首页 > 管理 > 问答 > 管理经验 > 服装专业人才网,服装工艺技术

服装专业人才网,服装工艺技术

来源:整理 时间:2022-05-06 01:45:22 编辑:管理经验 手机版

1,服装工艺技术

你是艺术考生吗
你要学会怎样做才能知道衣服的结构

服装工艺技术

2,服装招聘网站有哪些

有很多啊 最大最专业的中国服装人才网cfw、比较知名的服装英才网、服装人才网... 除此之外还有地方性的服装人才网,浙江服装人才网、江苏服装人才网、上海服装人才网、北京服装人才网、广东服装人才网...

服装招聘网站有哪些

3,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站: 1、前程无忧; 2、智联招聘; 3、百度百聘; 4、猎聘网; 5、其他。 综合信息发布网站: 1、58同城; 2、玲珑同城; 3、赶集网; 4、百姓网; 5、其他。

哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

4,找服装人才哪个网站招聘效果好一些呢

安徽?你是没带眼睛还是怎么着?没看见人家是广州的么。 现在全国服装人才招聘效果最好的就是服装精英网~ 我就是一家广东服装设计企业的, 去年就在服装精英网合作了一年! 效果非常好。 我还是建议你去的服装精英网。
安徽招聘网把!!个人感觉还好,我们公司的人都是从那里面招的!

5,服装设计与服装工程

服装设计与工程是一个专业,当然有些学校将其分开来针对性的教学。 服装设计主要是以培养设计师为主,更注重感性思维的学习,培养理解能力、表达能力、和审美以及相关的职业技能。 服装工程主要以培养服装行业的管理、运做、统筹、技术核心等在人才市场上属于冷门人才、且目前需求不大。 而服装设计人才长期以来鱼龙混杂,虽然就业前景良好,但受重视程度不高。 服装设计主要以“设”为主要的能力的学习。工程主要以“计”为主体能力来进行培养。我个人认为,服装工程虽然也是独立的学科,但终究因为学术性不强,没有很多针对性的技能。也没有较针对性的职位,所以我还是认为设计稍好。

6,服装设计行业

未来的发展,只能说,依然是满足人类的最基本穿着需求。 需要的人才大部分都是要设计方向的 目前服装设计人才缺口应该还是算设计,但总体来说并不是非常的缺少
最重要的就是你设计的东西跟别人的不一样 要创新 还要上身舒适 这也很重要
我是做羊毛衫服装销售的``对于你所说的问题 不可能简单的几句话就能解决 我能说的只是个大概 刚刚上面也说了 满足最基本穿着需求 设计的东西跟别人的不一样 要创新 还要穿上舒适 这很正确 象我们一件好款式的设计要包括 样板 原料 配色 加工等等很多``这就要看一个抉择者和设计人才的眼光 不过象我们这边羊毛衫百分之70都是靠盗版来的 简单的说把别上身照相回来 下身加别的好款一起拼起来 满意就做 因为正真的设计人才很难请到 也许在这里说你会不懂~! 衣服生产有档次的 下等 中下等 中等 中上等 上等 价格方面根据自己的生产实际投入多少预算 中国现在什么样的消费都有 至于你说的灵感我就难表达了 因为我是做批发销售 厂家直接生产拿货 发给我们的加盟商 加盟商来了看洋衣配色 款式 价格``各方面比较满意就会订单 我们这边每年流行的颜色 款式都会不一样 就业看能力 你能不能自己设计一个好的款式?这类的才才供不应求 可以说 现在有多少就能吸收多少 中国市场很大 我个人认为在这2年应该是向上的趋势 不过现在我们这边竞争大了 毕竟这里已经成了规模 当然我所说的只是羊毛衫 别的不清楚

7,和服装职业有关的行业有哪些

面料厂、模杯厂、衣车机械、设计师、模特、打版师、服装企划(广告)、裁缝师、督导、地区经理、代理商、服装销售员等等
呵呵~服装行业的相关职业是有很多啊!那就分部门来说吧~~ 1、最重要的当然是“产品开发部门”: 设计总监:主要负责每季整体开发的产品企划和统筹监督工作。 主设计师:根据企划导向设计大部分的具体款式,并跟进样衣的制 作。 设计师:配合主设进行服装款式设计和辅料配样等工作。(主要分梭织设计师与针织设计师,部分公司有单独的图案设计师进行服装图案和面料的开发) 设计助理:配合其他设计师做一些琐碎的事情,部分公司此职位可能会兼做试衣模特。 2、制版部门及样衣间 版房主管:通常除了制版之外,还需要进行总体工作量的统计及细分安排,并起到监督和修正工作。 版师:根据任务的分配进行每季款式的制版工作。 推版师:正确样衣在大货生产之前,需要其他尺码的推版工作。 样衣工:制作样衣。 3、生产部门 生产总监:负责整体生产工作的计划安排,具体生产任务的实施及监督工作。 跟单(qc):生产大货过程中的跟进监督人员,随时将产前样交与开发部门进行确认等。(生产工艺单的制作有时也由跟单人员完成,或另外配备人员) 质检人员:大货出厂入仓之前对货品的抽样检验。 4、采购部门 负责全部面辅料的开发与资源整合,具体人员数量由公司情况而定。 5、销售部门 这个部门就不需要赘述了吧~和任何行业的销售部门的职责一样啊! 当然这里完整地说包括“市场部”“商品部”“销售部”,每个部门负责的具体事务不同。 外地人员就是区域经理、店长、陈列员、导购等终端人员了。 6、陈列部门 这个部门是负责品牌店铺的陈列工作的,每个公司陈列部的构架都有所不同,总体来说肯定是有陈列主管的,加上其他陈列人员,负责的工作有:店铺装修的空间设计、橱窗设计、店铺内服装的分区摆放、海报等终端指导工作。 而具体终端的执行则是由销售部或商品部的人员来具体执行。 7、其他部门 包括常规的“人事部”、“财务部”、“行政部”、“仓库物流”等等~~ 机构全面的公司还会有“企划部门”等。 以上回答你满意么?
工务员和餐饮业。

8,材料化学专业的女生可以做什么工作呢

你好,我也是学材料化学的,可在化学化工,材料,医药,食品,环境,能源和分析检验等领域和行业的企业事业单位和行政部门从事研究,开发和管理工作,也可在高等院校和科研单位从事化学和应用化学方面的科研工作。如果不是很挑剔的话,找一家企业做研究技术工作还是非常不错的,我也打算毕业后寻求这方面的工作。
哎,我室友都是材料化学的,今年刚毕业,七月中旬都去上班去了,大多找的都是如深超光电,京东方,富士康这些公司的工作,主要就是液晶和平板显示器方面的工作,大多都是国企方向发展,如什么湖北5108厂之类。顺利毕业的话,找个工作什么的还是不成问题的。 今年我们学院材化专业几乎都签完了,去的地方也就是我上述的那些。还是算比较顺利的。 还有什么想知道的可以问我。
我同学去钢铁厂和塑料加工厂
下面三条路线是较好的发展方向: 1.技术型路线 成长路线:技术员→工程师→总工程师(或创业) 目前国内化工研发人才力量相对薄弱.研发人员要长年呆在实验室里和仪器打交道,工作枯燥而单调;而有些产品的研发环境也不好,像香精、涂料等,容易引起一些职业病,因此很少有人愿意做,原有的人才也容易流失.另外,大多数化工企业都位于城市边缘,工作和生活环境相对单调,在施工阶段则可以用艰苦来形容.这样一来,就形成了错位:企业急需研发人员,但自愿从事或够资格从事者却不多.因此,化工专业的毕业生如果想在本行业内发展,毕业时找份工作基本上没有困难. 化工行业是个讲究资历与积累的行业,在这里很少能有人遇到什么“一飞冲天”的特别机遇.毕业生初入行做技术类工作,薪水一般不会超过1500元/月.在这里,需要的是踏踏实实、一步一步积累技术资本和经验,然后到了一定程度后,才能获得比较好的待遇和地位.工程与工艺工作,例如配管设计一般需要一个相当长的时间(五年左右,如果想独立设计高规格产品,大学生最少需要积累8年的“学徒”+设计师经验)来让自己的理论和实践得以充分结合后,才能有谋取个人职业发展的基础.所以对于目前刚毕业的我们而言,必须说服自己在寂寞和微薄的薪水中提升自己.另一类化工企业招聘比较多的岗位就是品质管理,但由于技术含量不高,工作容易上手,所以对工作经验和技术底蕴的需求就没有那么高,但其待遇随着工作经验的增加而增加的幅度也相对比较小. 技术与经验是化工工程师们的资本,基本上可以替代金融资本进行创业,这也是工作最开始几年的寂寞和低收入换来的回报. 2.销售型路线 成长路线:业务员→销售主管→区域经理→销售总监 和纺织、服装等外贸人才一样,化工行业人才也有着特殊的要求.化工原材料的辨别必须建立在扎实的专业基础之上,否则无法向客户解释产品的优劣.因此,化工贸易人才基本都需要是化工专业科班出身,同时熟知外贸规则和单证业务,还要具备贸易人耐心细致、语言表达力强、开朗乐观、能吃苦耐劳等素质. 因为,销售岗位不需要太多的经验,所以大学毕业生走进化工行业招聘专场,会发现大部分企业都在招聘销售人员,而且一般都接受应届毕业生的简历.在化工行业做销售,工作的前两年是收入和职业发展的关键期.因为,销售过程中最重要的渠道(人脉)和技巧在两年内基本定型. 3.复合型路线 成长路线:物流从业人员→物流主管→化工企业物流主管→化工企业物流总监 化工类专业毕业生要成为企业青睐的复合型人才,最关键的在于如何取得化工技术以外的教育背景和从业经历. 除了传统的化工生产、工艺、研发、质量检验等化工专业性人才外,物流、法律、环保、项目管理等“边缘性”人才的招聘比例大大提高,有时甚至超过了化工专业人才的招聘量.这些人才要求懂一些化工知识,但更要求对本专业精通. 通过跨专业考研究生,是取得相关专业教育背景和专业知识的主要途径.例如,化工专业本科生报考物流专业研究生.另外,现在很多大学都实行双学位制度,拿个物流专业的学位也是个选项. 另外一条途径,就是在校期间通过参加权威的认证考试,来取得毕业时进入相关行业的“通行证”,例如项目管理、物流经理等方面的认证. 最后,有目的地选择实习单位.例如,在你的职业规划里,是想成为一名化工+物流复合型人才,那在选择实习单位和岗位时,就可以争取一些物流方面的实习机会、用人单位,尤其是化工企业在招聘物流职员时,你比物流专业的毕业生更有吸引力. 通过比较,我个人认为从以上三个方面结合自身的实际条件来考虑自己的就业方向是很有必要的,也是切实可行的.

9,音乐艺术生该学什么

你好啊。 你如果选择艺术生的话,除了传统的一些音乐美术方面的,还有传媒方面的可以参加艺考。因为它不需要你从小开始就打基本功,相对培训学习时间比较短,具有较大优势。 一般而言,把美术专业和对美术有一定要求的艺术专业统称为美术类专业。除开美术类专业外的其它艺术专业统称为非美术类专业(非美专业)。 从近年教育部公布的普通高校招生专业目录来看,艺术类专业主要有:绘画、表演(音乐表演、舞蹈表演、影视表演、服装表演、表演艺术)、音乐(音乐学、音乐教育、器乐)、设计与制作(艺术设计、服装设计、工业设计、装饰艺术设计、环境艺术设计、建筑工程设计、装潢艺术设计、电脑艺术设计、产品造型设计、广告设计与制作、多媒体设计与制作)、广播影视(影视学、导演、摄影、摄像、电视节目制作、广播电视编导、播音与主持艺术、音像制作、录音艺术)、美术学(美术教育)、建筑学、广告学以及动画、雕塑、珠宝鉴定等。 按照你的介绍,我觉得你选择传媒类艺术专业比较合适。你学过音乐方面的,肯定对音乐方面的只是了解的比较多,在传媒类艺考中你会占据一定优势,比如回答文艺常识,才艺展示等考试科目。你想考北京的大学,在传媒方面来讲,就有中国传媒大学,北京电影学院,北京大学,中国戏曲学院,中央戏剧学院,解放军艺术学院,北京师范大学,中国劳动关系学院,中华女子大学等多家本科院校招生,其中不乏很多名校,当然有的里面也有专科,你的选择性比较大。 传媒类专业里面有很多类,下面我把几个专业简单给你介绍下: 一 播音与主持艺术 专业介绍: 本专业培养具备广播电视新闻传播、语言文学、播音学以及艺术、美学等多学科知识与能力,能在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视播音与节目主持工作的复合型应用语言学高级专门人才。 专业考试环节: 播音主持专业考试全部采用面试的方式,个别院校在面试之前进行笔试。面试分为初试和复试两关,复试全程录像。考试时一般来说有以下几个环节(通常只选其中的几项,并非每一项都考): 1、自我介绍 2、指定稿件 3、自备作品 4、模拟主持 5、即兴评述 6、编讲故事 7、才艺展示 8、回答提问 9、主题讨论 (辩论) 二 广播电视编导和戏剧影视文学 专业介绍: 该专业培养具有广播电视文艺节目、栏目、编导、创作、制作、经营管理、主持等专业知识和技能,具备较高的文艺政策水平、理论修养和艺术鉴赏等方面的能力,能够从事广播电视栏目、文艺节目的策划、采访、主持、撰稿和编导等方面的工作以及在相关领域从事教学和研究的复合型高级专业人才。培养具备戏剧、戏曲和影视文学基本理论及剧本创作能力 ,能在剧院(团)或电视台、电影厂、编辑部等部门从事文学创作、编辑和理论研究工作,以及在国家机关、文教事业单位从事实际工作的高级专门人才。 此专业考试环节: 专业考试全部采用面试和笔试相结合的方式,考试时一般来说有以下几个环节(各院校通常只选其中的几项,并非每一项都考): 1、自我介绍 2、影视作品分析 3、编讲(写)故事 4、命题写作 5、即兴评述 6、命题演讲 7、栏目策划创意 8、才艺展示 9、回答考官提问 10、文艺常识 三 表演 专业介绍: 戏剧影视表演专业培养能具备和掌握表演艺术的基本理论和基本技巧,能够在戏剧、戏曲、电影、电视和舞蹈等表演中独立完成不同人物形象创作的高级专门人才,能够运用表演艺术的内外部技巧独立地创造舞台、银幕的形象。 此专业考试内容: 戏剧影视表演专业考试全部采用面试的方式,考试时一般来说有以下几个环节(通常只选其中的几项,并非每一项考): 1、自我介绍 2、朗诵(台词) 3、声乐 4、形体 5、命题小品表演 6、文艺常识 7、回答考官提问 四 公共事业管理(文化产业管理) (不同学校不同叫法,有的叫艺术管理) 专业介绍: 本专业主要培养高级文化产业管理人才。学生大学毕业后可在各电影制片厂、中央及全国各省市电影发行放映公司、中央及各省市政府的文化管理机关和各级电影发行放映公司的企业、机构以及国营、集体、合资经营的各级影剧院、娱乐场、经纪公司所从事文化管理、文化经纪、市场运营、广告策划、代理、影视管理理论研究等工作。 此专业考试环节: 文化产业管理专业考试全部采用面试和笔试相结合的方式,考试时一般来说有以下几个环节(各院校通常只选其中的几项,并非每一项都考): 1、自我介绍 2、影视作品分析 3、编讲(写)故事 4、命题写作 5、即兴评述 6、命题演讲 7、栏目策划创意 8、才艺展示 9、回答考官提问 10、文艺常识 五 空中乘务 专业介绍: 高等院校(职业学院)招收的空中乘务专业(简称空乘专业)是专门培养中外各大航空公司空中乘务、乘务管理、要客服务等高标准、高素质、高要求的综合型人才。文理兼收,男女兼收,限报英语。大部分学校招收的是三年制的专科。可在国内外航空运输企业从事空中乘务、地勤服务及民航商务等工作或在(机场)民航宾馆等服务场所从事餐饮、客房的服务和基层管理工作。报考空乘专业除了有严格的外形条件要求外,还要求考生需在声乐、器乐、舞蹈、播音主持、形体、礼仪和外语等方面接受过一定的训练,具备一定的基础。所以招生院校要对考生进行专业考试(面试)。 面试包括:身体外形条件、才艺展示、普通话和英语口语测试等。考生通常须参加招生院校组织的面试,经面试、体检合格,取得空中乘务专业备取生资格后,方可报考,考生同样需参加文化课的考试。 相比较而言,传媒类专业现在学还来得及,专业考试科目很多都是你具备了的东西,只需要找到一个考前培训机构稍微培养一下应考能力就基本没什么问题了,很多的重点一本名校文化课要求也不算特别高,对于你而言,应该是不错的选择!不过,不管你怎么选择,最好和你的家长可以交流交流,而且要立志于这方面的发展,相信你会取得最后的成功! 如果还有什么不了解的话可以留下你的QQ,希望我的回答能对你有所帮助。当然,我也辛苦了半天额,给个最佳吧·O(∩_∩)O~ 等你的消息啊·
文章TAG:服装专业人才网服装工艺技术服装服装专业专业

最近更新