巩义市教师招聘，巩义市哪个镇离洛阳最近现在在洛阳考稳定的工作太难考上了巩

来源：整理时间：2022-05-06 01:52:17 编辑：管理经验手机版

1，巩义市哪个镇离洛阳最近现在在洛阳考稳定的工作太难考上了巩

回郭镇距离洛阳挺近的，与洛阳之间就隔着一个偃师市。洛阳招教确实不好考，巩义还可以，那边经济发展不错，比较富裕，工资挺高的，当然，物价也稍微高一点。个人觉得巩义是个不错的城市。

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2，巩义市教体局事业单位招聘考试报名入口在哪

你好，很高兴为你解答，巩义市教体局事业单位招聘考试没有报名入口的，是现场报名的，相关信息如下：报名地点：河大宾馆A座303房(河大老校区对面明伦街85号) 抓紧时间好好准备哦。更多信息参考http://t.cn/8Fw6YDQ

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3，河南省巩义市教体局事业单位招聘考试职位表查看地址

河南省巩义市教体局事业单位招聘考试职位表查看地址为http://t.cn/8Fw6YDQ ，里面有具体信息的介绍，你可以查看下，相关信息如下：招聘岗位及名额　　高中教师60名：其中语文10名，数学10名，英语5名，政治5名，历史5名，地理6名,物理5名,化学5名，生物5名，信息技术4名。

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4，2014河南省巩义市教体局事业单位招聘考试信息查看

你好，朋友， 2014年巩义市教体局事业单位招聘考试信息：http://t.cn/8Fw6YDQ，经巩义市政府同意，2014年我市招聘60名高中教师，高中教师60名：其中语文10名，数学10名，英语5名，政治5名，历史5名，地理6名,物理5名,化学5名，生物5名，信息技术4名。

5，河南省巩义市教体局事业单位考试报名时间

你好！经巩义市政府同意，2014年我市招聘60名高中教师。报名时间：2014年1月7日—9日报名地点：河大宾馆A座303房(河大老校区对面明伦街85号) 注：1、2014年列编，分配到市区高中; 2、试讲教材自带。还有相关的考试报名的时间等信息可以关注这里http://t.cn/8Fw6Y6a希望可以帮助到你！

6，巩义市教体局事业单位招聘考试报名时间安排

你好，很高兴为你解答，巩义市教体局事业单位招聘考试报名时间安排相关信息如下：报名时间：2014年1月7日—9日报名地点：河大宾馆A座303房(河大老校区对面明伦街85号) 抓紧时间好好准备，祝你复习顺利。更多信息参考http://t.cn/8Fw6YDQ

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7，2014年巩义市教体局事业单位招聘考试职位表相关的信息准备什么的

你好，朋友， 2014年巩义市教体局事业单位招聘考试职位表先关信息： http://t.cn/8Fw6YDQ，你可以看看上面相关的信息，经巩义市政府同意，2014年我市招聘60名高中教师，采用现场面试与专家评估的方式进行,同等条件下优先招聘巩义籍毕业生。具体程序如下：　　(一)报名和资格审查。　　携带证件：1、身份证及复印件、一寸照片1张;2、高中教师资格证及复印件;3、就业协议书。　　(二)现场随机抽取试讲题目，准备时间15分钟。(高一、高二教材) 　　(三)试讲(讲课)10分钟。

8，河南巩义市刚入编的教师的工资有多高今年刚通过招教考试考上

1098元其余全无 2013年 2013年 2012年入职后不论学历，到手都是1098元，第二年1198元，之后3-4年几乎不变，在1400元以内。中教高级刚刚到3000元（普遍年龄在45以后），中教一级2400元（少数几个年轻的在32-35岁，是老政策研究生直接进一级造成的，后来再评需要各种条件，工作3年后能参评，评上到拿到职称大约需要1年），本科与研究生都不能直接评一级，都需要各种条件。

招教考试就又称教师入编考试，就是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。一旦考上，就进了国家事业单位的教育系统，有正式编制！不通过招教考试，就只能算是以打工的形式进入学校的，不属于正式编制！

9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。

编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。

编制内的正式员工有13个月的工资（第十三个月的只有基本工资，不包含各种津补贴）编制外的算临时工，没有13个月的工资，而且他们的工资、奖金要低一点，五险一金没保障。教育局一般组织的是教师入编考试！但是也有聘任制的，编内聘任是几年内等别人退休有空闲再入编，编外聘任是签合同的，不会入编，入编的是国家发放工资，相当于铁饭碗，享受国家的工资和福利，而聘任制一般是由学校或者教育局约定工资，不享受国家的福利，比如说住房公积金什么的！而且可以解约！

主要区别在于编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。其他还有三个小的区别 1、所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。 2、编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。 3、有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。扩展资料：编内教师的好处 1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。 2、有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 3、有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。参考资料：搜狗百科-教师编制