园林工具招聘，做园林机械工具业务员一年能拿多少钱我想进入这行

来源：整理时间：2022-05-05 22:27:42 编辑：管理经验手机版

1，做园林机械工具业务员一年能拿多少钱我想进入这行

一般年薪在1.5-5万元

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2，西钢正维园林公司招聘人吗

你要是学园林专业的那肯定招吧

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3，园林工具调试工是干什么的

园林绿化工是负责城市树木养护、花草养护、城市绿化景观工程改造等、也可以具体一点说就是城市农民。每天都会跟绿色、土地打交道。

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4，太原哪招聘园林技术的人

太原康培公司，在晋源区晋源镇。是一个集绿化，餐饮，清洁城市街道为一体的综合公司。招聘园艺师，要求大专学历。希望回答让你满意。

5，园林招聘网站

园林英才网就是专门针对园林公司的招聘包括园林施工和设计方面的一些人才，综合性网站就是什么行业的都有，如果您是园林公司，建议去专业的园林英才网招聘。

6，台州园林招聘

1 人才市场： 2 招聘网站：台州人力网、台州人才网、智联招聘，浙江人才网等专门的人才招聘网站 3 校园招聘：到每年的毕业之际，去学校进行校园招聘相对而言，使用招聘网站是最快捷、最省人力、最被关注的，因为现在毕业生就是喜欢在网络上找工作。

7，今天去花卉市场应聘了经理给了两个职位园林工具售后维修跟园林

园林工具维修更讲究技术，拿到工具后知道如何下手并把它维修好是一门技术活，修得多了，你的经验会越来越丰富，将来即使不在这里干，换个地方也有人抢你。但仓库管理员就不一样了，也许工作强度小，环境也比维修工好，但能力方面要求不高，除非这个仓库是用软件和二维码进行管理，需要有一定管理经验的人。所以，从技术在手这个方面看，维修工更有前途。

我觉得得要钱吧。那样你可以开牧场或是花店等，都可以的。

8，苏州鸿本机械制造有限公司 怎么样

简介：苏州鸿本机械制造有限公司于2003-06-06在昆山市市场监督管理局登记成立。法定代表人郝建民，公司经营范围包括数控系统精密机械，电动工具和园林工具及零配件等。法定代表人：郝建民成立时间：2003-06-06 注册资本：1450.331533万美元工商注册号：320583400024459 企业类型：有限责任公司(外国法人独资) 公司地址：江苏省昆山市玉山镇燕桥浜路300号

人力资源专员 3000--3500/月工资待遇可以查询到了。加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人工作描述：综合部人力资源管理 1、在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。 2、做好招聘与录用的具体事务性工作。包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试等。 3、根据国家有关法规政策，结合公司具体情况，审定养老、医疗、失业等福利项目和支出水平，为各有关人员办理相关手续。 4、按时办理公司员工考勤资料的汇总、制表和呈批工作，以便财务部及时核发工资，参与薪酬与福利调查。 5、定期检查公司员工考勤及行为规范执行情况，做好登记与统计工作。 6、填制和分析各类人事统计报表，做好公司及各分支机构人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。 7、办理公司劳动用工手续及相关工作。 8、管理员工信息资料及各类人事资料。

9，园林绿化资质证书有哪几个等级

分为四个等级。分别为一级资质、二级资质、三级资质、三级资质以下。其中三级资质以下企业只能承担50万元以下的纯绿化工程项目、园林绿化养护工程以及劳务分包，并限定在企业注册地所在行政区域内实施。三级资质的资质标准如下： 1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。 2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。 4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。 5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。扩展资料二级资质资质标准： 1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。 2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称。参考资料来源：搜狗百科——城市园林绿化企业资质标准

根据关于修订《城市园林绿化企业资质标准》的通知（建城[2009]157号）精神，我国园林绿化资质分一级资质、二级资质和三级资质。（一）一级资质——资质标准： 1、注册资金且实收资本不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。 2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。 5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。 6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。 7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。（二）二级资质——资质标准： 1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。 2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。 5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。 6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。（三）三级资质——资质标准 1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。 2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。 4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。 5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。扩展资料：相关注意事项： 1、企业有职称人员的来源的证明：申请三级城市园林绿化企业资质的企业人员来源证明为人才中心证明等，或近三个月的社保明细单和缴费凭证复印件等。 2、提供企业资产评估报告：申请三级城市园林绿化企业资质的企业除需提供会计事务所提供的注册资金且实收资本不少于200万元的验资报告外，还需提供相关资产评估机构提供的企业固定资产在100万元以上的固定资产评估报告。 3、申报绿化企业业绩：申请三级城市园林绿化企业资质的企业不需要提供业绩证明。申请二级城市园林绿化企业资质的企业需提供近3年独立承担过不少于5个工程，且造价在400万元以上已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、对申报业绩中的园林绿化综合性工程的要求：园林绿化综合性工程是指工程建设内容除园林绿化植物栽植、整地外，至少含两种以下内容的园林绿化工程：园林绿化项目配套的500平方以下的单层建筑(工具间、茶室、卫生设施等)、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、园林景观人行桥梁、码头以及园林设施及设备安装项目等。 5、对企业申请表中的申报人员的要求。企业申请表中所列人员应一人一岗，定人定岗，不得重聘。参考资料来源：搜狗百科 - 城市园林绿化企业资质标准搜狗百科 - 园林绿化工程师

根据关于修订《城市园林绿化企业资质标准》的通知（建城[2009]157号）精神，我国园林绿化资质分以下等级：一级资质（一）资质标准 1、注册资金且实收资本不少于2000万元[2] ；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。 2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。 5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。 6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。 7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。（二）经营范围 1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。 2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。 3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。 4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。 5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。二级资质（一）资质标准 1、注册资金且实收资本不少于1000万元[2] ；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。 2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。 4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。 5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。 6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。（二）经营范围 1、可承揽工程造价在1200万元以下的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。公园。 2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的200平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）。小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。 3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。 4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。三级资质（一）资质标准 1、注册资金且实收资本不少于200万元[2] ，企业固定资产在100万元以上。 2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。 3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。 4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。 5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。（二）经营范围 1、可承揽工程造价在500万元以下园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。 2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。 3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。 4、可从事园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产和经营。三级资质以下三级资质以下企业只能承担50万元以下的纯绿化工程项目、园林绿化养护工程以及劳务分包，并限定在企业注册地所在行政区域内实施。具体标准由各省级主管部门参照上述规定自行确定。

河南宽信沈工（网上可查，有资质问题的朋友可以向我咨询）资质维护，资料整理：随着经济下行压力的进一步增大，建筑市场竞争日趋激烈，自2015年1月1日《建筑企业新资质标准》发布后，15年10月启动了直接换证的程序，按照相关要求，2016年6月开始，各级建筑主管部门将对企业启动动态核查程序，检查企业资质是否满足新资质标准要求，到2018年“放管服”政策的深入改革，对于企业来说，公司行政管理人员由于对资质标准熟悉不够，各方条件掌握得不清楚，很容易忽略了让企业满足新资质标准要求的各项条件。为企业面对动态核查带来了安全隐患。为企业提供资质远程管理和和托管服务，实时与企业沟通联系，让企业各方条件满足新资质标准要求，在降低企业经营风险的同时，企业不需要专门配备相应的资质管理人员，也降低了企业运营成本。维护内容：乙方为甲方公司代理资质维护服务. 1、做好专业技术人员的管理工作，负责专业技术人员录入、备案、调离及撤销备案。 2、做好项目合同录入及备案工作，负责将企业业绩及时录入“四库一平台”。 3、做好“动态考核”、 “双随机、一公开”、等各项检查的资料整理。 4、做好年报及管理部门要求的随机性报送工作