是否应该进行一下反思,找一找问题出在哪里,如果你没有工作经验,那你是否该积累其他方面的经验呢?如果你在每次面试失败后都能认真的总结,找出失败的原因,使它成为下一次的经验,那么通过未来的面试就并不是件难事了。积累了足够的面试经验,在不久的将来你就一定能够找到一份工作。
不管什么院校,什么文凭毕业,只要自己努力,就可以混的好。当然,前提是要做自己擅长的工作,擅长并且喜欢做。当然,在这个之前,楼主还得明确自己的兴趣爱好,看自己适合什么工作,推荐你做个自我职位测评,看看自己最适合做什么,如果正好是您的兴趣爱好,那就开始努力,好好做哦~~ http://www.datihu.com/zwpp/ChooseDirections.aspx 希望能帮到你~~~

7,怎么才能找个找工作呢

如何找到一份好工作 想做什么, 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质(一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么?(二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术)(三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?(四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
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人才市场和网上招聘
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努力的找,给自己信心,面对招聘的人,能够不紧张,不自卑,不觉得象再求人. 能够坦诚的面对招聘者,给对方你狠诚实可靠,善于学习,善于展示自己的,善于与人沟通的映象. 我象这些就足够勒. 现在,学历都已经不再是衡量一个人才的唯一标准勒,只有自己的交际能力,工作能力才是一个企业看人的条件

8,找工作找工作

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。
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9,怎样找工作

如何找到一份好工作,想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义。 做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。 检视个人特质 (一)欲望(Desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么? (二)能力(Ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术) (三)性格特质(气质、性质) (Temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现? (四)资产(Assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~
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找工作? 先看自己想做什么样子的工作,适合做什么工作!在去找啊!报纸。招聘会。电脑网站等上面有信息啊!但是要注意诈骗的
首先要有经验、有学历、等等……
你想找什么样的工作啊?
您好,你的问题很实际,我乐意为你解答!建议你找以下有关的行业,他会让你前途无量!【未来中国市场最有发展前途的十大行业】 1.耐用消费品销售行业。随着国民收入的上升,未来的消费格局将向多元化发展。消费者对照相机、电脑、电视、VCD等产品的消费每年将以10%的速度递增。 2.家用汽车行业。据预测,国内汽车市场的发展在今后10年内将会高速发展。与此相关的配件、维修、洗车业也同样会有利可图。 3.室内装饰业。据统计,现阶段城市居民为自己装饰房屋付出的金钱每户平均达2万元左右。 4.房地产业。个人购房热的兴起,房地产业前景十分看好。相关的房地产经纪、咨询、供楼业务也会大有可为。 5.邮电通信业。目前我国电话装机率达4%,与世界10%的平均水平还相差很远。可以预见,这是未来中国最有利可图的行业之一。 6.快餐业。快餐业在现代中国都市已逐步受到上班族的青睐。与此相关的速食食品、食物半成品加工等行业也得到了大力发展。 7.“银色”行业。到“九五”末,我国老年人口将达1.3亿。因此,开发适合老年人的保健食品、药品、服装、眼镜、助听器等产品具有广阔的市场前景。 8.旅游休闲文化业。随着生活水平的提高和黄金周的推行,人们有更多机会旅行和进行文体休闲活动。运动产品、体育场所、娱乐场所、旅行社等行业将会更加繁荣。 9.女性用品。“爱美是女人的天性。”凡是对女性容颜、身段有改善和保护作用的产品,一定会受到她们欢迎。 10.保险业。国外许多保险公司纷纷投资中国保险市场,可以预言,未来保险业会成为年轻人“白手起家”的最好选择之一 【世界最赚钱的十大行业】 1.制药业 收益总体保持较高的水平,并且十分稳定。制药业的研究费用在所有行业属于较高的,因此必须依 靠新产品的高价值来维持后续产品的开发; 2.饮料业 90年代以来,除1996年收益率有所下降外,其收益率呈逐年上扬趋势; 3.洗涤用品及化妆品业 一向被认为是高收益的行业,近几年其收益率呈不断上升的趋势; 4.烟草 高收益是它的主要特征。目前,发展中国家为其主要的消费地; 5.计算机服务及软件 当今世界正步入知识经济时代,该行业已是知识经济的杰出代表; 6.专卖店 除少数年分以外,特种零售店的利润率节节上升,这个行业代表了今后零售业的发展方向; 7.证券业 随着世界经济的发展,企业融资需求的不断扩大以及兼并重组活动的加剧,为该行业的发展带来更多的机会; 8.汽车及零配件 目前该行业越来越多地采用最新技术,并且不断地开发出新产品,是行业收益率不断提高的主要原因之一; 9.多元化金融服务业 90年代中后期行业以较快的速度发展,业内的大公司间兴起的合并风潮使行业得到了较大的发展; 10.航空航天业 对于航天工业来说,高新尖端技术是其发展的基石。由于存在着一定的风险,因此获取较高的收益将是发展的必要条件。从长远看,世界各国对于各种卫星等宇航产品及新型飞机的需要将不断增加,该行业可保持发展势头。
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